Презентации по Менеджменту

Определения Набор персонала – это создание необходимого резерва на все должности. Отбор кадров — это процесс, с помощью которого предпри­ятие или организация выбирает из ряда заявителей одного или нескольких, наилучшим образом подходящих под критерии от­бора на вакантное место, принимая во внимание

Содержание Организационные изменения 1 Управление организационными изменениями 2 Стратегии изменений 3 Инструменты управления организационными изменениями 4 Вопрос 1 Организационные изменения

ОПРЕДЕЛЕНИЕ Ордерная схема - это разделение операций по движению ТМЦ на финансовые и складские. Ещё ее называют "двухфазная" схема товародвижения. В этой схеме существуют финансовые документы (Поступление товаров, Реализация товаров) и складские (Приходный и Расходный ордера). При операциях

1. Понятие и классификация управленческих изменений Современные предприятия представляют собой сложные системы взаимодействующих и упорядоченных внутренних элементов, образующих устойчивую целостность и находящихся во взаимодействии с внешней средой. В целях выживания и развития предприятие вынуждено приспосабливаться как к внутренним, так и к

Лидерство – это тип управленческого взаимодействия (в данном случае между лидером и последователями), основанный на наиболее эффективном для данной ситуации сочетании различных источников власти и направленный на побуждение людей к достижению общих целей. ОСНОВНЫЕ ОТЛИЧИЯ МЕНЕДЖЕРА ОТ ЛИДЕРА

Понятие организационной структуры. Типы и виды организационных структур. Иерархический тип: Линейная структура; Линейно-функциональная структура; Линейно-штабная; Функциональная структура; Функционально-объектная структура; Дивизионная структура; Продуктовая структура; Региональная структура; Организационная структура, ориентированная на потребителя. Органический тип: Программно-целевая структура; Матричная структура; Бригадная структура; Проектная структура; Сетевая

Статистичні методи контролю якості продукції в даний час набувають все більшого визнання і поширення в промисловості. Наукові методи статистичного контролю якості продукції використовуються в наступних галузях: у машинобудуванні, в легкій промисловості, в області комунальних послуг. Основним завданням статистичних методів контролю є

Транспортно-технологические системы Под транспортно-технологической системой (ТТС) понимается комплекс согласованных и взаимоувязанных технических, технологических, экономических, организационных и коммерческо-правовых решений, позволяющих с максимальным эффектом и наименьшими затратами обеспечить доставку материальных потоков на конкретных направлениях движения товара к потребителю. Транспортно-технологические системы

Управление персоналом в физкультурно-спортивных организациях Управление персоналом – целенаправленная деятельность руководящего состава организации, а также руководителей и специалистов подразделений системы управления персоналом, которая включает разработку концепции, стратегию кадровой политики и методов управления Составляющие системы управления персоналом

ОПРЕДЕЛЕНИЕ Наиболее естественное и мягкое направление в моде — Натуральный стиль. О гармоничной природности натурального стиля говорит само название, а его естественность невозможно отделить от чувства умиротворенности, комфорта и простоты. Воображение рисует сельский пейзаж или интерьер загородного домика с глиняной посудой

Подготовка, повышение квалификации, обучение, аттестация и оценка работников в наши дни становится актуальной задачей рыночной экономики. В связи с этим проблема оценки персонала актуальна для многих предприятий. Создать систему аттестации, одинаково сбалансированную

Цель исследования: анализ конкурентных преимуществ ООО «Стрела» и разработка мероприятий по их повышению Объект исследования: ООО «Стрела» Предмет исследования: конкурентоспособность предприятия Задачи: теоретическое рассмотрение понятий конкуренции и конкурентных преимуществ; рассмотрение основных подходов к оценке

Содержание Что такое «хороший» бизнес-процесс. Выделение «узких» мест в процессах. Идентификация организационных и информационных разрывов. Классификация типов ошибок в процессах и методы их устранения. Имитационное моделирование процессов. Модуль ARIS Simulation. Виды совершенствований процессов. Понятие о зрелости процесса.

Контейнеры классифицируются по следующим основным признакам: ● назначению; ● общему устройству (конструкции); ● сфере обращения; ● величине массы брутто; ● оборудованию, применяемому при их перегрузке. В зависимости от назначения контейнеры подразделяются на универсальные – предназначенные для широкой номенклатуры тарных

Учебные вопросы: Основные понятия Принципы и правила построения сетевой модели Алгоритм разработки сетевой модели Первый учебный вопрос: Основные понятия

Понятия: управление и менеджмент Управление – элемент, функция организованных систем различной природы (биологических, социальных, технических), обеспечивающая сохранение их определенной структуры, поддержание режима деятельности, реализацию их программ и целей. Управление – целенаправленное воздействие на коллектив людей для организации и координации их деятельности

1. Понятие и принципы построения организационных структур управления предприятием. 2. Типы организационных структур 3. Факторы, определяющие требования к организационным структурам Организационная структура предприятия представляет собой совокупность звеньев (структурных подразделений) и связей между ними.

Учебные вопросы Содержание понятия «управленческое решение», классификация управленческих решений. Разработка и принятие управленческих решений в правоохранительных органах. Организация выполнения управленческого решения. РЕШЕНИЕ это результат мыслительной деятельности человека, приводящий к какому-либо выводу и необходимым действиям. Решение

Обновленная рабочая карта Район Черемушки Население41 тыс.ч. Открытый ОФП №326 Результаты работы заменяемого ОФП за последние 6 месяцев (заполняется только при замене)

Revenue Management OBJECTIVES Revenue Management FORECASTING

Логистика - процесс планирования, внедрения и контроля рационального и эффективного движения товаров, услуг и связанной с этим информации от исходной точки до конечного потребителя с целью удовлетворения требований клиента (CLM, 1985).   Основные тенденции развития логистики: 1.     Быстрый рост затрат

Методы планирования – это совокупность способов и приемов, с помощью которых обеспечиваются разработка и обоснование плановых документов.   К наиболее общим из них относят: - метод системного анализа; - нормативный метод; - балансовый метод; - программно-целевой метод; - экономико-математические; - и

Содержание 1. Сущность организации и ее характеристика. 2. Классификация организаций. 3. Цели организации. 4. Жизненный цикл организации. 5. Внутренняя и внешняя среда организации. Признаки организации: Наличие по крайней мере двух людей, которые считают себя частью этой группы; Наличие

Трудовыебудни Линеечное мышление