Презентации по Менеджменту

WHAT IS A GOAL? WHY DO WE NEED TO SET IT?

ЭКСПЕРТНЫЕ ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТАМИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПРОЕКТАМИ Американский институт управления проектами (Ргоject Management Institute - PMI), сфера влияния — Северная Америка; координаты: httpАмериканский институт управления проектами (Ргоject Management Institute -

Рекомендована література: 1. Міжнародні стандарти аудиту, надання впевненості та етики: [Пер. з англ. мови] / О.В. Селезньов, О.Л Ольховікова, О.В Гик, Т.Ц Шарашидзе, Л.Й Юрківська, С.О. Куліков. – К.: ТОВ “ІАМЦ АУ “Статус”, 2007. – 1172 с. 2. Міжнародні професійні стандарти

1. Сущность и функции контроля. Контроль — функция менеджмента, выполняющая стабилизирующую роль в петле управления. Контроль – это функция менеджеров по оценке процесса осуществления определенной деятельности и получаемых результатов, необходимая для регулирования последовательности и содержания выполняемых работ по достижению

Факультет «Управление персоналом» Рекомендуемая литература: Ансофф, И. Стратегический менеджмент / И. Ансофф. – СПб.: Питер, 2011г. – 334 с. Балдин, К.В. Антикризисное управление: учебное пособие - 2 изд. / К.В. Орехова, В.И. Балдин, Т.Р. Орехов. – М.: Инфра-М, 2012. – 540

ИТ-служба предприятия имеет четыре функциональных направления: 1) планирование и организация 2) разработка, приобретение и внедрение 3) предоставление и сопровождение ИТ-сервиса 4) мониторинг 1.Планирование и организация: - разработка

Feedbackgespräch (16.11.) Fortschritt zur letzten Präsentation im Feedbackgespräch am 02.11. Vorstellung der Gliederung inklusive Inhalt 12.11.2015 Fortschritte Überarbeitung der Gliederung mit den BA Verteilen und Kontrolle von Arbeitspaketen Einhalten und Wahrnehmen der Termine Weiterhin Einsatz der Qualitätsmanagement-Tools Ausformulierung des

ОСНОВНЕ ЭЛЕМЕНТЫ И ПОДСИСТЕМЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ Цели системы управления персоналом Функции системы управления персоналом Организационная структура системы управления персоналом Методы управления персоналом Технология управления персоналом Кадры управления персоналом Кадровое и делопроизводственное обеспечение системы управления персоналом Делопроизводственное обеспечение Информационное и техническое

Виды исследовательской деятельности - Исследование-процесс поиска неизвестного, новых знаний, один из видов познавательной деятельности человека. - Исследовательская деятельность- деятельность, связанная с поиском ответа на творческую, исследовательскую задачу с заранее неизвестным решением и предполагающая наличие основных этапов, характерных для исследования в научной

Формулировка темы исследования «Исследование методов менеджмента человеческих ресурсов в колхозе им. С.Г.Шаумяна» Ключевые термины СМК Кадровое планирование Менеджмент Мотивация Административные методы воздействия Экономические методы воздействия Социально-психологические методы воздействия Оптимизация

Культура бизнеса, в том числе служебный этикет менеджера, помогает сохранить преданность клиентов. Удержать старых клиентов в пять раз дешевле, чем завоевать благосклонность новых. Деловой мир тесен. У каждого успешного менеджера есть много друзей и знакомых, и

Роль информации при принятии решений в стратегическом менеджменте В общем смысле стратегия – это долгосрочный план управления фирмой, направленный на укрепление ее позиций, удовлетворение потребителей и достижение поставленных целей. Выбор менеджерами конкретной стратегии означает, что из всех возможных путей развития и

Товарная концепция Исходит из того, что потребители предпочитают знакомые формы услуг и продукции Недостатки: фокусировка не на потребителе Пример В&В, Ресторан Виктория Стэйшн Реализационный подход Необходимо стимулирование продаж своих услуг и продукции. Нацеленность на продажи в ущерб интересам клиентов,

Стратегические функции производственного/операционного менеджмента Стратегия товара – определяет выбор новых товаров и модернизацию уже имеющихся. Стратегия процесса – определяет выбор способов производства (средства производства, технология) отобранных товаров, обоснование производственной мощности и ее резервирования. Стратегия размещения – размещение новых производств в региональном

Социально-психологический климат в аптеке Условия, в которых находится рабочий коллектив, оказывают воздействие на результат совместного труда. В аптеке все должно соответствовать установленным стандартам, чтобы каждый сотрудник и посетитель ощущал себя комфортно. Должны быть обеспечены хорошие гигиенически условия, в которых находятся

Цели и задачи работы Цель – разработка и обоснование мероприятий по созданию собственного автопарка, обеспечивающие снижение затрат на логистические процессы в компании ООО «Фольксваген Груп Рус» Задачи: Проанализировать теоретические аспекты процесса доставки продукции потребителям Провести анализ деятельности компании и

Три кита тайм – менеджмента Целеполагание Планирование Самомотивация Цель = действий! Нюхать розу – это желание! Посадить розу – это цель! Какие Ваши каждодневные действия приближают к цели?!

ГОСТ Р ISO 9000 Чтобы результативно функционировать, организации должны определять и управлять многочисленными взаимосвязанными и взаимодействующими процессами. Систематический менеджмент применяемых организацией процессов и обеспечения их взаимодействия могут считаться «процессным подходом». Принцип менеджмента качества: процессный подход

В современном мире государственная элита и бизнес-элита России нуждаются в диалоге. В последнее время Government relations (GR) становятся все более актуальной сферой деятельности. GR-менеджмент - направление коммуникативного менеджмента, целью которого является согласование собственных интересов организаций с интересами органов государственной

Изучить структуру министерства; Выявить основные подразделения, проанализировать цели их создания и основные направления деятельности. Цели и задачи практикума Департамент развития электронного правительства Департамент развития высоких технологий Департамент государственной политики в области средств массовой информации Департамент проектов по информатизации Департамент

ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ - это конкретный вид управленческой деятельности, который осуществляется специальными приемами и способами, а также соответствующая организация работ Основные функции: Планирование Организация Мотивация Контроль Связующие элементы: Принятие решения (ПР) Коммуникация (К) ПР К ПР К ПР К ПР

НЕМНОГО «ГЕОГРАФИИ» Цель 4 Цель 3 Цель 2 Цель 1 Точка старта СУЩНОСТЬ Контроллинг – «обособленное направление экономической работы на предприятии, связанное с реализацией комментирующей функции для принятия оперативных и стратегических решений» - суть экономической работы? - текущее планирование в

Класифікація стратегій Конкурентне становище на ринку, 2014р