Презентации по Менеджменту

Поздравляем с окончанием стажировки и успешной сдачей аттестации! В отделе кадров тебе выдали трудовой договор и теперь ты – сотрудник нашей компании. На данном этапе важно: Все формальности соблюдены, переходим к близкому знакомству с принципами и правилами

Что такое «оценка персонала»? Оценка персонала - это целенаправленный процесс установления соответствия качественных характеристик персонала требованиям должности или рабочего места. Цели оценки персонала Административная Информационная Мотивационная

Основные методы решения задач в логистике методы системного анализа, методы теории исследования операций, кибернетический подход, прогностика Основой практически всех перечисленных методов является моделирование Моделирование – это исследование логистических систем и процессов путем построения и изучения их

Актуальность темы В настоящее время сфера общественного питания в нашей республике представляет собой крупную организационно-хозяйственную систему, ее развитие является важной социальной задачей, с решением которой связано удовлетворение жизненных потребностей населения. Актуальность создания специализированной шашлычной

5 этапов изменения поведения: предсозерцание 1–ый этап: предсозерцание. На этом этапе мы пока ещё не думаем об изменении. Нам ещё удобно продолжать и риск нашего поведения нам ещё не существенен. Если кто–то нам предлагает изменить наше поведение, мы скорее всего противимся.

Актуальной проблемой эффективного управления персоналом в учреждениях и организациях крупного бизнеса является вопрос обеспечения мер по снижению количества профессиональных заболеваний. Многие компании призналют огромную важность системного подхода к менеджменту всех аспектов своей деятельности и поэтому внедряют системы в соответствии с требованиями

Анализ современного состояния рынка бытовых услуг показал резко возросшую роль отрасли в жизни общества. Уровень развития сферы сервиса, и в частности, бытового обслуживания, оказывает значительное влияние на социальную и экономическую ситуацию в нашей стране. К сожалению, в

Введение в управление проектами. Планирование проекта Проектный менеджмент Лекция №1 Содержание лекции Понятие проекта Фазы проекта Этапы фазы Планирования Стейкхолдеры Иерархическая структура работ

May 16, 2006 LIS580- Spring 2006 What is Control? The process of monitoring activities to ensure that they are being accomplished as planned and of correcting any significant deviations An effective control system ensures that activities are completed in ways that

Лекция 3: Функции менеджмента Д-р Юрий Ролик Слайд 2 Д-р Юрий Ролик Слайд 3 Логическая структура темы Лекция 3: Функции менеджмента

Социальное проектирование что это? «проектирование» (происходит от лат. «projectus» — брошенный вперед) это процесс создания прообраза предполагаемого объекта, состояния, специфическая деятельность, результатом которой является определение вариантов прогнозируемого и планового развития новых процессов и явлений.

Организационный процесс — это процесс создания организационной структуры предприятия. Организационный процесс состоит из следующих этапов: деление организации на подразделения соответственно стратегиям; взаимоотношения полномочий. Делегирование — это передача задач и полномочий лица, которое принимает на себя ответственность за их выполнение.

Немного о предпринимательстве…. Предприниматель - новатор Предпринимательство – залог успешной страны!

Стратегическое управление бизнесом Важно понимать, что с каждым годом на рынке происходят изменения. Неважно, каким бизнесом вы занимаетесь. В любом случае появляются новые конкуренты, и конкуренция становится все жестче. Руководители, чтобы развивать свою компанию, просто обязаны обучаться именно бизнесу,

Цель и задачи исследования Целью исследования является совершенствование работы склада НПО «Молния» в структуре цепи поставок аэрокосмического оборудования. Задачи исследования: В связи с поставленной целью в работе были сформулированы следующие задачи: Исследовать деятельность компании НПО «Молния»; Провести анализ конкурентной среды НПО

Начинающие менеджеры по туризму при работе с туристами, либо при оформлении документов совершают типичные ошибки, которые ведут к потерям нервов и денег. Не будем перечислять ошибки, а сделаем акцент на том, что надо делать, чтобы ошибок не было.

Менеджер сталкивается с необходимостью убеждать людей в случаях, когда ему нужно: побуждать подчиненных действовать для достижения поставленных целей; проводить свои идеи в переговорах с отдельными лицами и группами лиц; доказывать свою точку зрения непосредственному начальнику или завоевать расположение участников обсуждения

Стиль руководства и технология лидерства Стиль управления – это принципы, методы и приемы моего влияния на рабочих для достижения поставленных целей. Принципы: «Делай как я», «Делай как я сказал», «Опыт – сильнее логики».

Мой путь в менеджмент - родилась 20 лет назад - родной город Йошкар-Ола - школа №30 с отличием - староста класса - участник школьных и городских олимпиад по гуманитарным наукам А дальше? После школы – понимание, что мне нравится

РОЛИ В ПРОГРАММЕ Курс-лидер Куратор проекта (наставник) Участник команды Лидер проектной команды Лектор-спикер Руководители проекта «Образование 2.0» Тренер-практик СХЕМЫ ОБЪЕКТА КУРСА Ниже будет представлено несколько схем – комплексных знаков, в которых объясняется вся суть курса.

КНИГА ЖАЛОБ И ПРЕДЛОЖЕНИЙ Книга жалоб и предложений (далее – Книга) является документом строгой отчетности, и должна быть оформлена строго согласно требованиям законодательства Украины. В связи с этим оформлением (прошивка, подписание, проставление печати) и выдачей магазинам Книг занимается Юридический

Занятие 1. СУЩНОСТЬ И КЛАССИФИКАЦИЯ МОДЕЛИРОВАНИЯ Моделирование – мощное средство научного познания и решения практических задач Примеры задач менеджмента, которые можно решать с использованием экономико-математического методов и моделей Анализ спроса в маркетинге Прогнозирование объемов продаж Распределение