Презентации по Менеджменту

ПОНЯТИЕ СТРАТЕГИИ Не существует одного общего определения стратегии. Стратегия как часть менеджмента имеет непосредственное отношение к общему направлению развития компании, к ее долгосрочной политике; стратегия - это средство достижения поставленных организационных целей и задач. Альфред Чандлер (AlfredChandler (USA)), говорил,

Должностные полномочия – это служебные полномочия должностных лиц, которые связаны с осуществлением прав и обязанностей, которыми эти лица наделены в силу занимаемой должности. Виды управленческих полномочий: – распорядительные (общие, линейные, функциональные); – рекомендательные; – представительские (координационные, контрольно-отчетные); –

Основные понятия и принципы коммуникации Понятие коммуникации (лат. сommunicatio - сообщение, связь, передача) рассматривается на двух уровнях познания – обыденном и научном. На уровне обыденной практики под коммуникацией понимается способность к установлению

Внешняя среда и ее составляющие Среда - совокупность всех объектов, изменение свойств которых влияет на систему. Типы внешней среды Изменяющаяся среда, которая характеризуется быстрыми переменами Враждебное окружение, создаваемое жесткой конкуренцией борьбой за потребителей и рынки сбыта

Организация эффективного общения Степыко Дмитрий Геннадьевич советник отдела науки Министерства спорта Российской Федерации Мониторинг результатов в % новых знаний и навыков – 2 недели после получения 5% слушает 15% слушает и видит 30% слушает, видит и говорит

Одним з найважливіших факторів реалізації товарів підприємств торгівлі є наявність основних фондів і ефективність їх використання. Основні

Тема лекції «Ідентифікація та документування робіт» Ідентифікація (від лат. identifico-ототожнювати) ототожнення, уподібнення, прирівнювання, розпізнання чогось або когось.

Производственная логистика – это управление материальным потоком с учетом определенной специфики. 1) промышленные предприятия; 2) оптовые предприятия; 3) грузовые станции и морские порты К производственно-логистическим системам относятся:

Факт orders 2017 года Будущие проекты 2017

Задание 1.Какими качествами должен обладать лидер? Перечислите 10 самых важных, на Ваш взгляд характеристик лидера

Об авторе Выдающийся управленец, прошедший за 32 года путь от инженера до ТОП-менеджера корпорации Ford. Президент корпорации «Крайслер», которая спустя год оказалась на грани банкротства. Спойлер: благодаря Якокка «Крайслер» не только устоял, но и вернул звание одной из крупнейших автомобильных корпораций

ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ Персонал организации — это совокупность физических лиц, состоящих с организацией как юридическим лицом в отношениях, регулируемых трудовым договором найма. Управление персоналом (менеджмент персонала) - система взаимосвязанных организационно-экономических и социальных мер по созданию условий для

Основная цель консалтинга заключается в улучшении качества руководства,  повышении эффективности деятельности организации в целом и увеличении индивидуальной эффективности  труда каждого работника.

ум или интеллектуальные способности; господство или преобладание над другими; уверенность в себе; активность и энергичность; знание дела. Р. Стогдилл

КАРЬЕРА - ЭТО это индивидуально осознанная позиция и поведение, связанные с накоплением и использованием возрастающего человеческого капитала на протяжении рабочей жизни человека. успешное продвижение в том или ином виде деятельности (общественной, служебной, научной, профессиональной). ЦЕЛИ КАРЬЕРЫ повышение

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Программа профессиональной переподготовки Цель программы: получение комплекса экономических, организационно-управленческих знаний в области применения современных подходов, методов и технологий развития человеческих ресурсов современной организации, развитие личной эффективности и профессиональных компетенций в сфере развития человеческого потенциала организации.

Признаки проекта: - они направлены на достижение конкретных целей; - они включают в себя координированное выполнение взаимосвязанных действий; - они имеют ограниченную протяженность во времени, с определенным началом и концом; - все они в определенной степени неповторимы

Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA Сервис Е-каталог Интернет – это безграничные возможности для любого Консультанта Орифлэйм, желающего расти

Интервью с кандидатом Это очень ответственное и важное мероприятие, состоящее из нескольких этапов. Одним из самых главных этапов в подборе персонала является проведение собеседования с кандидатом или его интервьюирование. От того насколько грамотно будет выстроено

kongresów konferencji sympozjów targów podróży motywacyjnych Tworzenie i wzmocnienie zainteresowania Polską jako atrakcyjnym celem podróży w zakresie przemysłu spotkań, a przede wszystkim miejscem realizacji spotkań stowarzyszeniowych, wydarzeń korporacyjnych oraz podróży motywacyjnych. Orgnizawanie

Структура ресурсов организации факторы, связанные с технологией; факторы, связанные с производством; факторы, связанные с распределением; факторы, связанные с маркетингом; рынки и сбыт; финансирование; факторы, связанные с квалификацией; персонал; другие типы факторов. Ресурсы организации Факторы, связанные с технологией: компетентность в научных

В условиях рыночной экономики достоверной учётной и отчётной информацией о деятельности хозяйственных субъектов возрастают Эта информация необходима как внутренним пользователям (администрация, руководитель подразделения), так и внешним (государственные органы, поставщики, банки, собственники предприятия). Достоверность информации обеспечивается контролем. Контроль в экономическом значении означает

1. Цели и задачи модели корпоративных компетенций Кадровое проектирование – технология, которая позволяет не только сформировать перечень компетенций (как самой организации, так и ее персонала), но и реализовывать программы стратегических изменений и планируемых преобразований в организации в долгосрочной перспективе.

Матрица МКК (MCC) представляет собой модифицированный вариант матрицы БКГ (BCG, Boston Consulting Group), где были заменены основные модули. Любая матрица стратегического планирования является инструментом выбора между различными возможностями использования ограниченных ресурсов компании: проектами, продуктами, бизнес-единицами. Результатом выбора должна быть концентрация усилий и