Презентации по Менеджменту

Тема 6. Контроль и контроллинг в управлении организацией Управленческий контроль это: – процесс обеспечения достижения целей организации; – деятельность по определению качества и корректировке выполняемых сотрудниками работ; – процесс обратных связей в организации.

Понятие «Управленческие кадры» Управленческие кадры — это кадры руководящего звена, от которых в решающей степени зависит успех деятельности руководимого ими государственного органа, организации, учреждения, предприятия, органа местного самоуправления. На управленческие кадры всех отраслей и уровней государственного или городского управления возлагаются особые квалификационные и иные требования

1. Управление как совокупность взаимодействия субъектов и объектов управления для достижения целей управления В общем случае управление - это непрерывный процесс воздействия субъекта на объект управления для достижения целей при наименьших затратах времени и ресурсов. Отсюда вытекает, что любая система управления

Фредерик Уинслоу Тейлор — американский инженер, основоположник научной организации труда и менеджмента, признанный родоначальник научного управления предприятиями — менеджмента. ГЛАВНАЯ ЗАДАЧА УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ — МАКСИМАЛЬНАЯ ПРИБЫЛЬ ДЛЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ В СОЕДИНЕНИИ С МАКСИМАЛЬНЫМ БЛАГОСОСТОЯНИЕМ РАБОТНИКА.

Содержание Ресурсное планирование проекта. Бюджетирование проекта. Документирование плана проекта. Организационные уровни управления проектами. ДЛЯ ЦЕЛЕЙ РЕСУРСНОГО ПЛАНИРОВАНИЯ ПРОЕКТА ЦЕЛЕСООБРАЗНО ВЫДЕЛЯТЬ ДВА ОСНОВНЫХ ТИПА РЕСУРСОВ: НЕВОСПРОИЗВОДИМЫЕ РЕСУРСЫ ТИПА «ЭНЕРГИЯ» И ВОСПРОИЗВОДИМЫЕ РЕСУРСЫ ТИПА «МОЩНОСТИ». РЕСУРСЫ ТИПА «ЭНЕРГИЯ» –

1. Класична теорія організації Ідеї ​​та концепції, що утворюють класичну теорію організації, розроблялися багатьма вченими і практиками. До відомих авторів, які зробили основний внесок в розвиток головних розділів класичної теорії відносяться: наукове управління- Ф. В. Тейлор, Ф. Гилбрет, Л. Гилбрет, Г.

Актуальность темы Актуальность темы исследования. Развитие маркетинговых технологий обуславливает формирование колоссальных потоков информации, в связи с чем информация об организациях и реализуемых проектах рассеивается, бренд компании утрачивает популярность и становится менее узнаваемым, а на первый план выходит личность руководителя и степень доверия к нему. В последнее время в сфере бизнеса

ЕДЕДНЕВНЫЕ ЗАДАЧИ ЦЕЛЬ изучение первостепенных ежедневно выполняемых задач СОДЕРЖАНИЕ НАСТОЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ МЕНЕДЖЕРА

Алгоритм тестирования Пожалуйста, прочитайте вопрос и выберите правильный ответ из предложенных трех вариантов. В представляемых ответах – только один верный. Запишите номер вопроса и букву данного Вами ответа (Пример Вашей записи: 7 – В). На каждый ответ Вам дается

С начала 50-х гг. школа человеческих отношений трансформировалась в школу «поведенческих наук», или «бихевиористскую», (бихевиоризм -поведение, наука о поведении). Основной целью этой школы было повышение эффективности организации за счет повышения эффективности ее человеческих ресурсов. Главный постулат состоял в том,

Тема 4. Методологические основы принятия финансовых решений 4.1 Оценка стоимости денег во времени. Понятие настоящей и будущей стоимости 4.2 Виды денежных потоков. Оценка основных параметров денежных потоков 4.3 Методы оценки основных финансовых активов Одна и та же сумма

Проект - временное предприятие, направленное на создание уникального продукта, услуги или результата (PMBoK) Проект - комплекс взаимосвязанных мероприятий, направленных на достижение уникальных результатов в условиях временных и ресурсных ограничений (Постановление Правительства 1050 от 15.10.2016) Сравнительная характеристика

Практикующий консультант Бизнес-тренер www.s-komarov.com komarov@rmc.edu.ru www.marketing.perm.ru 89128811915 s-komarov.com Комаров Сергей Владимирович Зав. кафедрой Маркетинга ИПК– РМЦПК Профессор кафедры «Менеджмент и маркетинг» Пермского национального исследовательского политехнического университета Институт повышения квалификации – РМЦПК

1. Проектування ергономічної експертизи Ергономічна експертиза – це процес проведення моніторинг показників ергономічності системи і факторів впливу на її функціонування з аналізом отриманих даних. Мета ергономічної експертизи — підвищення соціально-економічної ефективності функціонування системи «людина — машина — середовище», її комфортності та визначення відповідності

Рекомендуемая литература : Логистика производства. Теория и практика : учебник для магистров / В.А.Волочиенко, Р.В. Серышев; отв. Ред. Б.А.Аникин. – М. : Издательство ЮРАЙТ, 2014. – 454с. – Серия : Магистр. Корпоративная логистика. 300 ответов на вопросы профессионалов / под ред.

www.isopm.ru +7 (495) 114-53-77 info@isopm.ru Мы предоставляем нашим клиентам платформу ПМ Стандарт, на базе которой они могут оценить уровень своих знаний и навыков, а также провести оценку компетенций своих сотрудников в области

ПОНЯТИЕ Кооперация труда - форма организации труда, выполнения работ, основанная на совместном участии в едином трудовом процессе значительного числа работников, выполняющих разные операции этого процесса. ОСНОВНАЯ ЗАДАЧА Обеспечить наибольшую согласованность между действиями отдельных работников или групп работников, выполняющие различные функции.

The two main types of organisation that you are likely to come across in practice are as follows. Profit making Non-profit making   In conclusion, the objectives of an organisation might include one or more of the following. Maximise profits Maximise

План занятия Организация работы и ее этапы. ТЗ и его роль. Изучение продукта и режим генерации. Презентация работы заказчику. Организация работы и ее этапы Термины. Участники творческого процесса: Create — творить, создавать Copy — рукопись, текст, образец, копия Copywriter

Жизненный цикл организации Подавляющее большинство существующих и вновь создаваемых компаний имеют более одного владельца: объединение ресурсов позволяет создать больший запас прочности (если компания вновь создается) или привлечь деньги для развития на более выгодных условиях, предоставив стратегическому инвестору право влияния

Управление рисками Основные термины и определения Трудоемкость дисциплины – 3 зачетных единицы (108 часов) Лекции – 16 часов Практические занятия – 18 часов Самостоятельная работа – 36 часов Изучение курса завершается экзаменом

Disclaimers Many competing perspectives and approaches to Enterprise Architecture exist – this is just one of them There is no single, agreed upon Enterprise Architecture standard Information presented here will not make you an instant Enterprise Architecture expert This presenter should

Человеческий фактор в принятии решения Принятие управленческих решений Казакова Е.И. 2009 1. Принятие решений Принятие решения — активный процесс, начинающийся с осознания необходимости признания проблемы, анализа информации, поиска решения и формирования альтернативных вариантов, из

ПЛАН ПРЕЗЕНТАЦИИ 3 НАШИ ГОСТИ ДЕЛАЮТ ВЫБОР КАЖДЫЙ ДЕНЬ