Презентации по Менеджменту

Лекция 3 Логика стратегического анализа Анализ внешней среды 1 2 3 4 4 5 1. Логика стратегического анализа Разработка и оценка стратегических альтернатив Выбор стратегии

Эффективность управленческих решений и ее составляющие Эффект (от лат. effectus – исполнение, действие) – результат, следствие каких-либо причин, действий. Эффектом системы управления в общем случае является суммарная ожидаемая величина годового роста благосостояния организации, которая достигается усилиями ее менеджеров. Эффективность менеджмента – это сотрудничество людей в последовательном

Метод экспертного оценивания Метод экспертного оценивания относится к инструментарию количественной оценки качества альтернатив в условиях слабо- формализуемой проблемной ситуации. Сущность метода экспертных оценок заключается в логико-ин­туитивном анализе внутренней и внешней среды организации, разработке альтернатив и количественной оценке их качества. Обобщенное мнение

OB (Only Bed), RO (Room Only) или AO (Accommodation Only) размещение в номере отеля без питания. Капсульный хостел Шереметьево BB (Bed and Breakfast) означает бесплатное питание только во время завтраков – Континентальный завтрак или Шведский стол.

Литература Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами: уроки эффективного HR-менеджмента: учеб. пособие.- М.: Изд. дом "Дело" РАНХиГС, 2013.- 424с. Травин В.В., Магура М.И., Курбатова М.Б. Управление человеческими ресурсами. Модуль IV: учеб.-практич. пособие.- М.: Изд. дом "Дело" РАНХиГС, 2014.- 157 с.- (Модульная программа

Теории лидерских черт, или теории «великого человека» Теория лидерских черт объясняет лидерство проявлением особенностей характера индивида. Теория «великого человека» (Е.Боргатт и др.) предполагает, что при одних и тех же внешних условиях наивысшие оценки со стороны членов группы получает индивид

ПОМОЩНИК ПО КВАЛИФИКАЦИИ ПОВЫШЕНИЕ УРОВНЯ КОМПЕТЕНТНОСТИ СОТРУДНИКОВ ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ СЛЕДУЮЩИЕ ЭТАПЫ: Срез знаний, который проходил с 15 октября по 8 ноября 2015 года. Он позволил определить уровень осведомленности сотрудников о ключевых видах спорта и продуктах. На основании полученных результатов

Цели курса: Сформировать общее представление о теории и практике управления персоналом в органах государственной и муниципальной власти, а также в организациях различных форм собственности. Освоить основные понятия, методы, инструменты современных персонал-технологий. Законодательство Федеральный закон РФ от 27 июля 2004

Содержание курса цели проведения групповых собеседований собеседование как процесс продажи «золотые правила» проведения собеседования этапы собеседования речевые модули практика выводы Цели проведения групповых

СУБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ Объект УПРАВЛЕНИЯ РЕЗУЛЬТАТ ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ УПРАВЛЯЮЩЕЕ ВОЗДЕЙСТВИЕ СРЕДА ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ

1. ОЦЕНКА ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО СОСТОЯНИЯ ИННОВАЦИОННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ Система показателей 2. РЕЙТИНГОВАЯ ОЦЕНКА ИННОВАЦИОННЫХ ПРОГРАММ Группа критериев

Иерархия организации Генеральный директор Отдел разработки Отдел планирования и маркетинга Отдел логистики Отдел продаж Отдел разработки Руководитель проекта Общий дизайн Программное обеспечение Аппаратное обеспечение Оценка продукта разработчиками Оценка продукта пользователями Разработка продукта Разработка механики Контрольная система

проф. МАРШЕВ В.И. (МГУ) 10.09.2017 Литература - 1 Ансофф И. Стратегическое управление. М.Экономика,1989 Arnold Judson. Making Strategy Happen. 1996 О.С.Виханский. Стратегическое управление. М. Гардарика,1998 Г.Минцберг и др. Школы стратегий. СПб, ПИТЕР, 2000 Фаэй Л., Рэнделл Р. Курс МВА по

АВК СПбГПУ ФЭМ ВШУФ Определение деловых коммуникаций Деловые коммуникации - процесс передачи информации от одного лица другому, основанный на обратной связи и направленный на достижение поставленных целей АВК СПбГПУ ФЭМ ВШУФ Процесс

Порядок доступа к IT-опросу

Литература 1. Антонова О.В. Управление кризисным состоянием организации (предприятия): Учеб. Пособие для вузов. --м М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. – 141 с. 2. Экономика предприятия (конспект лекций в схемах). – М.: «Приор-издат», 2003. – 112 с. 3. Экономика предприятия: Пос. для подг. к

План лекції: Форми постачання Методи закупівель Визначення економічного розміру замовлення Після розробки програми самозабезпечення незадоволені потреби виробництва потрібно забезпечити за рахунок зовнішніх надходжень. Проте, перш ніж встановлювати господарські зв’язки з постачальниками, необхідно, орієнтуючись на вимоги виробництва,

Организация труда Целевой функцией организации труда является оптимальное сопряжение труда и средств производства в трудовом процессе для обеспечения максимальной эффективности функционирования рабочих мест, участков, цехов, предприятия, фирмы. Из функции организации труда вытекает, что организация труда – это конкретные

Цель дипломной работы состоит в анализе и исследовании теоретических положений, а также выработки практических рекомендаций по формированию системы управления инвестиционными проектами на предприятии. Объектом исследования является ТОО «Казцинк». Предметом исследования является совокупность экономических отношений, возникающих в ходе разработки и осуществления

1970-е Интеграция транспортно-складского процесса Унификация тары (упаковки), транспорта и складских помещений Графики оборота транспортных средств 1980-е быстрый рост стоимости физического распределения; рост профессионализма менеджеров, осуществляющих управление логистическими процессами; долгосрочное планирование в области логистики; широкое использование компьютеров для сбора

Проекты и развитие предприятия Т 2.2 Проектно –ориентированные организации проектный подход к управлению деятельностью - в процессах внутреннего развития: реорганизация, внедрение информационных систем, создание новых продуктов и т.д. проектный подход к управлению и для реализации основной бизнес- деятельности

STUDENT LEARNING OBJECTIVES Essentials of Management Information Systems Chapter 2 Global E-Business and Collaboration What are the major features of a business that are important for understanding the role of information systems? How do systems serve different management groups in

Понятия исследования и менеджмента Исследование – это вид деятельности, состоящий в распознавании проблем и ситуаций, нахождении путей и средств решения Manage – заведовать, руководить Manager – заведующий, руководитель Management – управление «Управлять можно не только заводом,