Презентации по Менеджменту

Основы управления (менеджмента) в системе здравоохранения
Основы управления (менеджмента) в системе здравоохранения

План лекции 1.Управление (менеджмент), как наука и практика. 2.Теория системной методологии в управлении здравоохранением 3.Принципы и функции управления. 4.Процесс управления Определение Управление - это планомерная дея-тельность организованной системы, направленная на оптимальное функ-ционирование и развитие объекта управления.

Производственный процесс и его организация в пространстве и времени
Производственный процесс и его организация в пространстве и времени

Тема 4. Производственный процесс и его организация в пространстве и времени Понятие и классификация производственных процессов Принципы организации производственных процессов Формы организации производственных процессов Типы организации производственных процессов Методы организации промышленного производства Организация поточного производства Классификация поточных линий и условия

Структура защиты практики. Организация ООО ГОСТ Отель Менеджмент
Структура защиты практики. Организация ООО ГОСТ Отель Менеджмент

Отчёт о прохождении практики ФИО Группа Отчет по практике: 1.    Об  отеле (расположение, название, концепция, уровень звездности, кол-во        номеров отеля, дополнительные     услуги). 2.    Рассказать о сети, в которую входит ваш отель. 3.    Опишите «портрет» гостя вашего отеля. 4.    Дать характеристику службы, в который вы работали (организационная

Подготовка структурных подразделений КФУ к сертификации. Система менеджмента качества
Подготовка структурных подразделений КФУ к сертификации. Система менеджмента качества

Что такое система менеджмента качества? Система менеджмента качества – это система управления организацией, целью которой является обеспечение стабильного уровня качества результата деятельности и его постоянного совершенствования Действующая система менеджмента качества Университета подтверждает, что Университет выполняет свои задачи эффективно и с высоким качеством, оперативно

Бармен: функции, внешний вид
Бармен: функции, внешний вид

Требования к квалификации Начальное профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе, без предъявления требований к стажу работы. Бармен должен знать:  - основные нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность предприятий общественного

Лидерство – важнейший компонент эффективного руководства
Лидерство – важнейший компонент эффективного руководства

Лидерство - это многоплановое, многоаспектное явление, средство самовыражения и самоопределения личности Лидер – член организации, обладающий высоким личным статусом, оказывающий сильное влияние на мнение и поведение окружающих его людей, членов какого-либо объединения, организации и выполняющий комплекс функций Процесс влияния через способности и

Расширение кругозора
Расширение кругозора

На прошлом касте вы сказали, что было мало новой информации. ХВАТИТ ЭТО ТЕРПЕТЬ! ДАВАЙТЕ ЭТО ИСПРАВИМ!!! А теперь – домашка на расширение кругозора! Ответить на вопросы, приведя ссылки на авторитетные источники информации (не википедию. За паблики вк кастрирую). Конкретная

Strategie w logistyce
Strategie w logistyce

WSPÓŁCZESNA LOGISTYKA A STRATEGIE Doskonała logistyka jest dziś jednym z rozstrzygających atutów we współzawodnictwie na rynkach. Tym wyzwaniom musi sprostać logistyka, która przestała już być traktowana jako zbiór metod przydatnych do rozwiązywania problemów operacyjnych. Większość firm,

Оценка привлекательности отрасли
Оценка привлекательности отрасли

Определение конкурентных позиций предприятий Для изучения положения на рынке конкурирующих компаний применяется инструмент построения карт стратегических групп. Это аналитический прием связывает анализ отрасли в целом и оценку положения каждой фирмы в отдельности.. Стратегическая группа состоит из соперничающих фирм с одинаковым

Исследование структуры HR в компании L'Oréal
Исследование структуры HR в компании L'Oréal

ИНТЕРЕСНЫЕ ФАКТЫ: Имя компании L'Oréal происходит от названия модной в начале прошлого века прически; Наследница концерна – Лилиан Беттанкур – является самой богатой женщиной Франции; История компании L'Oréal началась с изобретения первой в мире синтетической краски для волос – химик Эжен

Основы кадровой политики и кадрового планирования физкультурно-спортивной организации
Основы кадровой политики и кадрового планирования физкультурно-спортивной организации

Кадры предприятия - это работники, обладающие определенными производственными навыками и, как правило, высоким уровнем мастерства в избранной сфере деятельности, имеющие постоянные длительные отношения с трудовым коллективом. Кадровая политика - система теоретических взглядов, принципов, правил, норм, определяющих основное направление работы

Программа отбора персонала в строительную компанию
Программа отбора персонала в строительную компанию

Отбор - это способ, позволяющий в любых условиях провести наиболее демократичную и в значительной степени свободную от субъективизма конкурсную процедуру. Цель этого метода - отбор наиболее подходящих кандидатов при приеме на работу. Учитываются образование, квалификация, уровень

Компоненты систем управления инфокоммуникационной инфраструктурой и инструментальные среды. (Часть 2. Тема 4)
Компоненты систем управления инфокоммуникационной инфраструктурой и инструментальные среды. (Часть 2. Тема 4)

Компоненты систем управления инфокоммуникационной инфраструктурой и инструментальные среды в составе ИКС предприятия Тема 4 Состав общесистемного ПО ИКС Сетевые операционные системы (ОС); Системы управления базами данных (СУБД); Средства системного мониторинга и управления ИКТ-инфраструктурой ИКС; Инструментальные технологические среды программирования (CASE-среды);

STEP- анализ
STEP- анализ

В литературе по стратегическому менеджменту получил распространение так называемый STEP-анализ (PEST-анализ) STEP является аббревиатурой названия таких факторов: социальных (S – social), технологических (Т – technological), экономических (Е – economic), политических (Р – political).  Анализ STEP-факторов обеспечивает ряд преимуществ: ·

Сущность групповой динамики. Формирование команд. (Тема 21)
Сущность групповой динамики. Формирование команд. (Тема 21)

Групповая динамика Групповая динамика – это межгрупповое поведение. Внутри организаций существуют группы и подгруппы, которые должны сотрудничать для достижения целей организации. Эти подгруппы имеют тенденцию конкурировать между собой, бороться за ресурсы, статус, самостоятельность и вознаграждение. Группы, как и отдельные

Опыт внедрения и использования ЭСФ с ЭЦП
Опыт внедрения и использования ЭСФ с ЭЦП

Текущее состояние: использование бумажных СФ. Преимущества использования Электронных СФ. Как работает обмен ЭСФ. Используемые схемы передачи ЭСФ. Практические выгоды от использования ЭСФ. Алгоритм подключения к сервису обмена ЭСФ. Содержание Общая информация: Затраты бумаги на печать, корректировку и исправление бумажных документов

Human resources
Human resources

HUMAN RESOURCES Human resources are resources similar to financial resources, equipment, etc. Types of Resources

Исторические тенденции развития управления
Исторические тенденции развития управления

План лекции: Научное управление Классическая (административная) школа Универсальные принципы управления А. Файоля Школа человеческих отношений «Пирамида потребностей» А. Маслоу Школа поведенческих наук Научное управление Основатели школы научного управления (1885 – 1920) Ф. Тейлор (основатель менеджмента)

Гибкость как физическое качество и методика её развития
Гибкость как физическое качество и методика её развития

Содержание 1. Введение 2. Роль гибкости в организме человека 3. Гибкость и факторы, влияющие на ее развитие 4. Виды гибкости 5. Методы измерения гибкости 6. Методика развития гибкости и межмышечной координации 7. Правила выполнения упражнений на растяжку 8. Заключение

Проектная деятельность в образовании. Управление проектами
Проектная деятельность в образовании. Управление проектами

из репертуара: «ЧЕМ БЫ ЕЩЕ ИХ НАГРУЗИТЬ?» Наш исторический опыт, потенциал и возможности успешного внедрения всевозможных проектов БЕЗГРАНИЧНЫ!

Стратегический и оперативный контроллинг. (Тема 2)
Стратегический и оперативный контроллинг. (Тема 2)

Основная цель контроллинга — ориентировать процесс управления экономической системой на достижение всех целей миссия стратегические цели тактические цели задачи каждого дня «Делать правильное дело» — стратегический контроллинг Стратегический контроллинг должен

Экономика и управление организацией. Риски предпринимательства
Экономика и управление организацией. Риски предпринимательства

Риски предпринимательства Основные понятия; Управление рисками; Классификация видов рисков; Виды потерь. Раздел N. Название раздела. Фамилия Имя Отчество автора 1. Основные понятия Риск- это событие, которое может произойти в условиях неопределенности с некоторой вероятностью.

Телефон в деловом мире. Минимальный набор навыков и ключевые моменты
Телефон в деловом мире. Минимальный набор навыков и ключевые моменты

Программа Минимальный набор навыков и ключевые моменты. Меняем плохие привычки на хорошие: что «не делать» и «делать». О чем говорит Ваш голос. Как получить максимальную пользу от телефонного разговора. Звонок конфликтного клиента. 20 «золотых правил» телефонного

Здесь, Вы можете изучить и скачать презентации из раздела Менеджмент.

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика