Презентации по Менеджменту

Целью рекламы является максимально допустимая связь между продавцом и покупателем, дабы связать этих два лица в самые короткие сроки. Посредник, т.е. рекламопроизводитель, тем самым должен стимулировать экономические отношения между двумя заинтересованными сторонами. Актуальность выбранной темы курсовой работы

The Human Side of Enterprise человеческая сторона предприятия

АВТОР Джини Даниэль Дак «Монстр перемен. Причины успеха и провала организационных преобразований». Дак является старшим вице-президентом известной консультационной компании BCG и уже неоднократно применяла эту модель в своей консультационной практике, о чем она и рассказала. Монстр перемен это универсальное определение,

ПРАВИЛО ПРИСВОЕНИЯ НАДБАВКИ ДИРЕКТОРАМ Действующее правило 1. Оценка по компетенциям (ДО) Новое правило (с 2016 года) 1. Оценка по компетенциям (ДО) 2. Результативность (рейтинг по итогам 2015 г.) 3. Категория магазина КАТЕГОРИРОВАНИЕ ДИРЕКТОРОВ Действующее

Методология построения А3 10. Все мероприятия из анализа пробелов последовательно выписываются в таблицу. 11. Каждое мероприятие ранжируется по стоимости/трудозатратам/эффекту. Оценка проводиться на основании предварительных расчетах 5. Направление решений 10 11 Методология построения А3 12. Для подтверждения правильности определения проблем

В рамках различных проектов многократно осуществляются: Анализ порядка предоставления услуг/выполнения функций Доработка информационных систем, обеспечивающих предоставление услуг/исполнение функций Внесение изменений в нормативные акты Организационные и управленческие риски: Дублирование мероприятий; Повышенные бюджетные расходы; Дополнительные трудозатраты Перевод услуг в электронный вид Разработка административных

Что такое проект? Все мы постоянно осуществляем проекты в своей повседневной жизни. Вот простые примеры: подготовка к юбилею, ремонт в квартире, проведение исследований, написание книги. Термин проект происходит от латинского слова projectus, что в буквальном переводе означает “брошенный вперед”. Таким образом,

МЕТОДОЛОГИЯ НАУЧНОГО ИССЛЕДОВАНИЯ Раздел 1. Логика, процедуры и уровни научного исследования. 1.1. Терминология научного исследования: основные понятия и определения. 1.2. Эмпирический уровень и процедуры научного исследования. 1.3. Теоретический уровень научного исследования: проблема, гипотеза, концепции; сущность, структура и функции

План лекции 1 Управление персоналом как научная дисциплина. 2 Этапы развития управления персоналом. 3 Философия управления персоналом. 4 Основные концепции в управлении персоналом. 5 Методы управления персоналом. 1 Управление персоналом как научная дисциплина Управление персоналом — целенаправленная деятельность руководящего

Классификация основных средств Состав оборотных средств

Этика- наука о морали и нравственности Деловая этика — это этика ведения переговоров с партнерами; этика ведения документации; использование этических приемов конкуренции. Деловую этику принято считать единой для бизнесменов, руководителей различных стран. Деловой этикет — это

Понятие управленческого решения Управленческое решение – это, прежде всего, творческое и волевое воздействие субъекта управления, основанное на знании объективных законов функционирования управляемой системы и анализе управленческой информации о ее состоянии, направленное на достижение поставленных целей. Классификация управленческих решений По характеру

Цель работы – обосновать важность и оценить эффективность бюрократической структуры, дать рекомендации по ее совершенствованию Задачи: Изучить типы организационных структур Выявить виды бюрократических структур управления организацией Определить основные концепции бюрократии Провести анализ организационной структуры ООО «Евразия» Объектом исследования выступает предприятие ООО

1. Общие сведения о стратегическом анализе Методы управленческого анализа Выделяют следующие методы управленческого анализа: Ситуационный анализ; Портфельный анализ; Экспертные оценки; «Мозговой штурм», конференции и другие методы коллективной работы; Математические методы – анализ трендов, факторный

Модели TQM Концепции TQM: ориентированность на результат, фокус на потребителя, лидерство и постоянство цели, развитие и вовлеченность персонала, партнерства, управление процессами и явлениями, постоянное изучение, нововведения и улучшение,

План занятия Сфера культуры как сфера деятельности специалиста по коммуникациям. Помощь в духовном производстве. Формы консалтинговой работы. Консультирование как часть фандрайзерской деятельности. Сфера культуры как сфера деятельности специалиста по коммуникациям Быстрая смена явлений и событий экономической, социальной

unecon.ru Санкт-Петербургский государственный экономический университет Факультет управления Кафедра управления персоналом 2-36 Основы управления персоналом ТЕМА 7 Обучение и развитие персонала Ноябрь 2017 unecon.ru Санкт-Петербургский государственный экономический университет Факультет управления Кафедра управления персоналом 3-36 Основы управления

Тема 3. Организационные структуры управления Классические типы организационных структур управления в меньшей мере связаны с современной подвижной внешней средой и отражают принципы организационного построения, существовавшие в течение ХХ века. Всю их совокупность, как правило, делят на два больших класса:

Актуальность данной темы –архивоведение, как важная сфера практической и научной деятельности, занимает сегодня принципиально важное место в системе современных научных дисциплин и в общественной жизни. Объектом в моей работе является

1. Сутність, принципи, мета та завдання фінансового менеджменту 2. Функції фінансового менеджменту 3. Механізм фінансового менеджменту та його складові елементи 4. Концепції фінансового менеджменту  План лекції Фінанси – це сукупність грошових відносин, які виникають у процесі створення

Тема: Стратегия фирмы План лекции © - Костенко О.В. 1 Миссия и цели организации Миссия в широком понимании: констатация философии и предназначения организации. Миссия в узком понимании: сформулированное

Оптовая торговля и товародвижение. Понятие оптовой торговли и её содержание следует рассматривать как вид предпринимательской деятельности по продаже товаров и услуг производителями посредникам. Для обеспечения эффективности работы производителей и розничной торговли, а также потребителей, функционирует специальная система товародвижения.

Введение Основы методологии «Шесть сигм» были заложены инженером корпорации Motorola Биллом Смитом. Но после того как Джек Уэлш адаптировал методологию к решению задач, стоявших перед General Electic, она стала главной методологией менеджмента. Что такое методология «Шесть сигм»?