Презентации по Менеджменту

Management and managers
Management and managers

Lecture’s topics What is management? What do managers do? One definition of management The process of getting things done effectively and efficiently, through and with other people.

Роль коммуникаций и передача информаций управления в организациях социально-культурной сферы
Роль коммуникаций и передача информаций управления в организациях социально-культурной сферы

Положительные моменты в колледже Поскольку у меня несколько положительных моментов я бы хотел расказать обо всем Понемногу.для начала перечислю -хеллоуин -сценка «как появились менеджеры социо-культурной деятельности» хеллоуин Наверно это было самое запоминающиеся событие в колледже это было и

Реализация стратегии фирмы
Реализация стратегии фирмы

Управление стратегией фирмы: процессный подход 1. Построение механизма реализации стратегии Механизм реализации стратегии - это совокупность взаимодействующих процессов, методов, приемов и элементов системы управления, обеспечивающая упорядоченность и эффективность реализации стратегии на предприятии. Структурные элементы механизма реализации стратегии:

Кейс - технологии
Кейс - технологии

Что означает понятие кейс - технология Кейс (от английского case) — многозначное понятие, которое в данном контексте трактуется как случай, казус, следовательно, метод кейсов (кейс - технология) является методом, который предполагает рассмотрение предложенных случаев, жизненных или профессиональных ситуаций. Ведущая роль

Стартовый вебинар системы 21
Стартовый вебинар системы 21

Успех всего 2016 года определяется вашими действиями в январе и феврале! Новости!

Управление организационной культурой. Тема 10
Управление организационной культурой. Тема 10

Вопросы 1.Сущность организационной культуры. 2. Подсистемы(элементы) организационной культуры. 3. Типологии организационной культуры. 4. Механизмы управления организационной культуры. Литература Занковский А.Н. Организационная психология. Учебное пособие для вузов по специальности «Организационная психология». – М.: Флинта: МПСИ, 2000. с. 381-434. Спивак В.А. Корпоративная

Правила телефонного разговора
Правила телефонного разговора

УВЕРЕННЫЙ ГОЛОС СПОКОЙНОЕ ДЫХАНИЕ ПРАВИЛЬНЫЙ ТЕМП РЕЧИ УЛЫБКА КОНЦЕНТРАЦИЯ НА РАЗГОВОРЕ ПРАВИЛЬНАЯ ОСАНКА ОТСУТСТВИЕ ШУМОВ ОТСУТСТВИЕ СУЕТЛИВОСТИ

Интегрированные системы менеджмента. Структура курса
Интегрированные системы менеджмента. Структура курса

Структура и содержание дисциплины Аудиторные занятия Практические задания 5 заданий (выполнение и защита) 1 отчет, содержащий 5 заданий Реферат 1 реферат (текст и презентация) Доклад в аудитории 2 пары в неделю 11/9 недель Экзамен Письменный (ответы на вопросы) Интегрированные

Этапы процесса консультирования
Этапы процесса консультирования

Модель Милана Кубра Подготовка Диагноз Планирование действий Внедрение Завершение Распределение работ по этапам и срокам

Координация деятельности в организации
Координация деятельности в организации

Координация как форма организации Координация обеспечивает целостность, устойчивость организации или более крупной системы. Она направлена на согласование, упорядочение действий в организации, приведение их в соответствие с поставленной целью. Чем сложнее деятельность организации, тем труднее осуществить

Внешний вид преподавателя
Внешний вид преподавателя

Базовые вещи учителя: Рубашка Юбка карандаш Брючный костюм Кардиган Брюки Обувь: Закрытая Без страз и пайеток Нет высоким каблукам Не может быть спортивной Имеет право быть ярким акцентом в образе

Гендерные особенности в руководстве коллективом
Гендерные особенности в руководстве коллективом

Гендерная специфика Мужскому персоналу свойственна ориентация на первичные, физиологические потребности (деньги) Женщины ориентированы на вторичные, психологические потребности (причастность к общему делу, реализация своих возможностей) Характеристика

Test. Design and implementation
Test. Design and implementation

Agenda Test Design and Implementation process Example Test Case Management tools Zephyr for Jira Test Design Process

Коучинг, как новая технология развития персонала организации
Коучинг, как новая технология развития персонала организации

Что такое коучинг? Коучинг - это индивидуальная тренировка человека для достижения значимых для него целей, повышения эффективности планирования, мобилизации внутреннего потенциала, развития необходимых способностей и навыков, освоения передовых стратегий получения результата. История коучинга. Коучинг как новая форма консультационной поддержки

Производственная логистика
Производственная логистика

СОДЕРЖАНИЕ Стр. 3 – ВВЕДЕНИЕ Стр. 4 - ЦЕЛЬ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ЛОГИСТИКИ Стр. 5 - ЗАДАЧИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ЛОГИСТИКИ Стр. 6 - ТРЕБОВАНИЯ К ОРГАНИЗАЦИИ И УПРАВЛЕНИЮ МАТЕРИАЛЬНЫМИ ПОТОКАМИ Стр. 7 - ЗАКОН НЕПРЕРЫВНОСТИ ХОДА ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПРОЦЕССА Стр. 8 - ЗАКОН НЕПРЕРЫВНОСТИ ХОДА

Простая автоматизация от фаст-фуда до ресторана
Простая автоматизация от фаст-фуда до ресторана

АС РестАрт ред. 2 - программный продукт, предназначенный для автоматизации фронт-офиса на предприятиях питания любого типа, масштаба и концепции: одиночных или сетевых ресторанов, баров и кафе с полным или частичным обслуживанием предприятий быстрого питания (street-food, fast-food, fast-casual ) ресторанов, баров и

ГОСТ Р 7.0.5-2008. Библиографическая ссылка
ГОСТ Р 7.0.5-2008. Библиографическая ссылка

В настоящем стандарте использованы ссылки на следующие стандарты: ГОСТ Р 7.0.3-2006 Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Издания. Основные элементы. Термины и определения ГОСТ 7.0-99 Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Информационно-библиотечная деятельность, библиография. Термины

Поиск, отбор и адаптация персонала
Поиск, отбор и адаптация персонала

Поиск и отбор персонала Внешний и внутренний отбор Внешний отбор – поиск кандидатов из числа тех, кто не работает в компании Внутренний – поиск кандидатов на заполнение имеющихся вакансий среди сотрудников компании

Мотивация, как функция менеджмента
Мотивация, как функция менеджмента

МОТИВАЦИЯ Мотивация – это процесс, с помощью которого субъект управления оказывает влияние на объект управления с целью побуждения его к работе для достижения определённых целей, тем самым удовлетворяя их личные желания и потребности. Мотив - это материальный или идеальный предмет, достижение

Art Models
Art Models

Татьяна 175 см 82-62-90 Таня 178 см 84-60-90

Задачи сетевого планирования
Задачи сетевого планирования

Сетевой анализ (сетевое планирование) — метод анализа сроков (ранних и поздних) начала и окончания нереализованных частей проекта, позволяет увязать выполнение различных работ и процессов во времени, получив прогноз общей продолжительности реализации всего проекта. Главной целью сетевого планирования является сокращение

Концепция управления человеческими ресурсами
Концепция управления человеческими ресурсами

Управление персоналом Область знаний, научная дисциплина Практическая функция Этапы развития теории управления персоналом «Донаучный период» (до конца ХIХ в.) - кумулятивное накопление знаний об управлении работниками, знаний, основанных на фактах, на эмпирическом (индуктивном) понимании «Научный

Планирование численности персонала. (Тема 5)
Планирование численности персонала. (Тема 5)

Основные вопросы 5.1. Содержание и структура оперативного плана работы с персоналом. 5.2. Определение потребностей в персонале. 5.3. Определение численности персонала. 5.1. Содержание и структура оперативного плана работы с персоналом Оперативный план работы с персоналом — комплекс взаимосвязанных кадровых

Комплексная оценка уровня риска
Комплексная оценка уровня риска

Основные механизмы управления риском  ПРЕДПРИЯТИЕ ПРОИЗВОДСТВО (источник риска) МЕХАНИЗМЫ КОМПЛЕКСНОГО ОЦЕНИВАНИЯ УРОВНЯ РИСКА Механизмы перераспределения риска Механизмы резервирования Механизмы экономической ответственности Механизмы стимулирования Механизмы экономической ответственности: Механизм экспертизы; Механизм возмещения ущербов; Механизм платы за

Здесь, Вы можете изучить и скачать презентации из раздела Менеджмент.

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика