Презентации по Менеджменту

Питер Друкер профессор Нью-Йоркского университета Питер Фердинанд Друкер

Инновации Иннова́ция, нововведение — это внедрённое новшество, обеспечивающее качественный рост эффективности процессов или продукции, востребованное рынком. Актуальность: Актуальность темы исследования заключается в особой роли ресторанных услуг в современном российском обществе. Инновации - один из основных двигателей ресторанного бизнеса.

Возможности самореализации Повышение своей квалификации за счет опыта Коллег, который не нужно нигде искать, т.к. он уже сконцентрирован в одном месте Возможность попасть в список Кадрового Резерва Компании Возможность ускорения карьерного роста Часть 4. Цели компании и личная

Что такое проект? «действие, ограниченное во времени, предпринятое для того, чтобы создать уникальный продукт или услугу» *. Проект должен достичь поставленных целей и задач в ограниченный период времени, используя ограниченные денежные и человеческие ресурсы.

Концепция управления персоналом Система теоретико-методологических взглядов на понимание и определение сущности, содержания, целей, задач, критериев, принципов и методов управления персоналом, а также организационно-практических подходов к формированию механизма ее реализации в конкретных условиях функционирования организацией Концепция управления персоналом включает:

План лекции Определение целей и задач дисциплины Определение понятия «проект» и его характеристики Определение типов IT-проектов по различным категориям Рассмотрение жизненного цикла проекта и видов моделей жизненного цикла IT-проекта Обзор основных подходов к управлению в IT -проектами Рассмотрение групп процессов

Наряду с рассмотренными в 1 теме международными стандартами в области менеджмента качества и экологического менеджмента на региональных и международном уровнях создаются стандарты, направленные на обеспечение здоровья и безопасности – OHSAS (Occupational Health and

Данный метод хорошо применим для планирования товаров, цена и маржа которых не зависят от региона, т.е. регионы, в которых развивать продажи данного товара коммерчески невыгодно из-за низкой маржи, в анализе отсутствуют. Чаще всего анализируются биржевые товары. Где применяются? Маржа (margin)

Цель работы: -создать программу психологического сопровождения «ООО Дентис» Задачи работы: -выявить управленческие и вытекающие из них психологические проблемы; -найти способы решения психологических проблем организации на примере трех моделей Миссия организации Высокий уровень

27.09.2017 nova_БИНК Что такое цель?:  Цель – это образ желаемого результата.  Цель – это мечта, имеющая срок исполнения.  Цель - это фиксация результата, который должен быть достигнут за определённый период времени. 27.09.2017 nova_БИНК Зачем нужны цели?: Цель дает направление. Цель указывает

ПЛАН ПРЕЗЕНТАЦИЙ Положение личности в группе. Что такое «лидерство»? Лидерские роли, стили лидерства. «Цель человечества лежит в его высших представителях… Человечество должно неустанно рождать великих людей – в этом,

Научный менеджмент (классическая школа) «…принципиальным объектом менеджмента должна быть максимальная гарантия процветания работодателя (развитие каждой отрасли) в сочетании с максимальным процветанием каждого наемного работника» - Фредерик У. Тэйлор (1856-1915) – инженер-механик (США). Административный менеджмент сосредоточен на руководителях и

Актуальность темы исследования определяется тем, что эффективная мотивация персонала является одним из наиболее существенных факторов конкурентоспособности современных организаций. В то же время теоретические аспекты построения механизмов мотивации, адекватных российской специфике, нуждаются в дальнейшей разработке. Далеки от совершенства практические шаги организаций по

Тема 1. СОВРЕМЕННЫЙ ЭТАП РАЗВИТИЯ ЭКОНОМИКИ РОССИИ, ОБЪЕКТИВНАЯ НЕОБХОДИМОСТЬ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ И УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯМИ ∙Современный этап развития экономики России и роль менеджеров ∙ Менеджмент в переходных экономиках Тема 2. СУЩНОСТЬ МЕНЕДЖМЕНТА. ЭВОЛЮЦИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ МЫСЛИ ∙ Сущность, предмет

Вопросы: Контроль как функция менеджмента: сущность, необходимость, объекты, задачи. Основные виды и формы контроля. Этапы процесса контроля. Характеристика эффективного контроля. Контроллинг. Контроль и регулирование. Контроль, учет, анализ – система наблюдений и проверки соответствия процесса функционирования объекта

Дополнительная литература Горбатова М.М. Методы управления персоналом: Учебное пособие. – Кемерово: Юнити, 2002. – 155 с. Карякин А.М. Управление персоналом: Электронное учеб. пособие. 3-я редакция/ Иван. гос. энер. ун-т. – Иваново, 2005. Под оценкой персонала организации принято понимать процесс

Рекрутмент (подбор персонала) – это процесс привлечения, отбора и подбора квалифицированных специалистов для работы. Этапы рекрутинга: Формирование заявки на подбор; Определение методов (инструментов) поиска; Отбор резюме; Телефонное интервью; Очное интервью (собеседование); Утверждение успешного кандидата/Определение условий контракта; Предложение о работе.

PROJECT MANAGEMENT BODY OF KNOWLEDGE Cвод знаний проектного менеджмента вводит основные понятия и разъясняет ключевые положения в области создания проектов и управления их процессами. ПРОЕКТ Управление проектом = управление процессами проекта ПРОЕКТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

Key Performance Indicators (KPI) — показатели деятельности подразделения (предприятия), которые помогают организации в достижении ее стратегических и тактических (операционных) целей. KPI Стандарт ISO 9000:2008 Эффективность — соотношение между достигнутыми результатами и затраченными ресурсами Результативность — это степень достижения запланированных

Содержание Цели и задачи; Определение понятий культуры обслуживания и профессиональной этики; Правила поведения в отелях и гостиницах постояльцев; Правила обращения персонала с гостями; Служебный этикет; Выводы; Список использованных источников. Цели и задачи Цель нашей презентации - выяснить, как влияет этикет

Ответьте на вопросы? 1. Часто ли вы слышали о том, что проект занял больше времени, чем планировалось? 2. Как часто вам приходится слышать, что проект завершился намного раньше, чем планировалось, без особых усилий со стороны команды проекта? 3. Часто ли вы

Противостояние двух школ Советская школа управления проектами Высокие требования к методологии и средствам проектной коммуникации Американская школа управления проектами Тотальное нормирование ресурсов почти всех проектов

* Содержание лекции Понятие и классификация социальных групп. Особенности формальных и неформальных групп. Понятие социальной группы и ее характеристика Классификация социальных групп. Первичные и вторичные группы, их социальный характер. Малые и большие группы, их признаки. Референтные группы. Стереотипы. Положение

Базовые ценности и принципы Консультант: занимается профессиональной деятельностью только в границах своей компетентности открыт всему новому, но применяет новые методики только после их изучения, прохождения обучения у компетентных специалистов в областях, где отсутствуют четкие стандарты и методики, делает все для снижения