Презентации по Менеджменту

Спортивный менеджмент – область научно-практической деятельности, один из видов отраслевого специального менеджмента. Спортивный менеджмент – это теория и практика эффективного управления организациями физкультурно-спортивной направленности в условиях рыночных отношений.  Объект, предмет и сущность спортивного менеджмента Объектом спортивного менеджмента как самостоятельной

Оглавление Цели бизнес-моделирования Основные термины и определения Примеры моделей Назначение моделей Создание моделей Выводы ФАКУЛЬТЕТ «У» ФАКУЛЬТЕТ «У» Цели бизнес-моделирования Формирование единого понимания бизнес-процессов организации со стороны заинтересованных лиц Регламентация бизнес-процессов Сертификация по системе менеджмента качества Обучение

Предпосылки инноваций Предпосылки инноваций

ГОСТ 15.101-98 «Порядок выполнения НИР» НИР - комплекс исследований, проводимых по единому техническому заданию – (ТЗ) с целями: создания научного задела (запаса новых знаний); исследования вопросов стандартизации и экономики; исследования

Цель исследования – рассмотрение формирования стратегии деятельности организации Задачи дипломной работы: - раскрыть понятие, виды и этапы формирования стратегии деятельности организации; - рассмотреть факторы, определяющие стратегический выбор организации; - определить выбор и оценку стратегической позиции организации на рынке; -

ВИДИ ДІЛОВОГО СПІЛКУВАННЯ Історично склалися два види ділового спілкування ОСОБЛИВОСТІ ДІЛОВОГО СПІЛКУВАННЯ наявність певного офіційного статусу об‘єкту; спрямованість на встановлення взаємовигідних контактів та підтримку зв'язків між представниками взаємозацікавлених організацій; відповідність певним загальновизнаним і загальноприйнятим правилам; передбачуваність ділових

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА НА ТЕМУ: « СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ ( НА ПРИМЕРЕ ООО МФК «САММИТ»)» Дипломница: Колофедина Ю. А. Руководитель работы: Корганова И. В. Целью ВКР является разработка рекомендаций по совершенствованию отбора персонала в ООО МФК

Содержание Особенности экономической модели развития Великобритании Английская модель менеджмента Великобритания

МОДЕЛЬ ПОРТЕРА - АНАЛИЗ 5 СИЛ В ОТРАСЛИ Цель применения Модели «5 сил Портера»: идентификация основных тенденций развития конкуренции в отрасли, выработка стратегических решений по присутствию/выходу из отрасли, конкурентной борьбе в отрасли Угрозы для Компании 1. Первая проблема («угроза

SWOT-анализ Позволяет выявить и структурировать сильные и слабые внутренние стороны фирмы, а также потенциальные возможности и угрозы, существующие во внешней среде. История Акроним SWOT был впервые введён в 1963 году в Гарварде на конференции по

Таможенная деятельность неразделимо связана с возникновением, развитием и регулированием торговли. Внешняя торговля с первых своих шагов способствовала просвещению различных народов, распространению всех важнейших открытий в науке, искусстве и производстве, т.е. была своеобразной школой всего человечества. 1. Эволюция развития таможенного

Если ты смотришь вперед на столетия, выращивай людей Китайская мудрость Развитие персонала (upgrade) комплекс организационно-экономических мероприятий службы УП, включающий обучение персонала, планирование деловой карьеры и работу с кадровым резервом.

Topics What is ITS – and why ISO? What is CALM? What are CALM Media? (ex: CALM M5) What is ITS?

Виды систем по способу образования - естественные, созданные природой, искусственные (технические, социальные), созданные человеком для получения определенного результата Виды систем по сущности – космические, биологические, технические, социальные (неорганизованные — толпа и пр.; организованные или организационные — организация),

История ОП Организационное поведение как отдельное научное направление возникло в начале 1960-х годов. Основоположниками данного направления считались В.Врум («Труд и мотивация»), а также Л.Портер и Э.Лоулер («Управленческие установки и их выполнение») Однако впервые сам термин использовал Ф.Лютэнс «Организационное поведение»

Развитие стандарта ISO 9001 Справка При выходе пятого издания ISO 9001:2015 будет отменена с заменой четвертое издание ISO 9001:2008. Оно представляет собой технически отредактированную версию по сравнению с предыдущим изданием за счет принятия новой последовательности разделов,

Розничная торговля – одна из важнейших сфер обеспечения населения. Она является посредником осуществления рыночного соглашения товарного предложения и покупательского спроса. Являясь источником поступления денежных средств, торговля тем самым формирует основы финансовой стабильности государства. В розничной торговле, как ни в одной

Производственная структура – форма организации производственного процесса, количество, состав и размещение производственных подразделений и характер производственных связей между ними. К производственным подразделениям относятся рабочее место, основные и вспомогательные цехи, участки, лаборатории, обслуживающие хозяйства и службы. Рабочее место – часть

АНАЛИЗ ЦЕПОЧКИ СОЗДАНИЯ ЦЕННОСТИ  Этот метод, предложенный известным американским теоретиком менеджмента М. Портером, позволяет выстроить иерархию процессов, происходящих в организации, с точки зрения их вклада в конечный продукт — ценность товара или услуги для потребителя. Изменения в процессах, обеспечивающих максимальный

Исследование – это познание какого-либо объекта с целью получения новых знаний о данном объекте, законов его возникновения, функционирования, развития для последующего применения полученных знаний, как в теории, так и в практике. Профессиональное и квалифицированное исследование систем управления направлено

Тема управления является ключевой для деятельности любой организации. Эффективное управление для НКО особенно важно , поскольку НКО всегда осуществляет некую социальную миссию, не ставит целью зарабатывания денег и в силу этой специфики зачастую ограничена в ресурсах.

План лекції Поняття особистості в психології Соціалізація особистості як соціальний феномен Характеристика процесу адаптації підлеглого до умов організації Система регуляції поведінки і діяльності особистості Особистість Особистість людини завжди була і залишається однією з найбільш інтригуючих таємниць, що хвилювали людство.

Из согласования в управление 1. Найти главное слово: Телефонный разговор разговор (какой?) телефонный разговор – главное слово. 2. Задать падежный вопрос: разговор (по чему?) телефонный => (в сущ.) телефон разговор по телефону Из управления в согласование 1.