Презентации по Менеджменту

Совершенствование системы подбора и отбора персонала в организации
Совершенствование системы подбора и отбора персонала в организации

Цель ВКР: ИДЕЯ ВКР : ЗАДАЧИ ВКР: ОБЪЕКТ ИССЛЕДОВАНИЯ: 2 Методы системы подбора и отбора персонала в организации Целью исследования является выявление возможностей, основных способов и условий совершенствования системы подбора и отбора персонала в ООО

Анализ рисков и критические контрольные точки. Система ХАССП. Разработка ХACCП-плана в молочных продуктах
Анализ рисков и критические контрольные точки. Система ХАССП. Разработка ХACCП-плана в молочных продуктах

На сегодняшний день ХАССП признана во всем мире, как наиболее эффективная методика обеспечения безопасности пищевых продуктов Всентябре 2005 года был принят первый международный стандарт по НАССР (ХАССП) - ISO 22000:2005 "Системы управления безопасностью продуктов питания. Требования для любой организации в

Оценка рисков в принятии предпринимательских решений
Оценка рисков в принятии предпринимательских решений

Понятие риска, c точки зрения предпринимателя риск - это вероятность потерпеть финансовые убытки, исчисляемые в стоимостном выражении. Убытки, полученные в результате неоправданного риска, отражаются в балансовом отчете и отчете о прибылях и убытках.  Риск представляет собой действие в

Процессы жизненного цикла продукции в системах менеджмента качества
Процессы жизненного цикла продукции в системах менеджмента качества

* Сидорин А.В. Процессы жизненного цикла продукции 1. Планирование процессов жизненного цикла продукции. 2. Процессы, связанные с потребителями. 3. Проектирование и разработка продукции. 4. Закупки. 5. Производство и обслуживание. [MC ИСО 9001:2008, п.п. 7.1, 7.2, 7.3, 7.4, 7.5] * Сидорин

Основные теории мотивации персонала
Основные теории мотивации персонала

Содержательные теории мотивации Выявление таких внутренних побуждений, которые заставляют людей действовать так, а не иначе. Описание структуры и содержания потребностей в контексте их связи с мотивацией человека к деятельности. Основные содержательные теории мотивации теория иерархии потребностей

Совершенствование транспортно-логистической деятельности при взаимодействии с франчайзинг партнерами
Совершенствование транспортно-логистической деятельности при взаимодействии с франчайзинг партнерами

Системы мониторинга и контроля транспорта Плюсы и минусы франчайзинг-партнерства. Преимущества для франчайзера Продажа франшизы и продажа специальных услуг служат дополнительным источником дохода для франчайзера. Франчайзинг дает возможности быстрого выхода на новый рынок. Преимущества для

Основные принципы организации фармацевтического обеспечения населения
Основные принципы организации фармацевтического обеспечения населения

Цели и приоритеты Национальной лекарственной политики Организационная структура управления фармацевтической отраслью Надлежащая аптечная практика в новых независимых государствах Мировой опыт организации фармацевтического обеспечения населения Основные принципы развития и размещения аптечной сети. Современные тенденции аптечной практики в мире Вопросы: 2

История становления теории организации и организационного поведения. Этапы развития данной науки
История становления теории организации и организационного поведения. Этапы развития данной науки

История становления теории организации. Наблюдения и рассуждения о структуре и функциях организаций (с акцентом на управленческую деятельность) можно найти в административно-хозяйственных текстах Древнего Египта, в трудах философов и историков Древней Греции, Рима, Китая. В России значительную роль в развитии политико-правового и

Современный руководитель-менеджер
Современный руководитель-менеджер

Менеджеры - это руководители, т. е. сотрудники организации, имеющие непосредственно подчиненных им работников. Типы менеджеров по уровням управления Определение перспективных и текущих целей и задач, планирование. 1. Распределение функций, заданий, установление норм, инструктаж подчиненных, создание необходимых условий, мотивация.

Управление персоналом проекта
Управление персоналом проекта

ВРЕМЕННЫЕ ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ Директор (куратор) проекта – должностное лицо отвечает за обеспечение проекта ресурсами и разрешение вопросов, выходящих за рамки полномочий руководителя проекта. Проектный комитет - коллегиальный орган исполнительной власти, принимающий управленческие решения в части планирования и контроля

Рух персоналу
Рух персоналу

Тема 10. Рух персоналу 1. Добір і відбір персоналу. 2. Трудові контракти з працівниками організації. 3. Професійна орієнтація і адаптація персоналу. 4. Управління вивільненням працівників. Найм на роботу – це ряд дій, направлених на залучення кандидатів, що володіють

International strategic management_2
International strategic management_2

Lecture Objectives Characterize the challenges of international strategic management Assess the basic strategic alternatives available to firms Distinguish and analyze the components of international strategy Describe the international strategic management process Identify and characterize the levels of international strategies

Создание команды проекта
Создание команды проекта

А нужна ли команда, если я могу все cделать сам? Один или в команде?

Основные понятия логистики
Основные понятия логистики

Поток - направленное движение множества объектов (совокупности), воспринимаемое как единое целое, существующее как процесс на определенном временном интервале и измеряемое в абсолютных единицах. Материальный поток – это совокупность товарно-материальных ценностей, рассматриваемая в процессе направленного движения и приложения к ней

Диаграмма Парето
Диаграмма Парето

Что это такое? (нч.) Диаграмма Парето — это графический инструмент, позволяющий выявить важнейшие причины возникновения той или иной проблемы. Что это такое? (пр.) Диаграмма Парето представляет собой столбиковую диаграмму, в которой данные располагаются в порядке

Кадровый менеджмент
Кадровый менеджмент

Темы для доклада Управление персоналом в системе современного менеджмента. Общая характеристика специальности Основные направления деятельности современной службы управления персоналом Кадровая политика и стратегия управления персоналом Особенности процесса кадрового планирования в современной экономической ситуации России Научно-методические принципы подбора персонала в современных корпорациях

Предоставление контактных данных заинтересованных посетителей сайта с целью увеличения продажи
Предоставление контактных данных заинтересованных посетителей сайта с целью увеличения продажи

Мы отслеживаем посетителей вашего сайта и предоставляем их контактные данные для предоставления им выгодного предложения

Анализ внешней и внутренней среды организации
Анализ внешней и внутренней среды организации

  §1. АНАЛИЗ ФАКТОРОВ ОБЩЕЙ ИЛИ ДАЛЬНЕЙ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ Принятие любого управленческого решения начинается со сбора и последующей обработки всей необходимой информации. В стратегическом менеджменте таковой является

Организация работы закусочной Шашлычная на 50 мест
Организация работы закусочной Шашлычная на 50 мест

Актуальность работы Шашлычная – небольшая специализированная закусочная, в меню которого преобладает мясо на гриле (шашлык). Основная привлекательность этого бизнеса состоит в минимальных расходах, необходимых на организацию предприятия на начальном этапе развития. Цель дипломной работы Целью данной

Управление конкурентоспособностью предприятия ООО Актуаль в рыночных условиях
Управление конкурентоспособностью предприятия ООО Актуаль в рыночных условиях

Цель работы Задачи работы: рассмотреть теоретические основы управления конкурентоспособностью предприятия в рыночных условиях проанализировать и оценить конкурентоспособность предприятия на примере ООО «Актуаль» предложить мероприятия, направленные на повышение конкурентоспособности предприятия в рыночных условиях на примере ООО «Актуаль» Проанализировать

Система оценки проектной команды. (Модуль 7)
Система оценки проектной команды. (Модуль 7)

Берет на себя инициативу Получает знания и опыт Предлагает решения Ответственно исполняет задачи Помогает другим для достижения общей цели 5С Страсть к работе и своему делу Стремиться быть лучшим и постоянно развиваться Способность принимать сложные

Планирование в системе менеджмента
Планирование в системе менеджмента

Функции управления - составные части любого процесса управления, без их выполнения невозможно обеспечить эффективную работу организации. К общим функциям менеджмента относятся: планирование организация мотивация контроль координация Планирование –состоит в том, что руководство фирмы определяет стратегические цели и задачи, принимает

Citibank Ukraine. Human resources system
Citibank Ukraine. Human resources system

Content Background information Citi Career and Recruitment Training and Development; How you can get to Citibank; Benefits program; Background Citibank, a major international bank, is the consumer banking arm of financial services giant Citigroup. Citibank was founded in

Подготовка резюме и собеседование с работодателем
Подготовка резюме и собеседование с работодателем

Способы поиска работы соискателями План поиска работы: составление профиля желаемой вакансии; составление списка целевых компаний; составление списка источников поиска работы; определение графика поиска работы по источникам. Безработные по способам поиска работы в III квартале 2016 года, в %

Здесь, Вы можете изучить и скачать презентации из раздела Менеджмент.

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика