Презентации по Менеджменту

Что это за профессия? Профессия Key Account Manager (КАМ), или менеджер по работе с ключевыми клиентами - относится к профессиям исключительно умственного (творческого или интеллектуального труда).В процессе работы важна деятельность сенсорных систем, внимания, памяти,

Менеджмент − вид профессиональной деятельности людей, занимающихся организацией и координацией процессов по достижению системы целей, предпринимаемых и реализуемых с использованием научных подходов, концепции маркетинга и человеческого фактора. Все хорошие менеджеры выполняют основные функции процесса менеджмента. Процесс менеджмента включает:

1. ЛИЧНОСТЬ И ОРГАНИЗАЦИЯ Личность – система социально значимых качеств индивида, мера овладения им социальными ценностями и его способность к реализации этих ценностей. Сэм Уолтон Бизнесмен Сэмюэ́ль Мур «Сэм» Уо́лтон — американский бизнесмен, основатель сетей магазинов Wal-Mart и Sam's Club.

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ: Программа «Управление по ценностям» предназначена для обучения руководителей компании, влияющих на развитие своих организаций. руководители разных уровней (начальники отделов, служб, департаментов, дирекций и кадровый резерв компании). ЦЕЛИ ПРОГРАММЫ Участники знакомы с существующими в компании

Задачи статистики производительности труда 1.Изучение показателей, характеризующих уровень производительности труда. 2.Изучение методов измерения производительности труда и индекса производительности труда. 3.Фактический анализ среднегодовой выработки. Выработка и трудоемкость выработка (w) измеряется соотношением объема произведенной продукции (Q) и затратами (Т) рабочего времени: w

СОВРЕМЕННЫЕ КОНЦЕПЦИИ ЛОГИСТИКИ Военный аспект Математический

Развитие производства в XIX-XX вв. заставило руководителей сосредоточиться на разработке научных и рациональных принципов управления людьми, оборудованием, материалами и финансами. Учёные и практики, решавшие проблему производительности и мотивации работников, создали школу научного управления. Существенное достижение этой школы заключалось в систематическом стимулировании

Компании по-разному участвуют в инновационных процессах, их деятельность различается по степени активности действий. Отечественный ученый Л. Г. Раменский предложил классифицировать предприятия и компании по четырем типам инновационного по­ведения: 1)предприятия-виоленты ; 2)предприятия-патиенты ; 3)предприятия-эксплеренты; 4)предприятия-коммутанты .

Энергетическое хозяйство Энергетическое хозяйство - это совокупность технических средств для обеспечения бесперебойного снабжения предприятия всеми видами энергии. Назначение энергетического хозяйства - обеспечение предприятия энергетическими ресурсами при минимальных издержках на их приобретение, создание и использование. В состав энергетического хозяйства входят : 

Идеальное время никогда не наступит. Вы всегда либо слишком молоды, либо слишком стары, либо слишком заняты, либо слишком устали, либо еще что-нибудь. Если вы постоянно беспокоитесь о выборе идеального момента, он никогда не

Функции менеджмента? Зачем нужно что-то еще? В чем разница?

Основные термины и определения. Понятие сложной технической системы (СТС). Модели СТС. Целеполагание и целевое управление. Виды управления. Общая структурная схема управления СТС. Закон (функция) управления. Функционал качества управления. Задача синтеза оптимального управления СТС. Тема 1. Лекция 1. Введение. Основы теории

Strategic Competitiveness Strategy Strategic intent Strategic management Strategic Management Process Strategy Formulation Analyze mission, values, objectives Analyze internal and external environments Revise mission and objectives, revise strategies Strategy Implementation and Evaluation

Выделяется три вида управленческой деятельности: Стратегическое управление – анализ и прогноз динамики внешней и внутренней ситуации на предприятии, определение целей организационных структур службы безопасности, выявление проблем на пути достижения основной цели; разработка возможных вариантов поэтапного достижения цели, оценка рисков и экономического

АВТОМАТИЗАЦИЯ ДОКУМЕНТООБОРОТА. ОРГАНИЗАЦИЯ ЭЛЕКТРОННОГО ДОКУМЕНТООБОРОТА НА ПРЕДПРИЯТИИ В ВОПРОСАХ И ОТВЕТАХ. АВТОМАТИЗИРОВАННЫЕ СИСТЕМЫ ДОКУМЕНТООБОРОТА Автоматизация документооборота, на сегодняшний день, стала не просто средством оптимизации внутренних процессов предприятия, а насущной необходимостью в условиях жесткой конкуренции. Именно автоматизация документооборота дает новые возможности любой

План: 8.1. Концепция «Бережливое производство» 8.2. Аутсорсинг и его виды 8.1. Концепция «Бережливое производство»

Актуальность темы обусловлена тем фактом, что кризис в экономике страны усугубляется инновационным кризисом, который проявляется в снижении управляемости процессами создания и внедрения новшеств, в отсутствии источников финансирования, в свертывании деятельности исследовательских творческих коллективов. С учетом этого поиск возможных решений проблем управления

Ключевые идеи бенчмаркинга: Выявление лучших в своем классе организаций. Получение необходимых сведений с помощью соответствующих методов сбора информации для самооценки. Работа над самосовершенствованием за счет реализации изменений, направленных на достижение и перевыполнение установленных норм. Бенчмаркинг – это современный метод

Где действует программа? При покупке товаров через интернет-магазин Компании Комус В розничных магазинах Комус На какой товар распространяются льготные цены? На товары для личного потребления Товары для школы и творчества Товары для дома Красота и здоровье  Товары для

Озарение Реальный объект Блок-схема проектирования Оформление идеи Экспертиза Реализация + Инициативный проект разрабатывается группой лиц, лично заинтересованных в решении проектной проблемы, например, членами молодежной общественной

ПЛАН Значення практики управління. Відносини працівника і роботодавця. Анкетування при наймі персоналу. Система оплати праці. Принцип рівних умов при виплаті зарплатні. 1. ЗНАЧЕННЯ ПРАКТИКИ УПРАВЛІННЯ Багато малих приватних ветеринарних лікарень не досягають великих успіхів у справі управління персоналом. Більшість

Организации различаются размерами и структурой, количественным составом и характером преследуемых целей, особенностями поведения в процессе достижения целей и т. п. В истории известны три формы организации совместной деятельности людей ради общей цели: община; корпорация; ассоциация.

Определение В хозяйственной практике термин «фирма» используют для обозначения образований, ведущих коммерческую деятельность. Если рассматривать фирму в таком аспекте, то фирма — это хозяйственная единица, обладающая обособленным имуществом и оформленными правами, позволяющими ей осуществлять хозяйственную деятельность под свою имущественную ответственность. Между тем, фирма представляет собою

Управление персоналом  — это комплексное, целенаправленное воздействие на коллектив с целью обеспечения оптимальных условий для творческого, инициативного, сознательного труда отдельных его работников, направленного на достижение целей предприятия. Управление человеческими ресурсами является одним из важнейших направлений в деятельности туристских организаций