Кадровая политика организации Кадровая политика организации — генеральное направление работы с персоналом, отражающее совокупность принципов, методов, набор правил и норм в области работы с персоналом, которые должны быть осознаны и определенным образом сформулированы. Цель кадровой политики — обеспечение оптимального баланса процессов
Ұйымның өзі адамдар құрған жүйе болғандықтан, оның ішкі ортасының элементтері қабылданған басқару шешімінің нәтижесі болып табылады, олардың негізгі түрлері мыналар: мақсаты, құрылымы, міндеттері, технология, адамдар. Ұйымның ішкі ортасы Мақсаты – бұл ұйымның жұмысының соңғы нақты нәтижесі. Ұйым өзінің жұмыс
ИНФОРМАЦИОННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ Безопасность информации: состояние защищенности информации, обрабатываемой средствами вычислительной техники или автоматизированной системы, от внутренних или внешних угроз Руководящий документ Гостехкомиссии России от 30 марта 1992 г. «Защита от несанкционированного доступа к информации. Термины и определения» состояние
Теория управления представляет собой науку, изучающую процессы управления в социально-экономических системах, содержание и форму управленческих отношений, закономерности их возникновения и развития, а также принципы эффективного управления. Задачей теории управления является обеспечение целостного представления об управлении
Качество – совокупность свойств продукции, обуславливающих её пригодность удовлетворять определённые потребности в соответствии с её назначением. Управление качеством (в рамках управления проектом) - это система методов, средств и видов деятельности, направленных на выполнение требований участников проекта к качеству самого проекта и
— способ, система методов воздействия руководителя на подчиненных. Один из важнейших факторов эффективной работы организации, полной реализации потенциальных возможностей людей и коллектива. Типы руководителей: Дистантный предпочитает не сближаться с подчиненными, стремясь сохранить авторитет и высоту положения. Контактный строит
В условиях рынка менеджмент, как область управленческих действий, обеспечивает быстрое реагирование на все изменения рынка, способствуя тем самым максимальному удовлетворению потребностей клиентов со стороны производителей товаров и услуг. По количеству вакансий в сфере «Менеджмент» общая картина спроса такова :
Потреби у реформуванні системи соціальних послуг Зростання кількості осіб, що потребують соціального захисту, тобто є потенційними клієнтами ССЗН та споживачами соціальних послуг. Сучасний рівень розвитку системи соціальних послуг, якість та види послуг, їх доступність для населення значно відстають від потреб людей
Туристрік өнімді және қызметкерлерді басқару қағидаттарының, әдістерінің, тәсілдері мен құралдарының жиынтығы, онда басқару ғылымының соңғы жетістіктері қолданылады Туризм менеджменті Турөнімеің жоғарғы тиімділігіне қол жеткізу, кәсіпорынның, фирманың компанияның ресурастарын утымды пайдалану Туризм менеджментінің мақсаты
Цель исследования – рассмотрение управления коммерческой деятельностью предприятия и определение путей ее совершенствования Задачи исследования: рассмотреть коммерческую деятельность предприятия как объект управления; раскрыть содержание системы управления коммерческой деятельностью предприятия; с теоретических позиций рассмотреть возможности оценки эффективности
Порівняльна характеристика потенційних форм відкриття бізнесу Оскільки Корпорація «LВС» є іноземним інвестором, то загалом держава гарантує збереження інвестицій в Україну. На основі наведеної таблиці визначено, що найбільш оптимальною організаційно-правовою формою буде саме ПАТ, що пов'язано зі швидкістю створення,
ВВЕДЕНИЕ КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСВЕННОСТЬ ПРЕПОДАВАТЕЛИ ДИСЦИПЛИНЫ Лекционные занятия Лариса Алексеевна Громова Доктор философских наук, профессор, заведующая кафедрой социального управления РГПУ им. А.И. Герцена Практические (семинарские) занятия Кристина Игоревна Булкина Аспирант кафедры социального управления,
Здесь, Вы можете изучить и скачать презентации из раздела Менеджмент.
Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:
Email: Нажмите что бы посмотреть