Презентации по Менеджменту

Руководитель должен направлять усилия группы и личности на выполнение общих задач. В основе руководства и лидерства лежат понятия влияния и власти. Руководство

Координация как форма организации Координация обеспечивает целостность, устойчивость организации или более крупной системы. Она направлена на согласование, упорядочение действий в организации, приведение их в соответствие с поставленной целью. Чем сложнее деятельность организации, тем труднее осуществить

1.Понятие, роль и задачи нормирования труда. Виды норм труда. 2.Методы нормирования труда. 3.Организация нормирования труда в с.х. Нормирование труда – это совокупность приемов, направленных на установление обоснованных затрат труда на производство единицы продукции, на выполнение единицы работы в определенных

Рабочее определение понятия кадровая политика Кадровая политика организации представляет собой совокупность правил, норм, представлений и принципов, которые определяют направление и содержание работы с персоналом; это целостная стратегия работы с персоналом,

Отсутствие осознанности Впервые слышите это слово? Очень жаль! В последнее время оно все чаще встречается в требованиях к соискателям. Никто не хочет видеть у себя в организации человека, плывущего по течению, не имеющего четких целей в жизни, который «ходит

Распределите системы на целостные и суммарные 1 – целостные 2 - суммарные

Основными задачами транспорта являются: доставка груза сохранным в качественном и количественном отношении; доставка в срок; сохранность подвижного состава и контейнеров; экологическая безопасность. Транспортирование повышает стоимость продукта для потребителя, поэтому необходимо стремиться к сокращению транспортных издержек. Знание транспортных характеристик

Если потребитель отравился, ему не важно, крупное или малое было производство. Сложности при внедрении: Недостаток персонала Недостаток времени Недостаток квалификации Недостаток опыта Недостаток финансов

Актуальность современные компании сталкиваются с необходимостью подбора персонала при найме новых сотрудников процесс подготовки к подбору работника является важным из-за особенностей деятельности каждой конкретной компании и соответственно предъявляемых требований к кандидату лишь разработав оптимальную методику подбора работника, компании могут рассчитывать на

Общая теория управления. Закономерности управления различными системами Теория управления — наука о принципах и методах управления различными системами, процессами и объектами. Кибернетика – наука об общих законах управления в природе, обществе, живых организмах и машинах, изучающая информационные процессы, связанные с

Целью настоящей работы является описать суть инновационного подхода к организации кадровых агентств для сферы социально-культурного сервиса и туризма и рассмотреть механизм внедрения современных кадровых технологий. Для достижения этой цели в работе решаются следующие задачи: рассмотреть суть и

Безопасность предприятия - это стабильно прогнозируемое во времени состояние окружения, в котором предприятие может осуществлять свои действия без нарушений и перерывов Угроза безопасности предприятия - потенциально или реально возможное событие, действие, процесс или явление, которое способно нарушить его устойчивость и развитие

ТЕОРІЇ СОЦІАЛЬНОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ ТА УПРАВЛІННЯ Класичні теорії: Науковий менеджмент (Фредерік Тейлор); Адміністративний менеджмент (Анрі Файоль, Лютер Гулік); Теорії публічного адміністрування (Вудро Вільсон, Макс Вебер). Поведінкові теорії: Менеджмент людських відносин (Марі Фоллет; Елтон Мейо, Дуглас МакГрегор); Організації як системи (Честер Барнард); Прийняття

ВАШЕ ЗАДАНИЕ по контрольной работе! Прошу вас выбрать объект исследования: любую компанию, организацию! Подготовить схему управления организацией! Дать объяснение схемы организационного управления, места и роли каждой входящей в нее подструктуры! Источники: Гражданский кодекс Российской Федерации.

Цель и задачи ВКР Высшая школа экономики, Москва, 2014 Определить особенности цепей поставок бытовой техники и электроники Определить основные проблемы в сфере управления логистической инфраструктурой Выявить основные направления для улучшения Определить пути совершенствования управления логистической инфраструктурой

ПОНЯТИЕ САМОМЕНЕДЖМЕНТА Самоменеджмент – это умение управлять собой, умение руководить процессом управления во времени, пространстве, общении, деловом мире. УПРАВЛЕНИЕ ВРЕМЕНЕМ Менеджеру необходимо Делегировать работу (дать задание подчиненным) Сделать работу самому (с помощью управления своего времени)

Эффективность логистической системы – это показатель (или система показателей), который характеризует уровень качества функционирования логистической системы при заданном уровне общих логистических расходов. Эффективность логистической системы характеризуется набором показателей работы данной системы при заданном уровне логистических издержек. Любая организация

СОДЕРЖАНИЕ 2 Различия между малыми и крупными предприятиями Экономическое влияние малого и среднего бизнеса Критерии малых и средних предприятий Организация деятельности малых и средних предприятий ОСНОВНЫЕ ОТЛИЧИЯ МЕЖДУ МАЛЫМ И КРУПНЫМ БИЗНЕСОМ 3

«Начало есть больше, чем половина всего» Аристотель «Тот, кто владеет информацией, владеет миром» Барон Ротшильд

≪Культура съедает стратегию на завтрак≫ П.Друкер Формирование, поддержание и изменение организационной культуры Этапы формирования ОК Этап I. Диагностика организационной культуры Этап II. Разработка рекомендаций Этап III. Институализация

1. СУЩНОСТЬ СИСТЕМНОГО И СИТУАЦИОННОГО ПОДХОДОВ К ОПЕРАЦИОННОМУ МЕНЕДЖМЕНТУ; Системный подход связывает в единое целое цели, ресурсы и процессы, протекающие как внутри, так и вне организации, оказывающие прямое или косвенное воздействие на ее деятельность. Концепция

геометрическое моделирование – это весь многоступенчатый процесс создания модели объекта – от вербального описания объекта в техническом задании на его проектирование и изготовление до получения данных в электронном виде. Под геометрическими

Риск-менеждмент - это Это целенаправленный поиск рисковых ситуаций и организация работ по снижению степени риска. Риск-менеджмент – является частью финансового менеджмента. Его конечная конечная цель, как и предпринимательства, получение наибольшей прибыли, при оптимальном соотношении прибыли и риска. Риск-менеджмент –

Курс менеджмента ТЕМА 1 Введение. Формирование современного менеджмента Курс менеджмента Гончарное производство (1) Мистер Х