Презентации по Менеджменту

Особенности документирования деятельности Киришского филиала ООО Центр 112
Особенности документирования деятельности Киришского филиала ООО Центр 112

АКТУАЛЬНОСТЬ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ Эффективный документооборот является обязательной составляющей эффективного управления предприятием. Документооборот исключительно важен для правильной организации финансового и управленческого учета, его нельзя рассматривать в отрыве от специфических бизнес-процессов конкретного предприятия ОБЪЕКТ ВКР: процессы документирования деятельности организации ПРЕДМЕТ ВКР:

Учет по центрам ответственности. Оценка деятельности центров ответственности
Учет по центрам ответственности. Оценка деятельности центров ответственности

Тема Учет по центрам ответственности. Оценка деятельности центров ответственности. Преимущества и недостатки децентрализации

Стратегический менеджмент. Эталонные корпоративные стратегии. Методы стратегического анализа и синтеза (продолжение)
Стратегический менеджмент. Эталонные корпоративные стратегии. Методы стратегического анализа и синтеза (продолжение)

проф. МАРШЕВ В.И. (МГУ) * Литература - 1 Ансофф И. Стратегическое управление. М.Экономика,1989 Arnold Judson. Making Strategy Happen. 1996 О.С.Виханский. Стратегическое управление. М. Гардарика,1998 Г.Минцберг и др. Школы стратегий. СПб, ПИТЕР, 2000 Фаэй Л., Рэнделл Р. Курс МВА по

Технология выполнения художественно-оформительских работ,
Технология выполнения художественно-оформительских работ,

продолжительность - 36 часов; цели и задачи практики формируются на основе ФГОС СПО по специальности 54.02.01 Дизайн (по отраслям); в ПМ.05 также входит МДК.05.01 Технология выполнения художественно-оформительских работ, изучение которого закрепляется на данной практике. Практика ПП.05.01 Введение

Группы в организациях
Группы в организациях

План лекции Природа социальных групп в организациях Формальные и неформальные группы Формирование и развитие социальных групп в организации Характеристика социальных групп Деятельность команд в организации Природа социальных групп в организациях совокупность индивидов, взаимодействующих определенным образом на основе

Бережливое производство на местах: мифы и реальность
Бережливое производство на местах: мифы и реальность

| Региональный совет молодежи| 03/17 Инструменты бережливого производства 5S Организация рабочего пространства Визуализация проблем, быстрое обнаружение отклонений и потенциальной опасности для здоровья, качества, производства. | Региональный совет молодежи| 03/17 Инструменты бережливого производства

Ресурсный анализ. Материальные и нематериальные ресурсы
Ресурсный анализ. Материальные и нематериальные ресурсы

Анализ по специфичности Анализ ресурсов проводят в соответствии с их специфичностью. Ресурсы могут быть специфичными и неспецифичными. Например, квалифицированные рабочие могут обладать специальными и узкоспецифичными знаниями и умениями, применяемыми только в данной отрасли. Анализ по результату Ресурсы оценивают по вкладу

Поняття і сутність менеджменту
Поняття і сутність менеджменту

Перелік питань: 1.1 Еволюція поглядів на сутність менеджменту 1.2. Організація як об’єкт управління 1.3 Менеджмент як вид професійної діяльності 2 1.1 Еволюція поглядів на сутність менеджменту 3

Руководство: власть и партнерство
Руководство: власть и партнерство

Цель занятия: разобраться с понятиями - руководство, власть, партнерство и их составляющими; способами применения их на практике. Основные задачи: Виды власти, источники власти. Лидерство: понятия, подходы. Стили управления. Знания и умения студентов знать: - виды власти; - стили

Принятие решений в логике концепции обучающихся организаций. (Лекция 8)
Принятие решений в логике концепции обучающихся организаций. (Лекция 8)

Жизненный цикл типичного проекта по преобразованию организаций В начале 1990-х годов опубликовано исследование ArthurD.Little и McKinsey & Со, которые обнаружили, что эффективность программ общего управления качеством (total guality management, TQM) не превышает 30%, то есть в большинстве случаев завершается возвратом к

Группа компаний МЕДИ
Группа компаний МЕДИ

Миссия компании- создать лучшую медицинскую систему в России для сохранения здоровья, красоты и полноценного долголетия людей. Первая клиника открыта в сентябре 1991 года в Санкт- Петербурге, в настоящий момент система включает в себя: - 2 клиники класса «элит» -9 клиник

Организационно-методические основы современных систем управления качеством
Организационно-методические основы современных систем управления качеством

План лекции Основополагающие принципы системы управления качеством и подходы к управлению Классификация и характеристика моделей систем качества Структуры системы управления качеством Необходимость и содержание системного подхода к управлению качеством Процессный подход к управлению качеством Процесс внедрения СК идея методологии обеспечения

Food and Beverage Division
Food and Beverage Division

Food and Beverage Division Employee dining Mini Bar Restaurant Coffee Shop Conferencing & Banqueting Outside catering Room service Bar Lounge Food and Beverage In Accommodation

Программно-целевой метод управления. Нормативно-правовая база целевых программ развития
Программно-целевой метод управления. Нормативно-правовая база целевых программ развития

"Успех любого предприятия зависит не от имеющихся в его распоряжении ресурсов, не от объема денежных средств и даже не от благоприятной хозяйственной среды, а от управления, его качества и эффективности". Сегодня классик американской социологии, экономист Петр Фердинанд Друккер считает, что:

Модели корпоративной культуры
Модели корпоративной культуры

МОДЕЛИ КОРПОРАТИВНО КУЛЬТУРЫ Модели национальной деловой культуры, разработанны голландским ученым Фонсом Тромпенаарсом (Fons Trompenaars) в содружестве с американским иссле­дователем-консультантом Чарльзом Хэмпдэном-Тернером (Charles Hampden-Turner). Основой для данной модели является классификация культур

Основы проектного менеджмента (часть 1). Информационные технологии в управлении
Основы проектного менеджмента (часть 1). Информационные технологии в управлении

Управление проектами – это интеграция информационных систем планирования с управленческими процедурами и организационной структурой. Управление проектом – это методология достижения успеха (искусство руководства по координации усилий людей и использованию ресурсов) с применением

Совершенствование системы управления мотивацией персонала ПАО Таттелеком
Совершенствование системы управления мотивацией персонала ПАО Таттелеком

Цель и задачи исследования Целью исследования является разработка мероприятий по совершенствованию системы управления мотивацией персонала ПАО «Таттелеком». Задачи исследования: 1. Рассмотреть теоретические аспекты системы управления мотивацией персонала организации. 2. Провести анализ системы управления мотивацией персонала ПАО «Таттелеком».

Мотивационные программы для персонала
Мотивационные программы для персонала

Мотивационные программы BSC + бонусная программа «Достигаем прорыва» Лучший кассир ресторана Лучший сотрудник ресторана Приведи друга Поздравление с Днем компании Цели программ

Управление содержанием проекта
Управление содержанием проекта

Содержание проекта – это то, что проект включает в себя, и в чем он состоит. Управление содержанием проекта – достаточно большая область знаний, владея которыми Руководитель проекта определяет, что входит в проект и что остается за его рамками. Содержание проекта –

Nauka o organizacji i przedsiębiorstwie. Kapitał organizacji i jego zmiany. (Wyklad 7)
Nauka o organizacji i przedsiębiorstwie. Kapitał organizacji i jego zmiany. (Wyklad 7)

Wykład 7 Kapitał organizacji i jego zmiany Potencjał organizacji – istota, rodzaje i ruch okrężny kapitału Pojęcie „potencjał” w ujęciu leksykalnym oznacza „zasób możliwości, mocy, zdolności wytwórczej tkwiący w czymś”. Zbliżoną definicję pojęcia można znaleźć w literaturze przedmiotu: „Potencjał określa

Увеличение интенсивности работ
Увеличение интенсивности работ

СУТЬ мероприятия — увеличение продолжительности рабочего дня.  Применяется в случае, когда угроза срыва запланированных сроков  проекта связана с ошибками календарного планирования (неправильной оценкой трудоемкости работ) и при этом отклонение от календарного плана не является значительным.  Находится в области плановых потерь, поскольку

Требования к перевозкам грузов
Требования к перевозкам грузов

Перевозки навалочных грузов. К категории навалочных относятся грузы, перевозка которых осуществляется без тарной упаковки, так как упаковывать транспортируемый груз невозможно или нецелесообразно. Специфика перевозок грузов, размещаемых в транспортных средствах навалом, требует использования специализированных транспортных средств и четкой организации транспортировки.

Podstawy logistyki
Podstawy logistyki

Plan prezentacji: Pojęcie logistyki. Łańcuch logistyczny. Rola i znaczenie logistyki w gospodarce XXI wieku. Istota Logistyki i domena logistyki. Podział logistyki. Rozwinięcie logistyki. I. Logistyka - (z greckiego "logos", oznaczającego słowo, rozum, rachunek) - zarządzanie procesami przemieszczania dóbr

Инновационные процессы в ресторанном бизнесе
Инновационные процессы в ресторанном бизнесе

Все руководители знают периоды роста компании: это становление компании, органический рост, диверсификация бизнеса и последнее — рост за счет инноваций. На последнем этапе, если внедрения инновационных продуктов в компании не происходит, компания переходит в фазу «нулевого» развития и, в конце концов

Здесь, Вы можете изучить и скачать презентации из раздела Менеджмент.

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика