Презентации по Менеджменту

Миссия и цели компании Миссия компании - это то, что она дает обществу Цели компании - это то, чего она хочет достичь для себя Задачи компании - это то, что нужно сделать для достижения поставленных целей Пример миссии

Майер И.И. I. Качество как объект управления в конкурентном пространстве Майер И.И. Управление предполагает наличие объекта и субъекта

Лидерство как управленческий феномен Лидер – это тот, кто, идя впереди, показывает дорогу. Как в англоязычной, так и в отечественной литературе имеется много трактовок лидерства: Искусство добиваться подчинения; Отношения доминирования и подчинения; Форма убеждения; форма осуществления влияния; Форма решения социальных проблем;

To explain the concept of risk-based thinking in ISO 9001:2015 Purpose of this presentation This presentation Developed by the ISO subcommittee responsible for ISO 9001 Available for unrestricted public use

ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ Разработка информационной системы для поддержки менеджера туристической фирмы ООО «АНТАРЕС». Задачи: Анализ предметной области и построение функциональной модели деятельности менеджера турфирмы; Определение автоматизируемых функций и проведение сравнительного анализа систем-аналогов; Выбор программной среды для реализации информационной системы;

118国际系统创始人——刘文明先生 Президент международной системы 118 – Господин Лю Венмин

Цель работы Cпланировать и организовать работу электрохозяйства конверторного цеха АО «ЕВРАЗ НТМК», а также рассчитать смету затрат на обслуживание и содержание электрооборудования цеха. Объект исследования - конверторный цех АО «ЕВРАЗ НТМК» Предмет исследования - электрохозяйство конверторного цеха

Правильно выбранный метод исследования – залог получения достоверного результата Все существующие методы исследования могут быть объединены в две большие группы: Методы, основанные на использовании знаний и интуиции специалистов Частные методы исследования 1. Методы, основанные на использовании

Карта мнений Графический метод определения проблем Определяются возможные причины возникновения проблемы (максимальное количество); Проводится анализ причин; Маловероятные причины отбрасываются; Для оставшихся строятся карты мнений второго уровня Карта мнений первого уровня

ЭТАПЫ РАЗВИТИЯ МЕНЕДЖМЕНТА Первый период- «древний» (9-7 тыс. лет до н.э. – конец XVII в.) Сократ считал, что самым важным является нужный человек на правильном месте, выполняющий поставленные задачи.

Преподаватель: Бочарова Анна Александровна Количество часов: 54 Итоговая аттестация: экзамен Задача: Научиться внедрять в организации полный кил работы с персоналом: подбор, кадровое делопроизводство, обучение, развитие, решение спорных и сложных ситуаций ВАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КУРСА.

СОДЕРЖАНИЕ ПРЕЗЕНТАЦИИ 1. Ключевые показатели эффективности: 1.1. анализ выполнения маркетинговых задач: волна TNS январь- декабрь 2014 г; 1.2. общий анализ волны TNS январь-декабрь 2014; 1.3. анализ SP-проектов за 2014 год; 1.4. анализ выполнения маркетингового плана 2014 г.; 2. Конкурентное окружение. 3.

Система менеджмента Миссия организации Цели организации Организационная схема подчинённости Подразделения Показатели оценки результативности деятельности (KPI) Регламенты работы Система измерений деятельности

1. Предложите другое время сегодня 2. Предложите другой адрес сегодня 3. Предложите доставку родственникам/друзьям сегодня Возможные проблемы при обзвоне клиентов Везем заказ, звоним ещё раз в начале интервала. Далее – действуем как при недозвоне. Клиент не готов принять заказ

ПАО «Светлана» более 125 лет. За этот период они прошли путь от ламп накаливания до нано гетероструктур и уникальных приборов на их основе. Публичное акционерное общество «Светлана» входит в состав холдинга АО «Российская электроника», являющегося интегрированной структурой Госкорпорации «Российские технологии». Основные

TEMA 3 PLANIFICACIÓN Y DISEÑO DE PUESTOS DE TRABAJO 2. El Diseño y Análisis de Puestos de Trabajo (APT). 2.1. Concepto e importancia del APT. 2.2. La contribución del APT a los procesos de la GRH. 2.3. Fases del Análisis

История возникновения и развития менеджмента начинается со времён до нашей эры и продолжается сейчас; I. Древний период. II. Индустриальный период. III. Период систематизации. Также выделяются несколько школ управления с различными концепциями: научная; классическая; человеческих отношений; поведенческих наук; управленческих наук.

Лидерство и руководство «руководство» - способность руководителя использовать свое влияние для мотивации работников к достижению целей организации. «лидерство» имеет два смысловых значения: во-первых, это способность индивида воздействовать или влиять на других людей для достижения неких целей, во-вторых, управленческая функция,

Цель дисциплины – системное представление об основах функционирования и развития организации, приобретение студентами знаний и навыков в области анализа внешней и внутренней среды организации, построения схем бизнес-процессов компаний с использованием инструментов организационной и структурной диагностики, конструирования организационных управленческих структур и проектирование

Актуальность темы Актуальность данной темы заключается в том, что в каждой организации возникают различные ситуации, по которым необходимо принять решение и данные методы могут помочь принять наиболее выгодное для организации решение. Цель и задачи Цель написания работы – теоретическое

Agenda Session 1: Introduction to PMP Exam Session 2: Introduction to Project Management Theory Midterm quiz + Endterm quiz + Final Project(max 2 st.) Syllabus will be sent by the end of the week

Мотивация трудовой деятельности - побуждение работника или группы работников к деятельности, направленной на достижение целей организации, посредством удовлетворение их собственных потребностей. 2 Мировой опыт исследования мотивации Классические теории

Управление человеческими ресурсами проекта включает в себя процессы организации, управления и руководства командой проекта. Команда проекта состоит из людей, которым определены роли и ответственность за выполнение проекта. По мере выполнения проекта профессиональный и численный состав команды проекта может часто