Социальное проектирование, как практика активного служения местному сообществу презентация

Содержание

Озарение Реальный объект Блок-схема проектирования Оформление идеи Экспертиза Реализация +

Слайд 1Социальное проектирование как практика активного служения местному сообществу


Слайд 2Озарение
Реальный
объект
Блок-схема проектирования




Оформление идеи

Экспертиза

Реализация

+


Слайд 3Инициативный проект разрабатывается группой лиц, лично заинтересованных в решении проектной проблемы,

например, членами молодежной общественной организации и т.д.

Слайд 4Инициаторы проекта сами:
Выявляют проблему;
Формулируют цель и задачи проекта;
Проводят первичную разработку проекта.
Далее:
А)

Сами завершают разработку проекта;
Б) Обращаются в заинтересованные организации с просьбой провести экспертизу и/или поддержать проект;
В) Сами реализуют свой проект.



Слайд 5Шаг № 1. Изучение
общественного мнения
Где? Что сделать?
?


Слайд 6Шаг № 1. Изучение общественного мнения



Слайд 7Шаг № 2. Формулировка актуальной социальной проблемы


Проблема заключается
в наличии несоответствия между

желаемым, необходимым, требуемым состоянием какого-либо объекта (процесса) и реально сложившимся состоянием данного объекта (процесса).

Слайд 8Шаг № 2. Формулировка актуальной социальной проблемы



Слайд 9Шаг № 3. Определение целей и задач проекта
Цель — это мечта,

которая должна осуществиться к точно определенному сроку.
П. Рутт, психолог

Задачи – шаги по достижению данной цели.

Слайд 10Шаг № 3. Определение целей и задач проекта



Слайд 11Шаг № 4. Сбор и анализ информации по избранной проблеме



Слайд 12Шаг № 5. Определение обязанностей и их распределение в группе





Нельзя ошибаться

в людях!
Лозунг японских деловых кругов

Слайд 13Шаг № 5. Определение обязанностей и их распределение в группе








Слайд 14Шаг № 6. Определение ресурсов и источников их получения





Исход крупных дел

часто зависит от мелочей.
П. Рутт, психолог

Слайд 15Шаг № 6. Определение ресурсов и источников их получения








Слайд 16Шаг № 7. Составление бюджета








Слайд 17Шаг № 8. Обучение членов проектной группы




Изучай и развивай работников
и подбирай

для них наиболее приемлемую работу.
Принцип японского менеджмента

Слайд 18Шаг № 8. Обучение членов проектной группы







Слайд 19Шаг № 9. Изучение возможностей инициативной группы



Слайд 20Шаг № 10. Поиск социальных партнеров



Слайд 21Шаг № 11. Составление плана работы
Только тот, кто планирует, и может

организовать.
Аксиома менеджмента

Слайд 22Шаг № 11. Составление плана работы



Слайд 23Шаг № 12. Проведение официальных переговоров











Слайд 24Шаг № 13. Получение необходимых ресурсов









Меньше сырья, больше ума.

Девиз итальянской школы

менеджмента

Слайд 25Шаг № 14. Проведение плановых мероприятий









Когда вы работаете
24 часа в сутки

и
7 дней в неделю,
удача приходит
к Вам сама !

Арманд Хаммер, американский бизнесмен

Слайд 26Шаг № 15. Анализ результатов работы по проекту








Человек не река, чтобы

не оглядываться назад.

Сервантес, писатель

Слайд 27Шаг № 16. Информирование общественности о результатах реализации проекта









Только признание порождает

ощущение успеха.

Ж. Лабрюйер

Слайд 28Желаем успехов !!!


Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика