- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Стадии исследований в менеджменте презентация
Содержание
- 1. Стадии исследований в менеджменте
- 2. Понятия исследования и менеджмента Исследование
- 3. Актуальность и цель работы Целью работы является
- 4. Ученые-теоретики в исследовании менеджмента Древнеримский философ Марк
- 5. Задачи исследования Изучение роли исследования в развитии
- 6. Стадии исследований в менеджменте Подготовительная
- 7. Стадии исследований в менеджменте Стадия
- 8. Стадии исследований в менеджменте Стадия реализации
- 9. Главный результат стадий исследований Это
- 10. Менеджер исследовательского типа - проблемное видение мира
- 11. Принципы эффективного менеджмента Объективность Системность Последовательность Целеустремленность
- 12. Спасибо за внимание! Кочетков Н.В. Гр.СУМ-151
Понятия исследования и менеджмента Исследование – это вид деятельности, состоящий в распознавании проблем и ситуаций, нахождении путей и средств решения Manage – заведовать, руководить Manager – заведующий, руководитель
Слайд 1Презентация
Курсовой работы
«Стадии исследований в менеджменте»
Выполнил магистр гр. СУМ-151
Кочетков Н.В.
Слайд 2Понятия исследования и менеджмента
Исследование – это вид деятельности, состоящий в распознавании
проблем и ситуаций, нахождении путей и средств решения
Manage – заведовать, руководить
Manager – заведующий, руководитель
Management – управление
«Управлять можно не только заводом, автомобилем или ракетой. Менеджмент – всегда управление людьми» (с)
Manage – заведовать, руководить
Manager – заведующий, руководитель
Management – управление
«Управлять можно не только заводом, автомобилем или ракетой. Менеджмент – всегда управление людьми» (с)
Слайд 3Актуальность и цель работы
Целью работы является изучение стадий исследования в менеджменте
с разбиением их на основные характеристики, объекты, методики и программы исследования.
Актуальность исследований в менеджменте не вызывает сомнений в современных условиях.
Актуальность исследований в менеджменте не вызывает сомнений в современных условиях.
Слайд 4Ученые-теоретики в исследовании менеджмента
Древнеримский философ Марк Фабий Квинтилиан «Любую ситуацию можно
полностью описать 6 вопросами..Что? Где? Когда? Почему? С какой целью? При каких условиях?»
Питер Друкер, Альф Слоун, Алексеев, Набиев и др.
Питер Друкер, Альф Слоун, Алексеев, Набиев и др.
Слайд 5Задачи исследования
Изучение роли исследования в развитии управления
Определения понятий исследования и
их типов
Обоснование стадий исследований в менеджменте
Обоснование стадий исследований в менеджменте
Слайд 6
Стадии исследований в менеджменте
Подготовительная (теоретическая):
*формирование объекта и проблемы исследования
*основные характеристики объекта
исследования
*степень теоретической разработки
*предварительный анализ проблемной ситуации
*степень теоретической разработки
*предварительный анализ проблемной ситуации
Слайд 7Стадии исследований в менеджменте
Стадия исследования:
*формулирование исходных гипотез
*планирование и организация эксперимента
по проверке гипотез
*разработка методик и программы исследования
*целесообразность нововведений
*разработка методик и программы исследования
*целесообразность нововведений
Слайд 8Стадии исследований в менеджменте
Стадия реализации
*создание экспериментальной ситуации
*разработка сценария эксперимента
*анализ результатов исследования
*проверка
исходных гипотез
Слайд 9Главный результат стадий исследований
Это выработка рекомендаций и выводов по совершеноствованию системы
менеджмента организации и внедрение управленческих и инновационных решений
Слайд 10Менеджер исследовательского типа - проблемное видение мира -системное и панорамное восприятие действительности -развитая
психологическая саморегуляция
-инновационность и безынерционность мышления
Слайд 11Принципы эффективного менеджмента
Объективность
Системность
Последовательность
Целеустремленность
Принцип исследовательского сомнения
Свобода мышления
Исследовательская деятельность как творчество
