Презентации по Философии

Объект: Предмет: Цель: коллектив преподавателей Гуманитарного факультета ФГБОУ ВПО «СибГТУ» формирование и поддержание благоприятного социально-психологического климата в коллективе Совершенствование социально-психологического климата организации Социально-психологический климат – это суммарный эффект от воздействия многих факторов, влияющих на

Акцентуации характера Акцентуации характера – это крайние варианты его нормы, при которых отдельные черты характера чрезмерно усилены, отчего обнаруживается избирательная уязвимость в отношении определенного рода психогенных воздействий при хорошей и даже повышенной устойчивости к другим. Акцентуация характера, по Личко, -

Проблемные ситуации и их классификация Обычно под проблемой понимается явно сформулированный вопрос или целый комплекс вопросов, возникших в ходе познания. Сам процесс познания истолковывается при этом как последовательный переход от ответов на одни вопросы к ответам на другие вопросы,

Одним из первых специалистов, кто обратил внимание на проблемы развития памяти человека, был психолог Карл Эми́ль Си́шор. Он утверждал, что средний человек использует не более 10% врожденных способностей своей памяти. Одним из доказательств этого является гипермнезия. Гипермнезия - это

Две родины Церкви Ап. Павел указывает на полноту времени: «Когда пришла полнота времени, Бог послал Сына Своего Единородного» (Гал. 4:4). В это же время завершается создание единой по духу и замыслу Римской империи Александром Македонским Что объединяло империю Для всех

Социальные нормы

ПОНЯТИЕ «ГРУППА» Значение слова Группа по Ефремовой: ГРУППА – Несколько человек, животных, растений, предметов, находящихся вместе, близко друг от друга. Совокупность лиц, объединенных общей профессией, деятельностью, общностью интересов, взглядов и т.п. // Объединение нескольких лиц для совместных занятий. Совокупность тех

Поняття про спілкування СПІЛКУВАННЯ (в широкому сенсі) - це весь спектр зв’язків і взаємодій людей у процесі духовного і матеріального виробництва, спосіб формування, розвитку, реалізації та регуляції соціальних відносин і психологічних особливостей окремої людини, що здійснюється через безпосередні чи опосередковані

2.2. Сущность системного подхода и системного анализа Принципы системного подхода (нумерация соответствует рисунку): 1. При описании объекта как системы каждый ее элемент описывается не как таковой, а с учетом его «места» в целом. 2. Исследование системы неотделимо от исследования

Нейролингвистическое программирование (НЛП). Ричард Бэндлер, 1950 г.р. Джо Гриндер, 1940 г.р. Система НЛП была разработана с целью выявления паттернов в работе выдающихся специалистов в области психологии, и применения их опыта, как синтеза эффективных техник на практике. Специалистами, чей опыт было

Представление чего-либо Реклама Ораторское искусство Тезисы Инструмент (для) с помощью доказательства наглядность Что такое презентация? оформление, наглядность Мои потребности (как покупателя) Воздействие (психологическое) Логика построения Эффективность=цели, результат? Почему презентации эффективны?

План 1.Научно-исследовательская работа в среде открытого образования. 2.Понятие и сущность исследования как вида деятельности. 3.Гносеологические основы научных исследований 1. Научно-исследовательская работа в среде открытого образования Открытое образование является важной составляющей гуманистической парадигмы образования в России. Оно предполагает общенациональный доступ

Содержание Понятие «дискуссия». Организация и проведение дискуссии. Виды дискуссий. Понятие «дискуссия» Дискуссии - целенаправленный и упорядоченный обмен идеями, суждениями, мнениями в группе ради поиска истины. Дискуссия – публичное обсуждение или свободный обмен знаниями, идеями, мнениями по поводу проблемы.

Психологическая теория деятельности оперирует следующими категориями Цель - предполагаемый результат деятельности Действие - сознательная активность по достижению цели Операция – способ выполнения действия Мотив деятельности – побуждение к деятельности, опредмеченная потребность Главный инструмент работы патопсихолога - ПАТОПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ (КЛИНИКО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ) ЭКСПЕРИМЕНТ

Палка-копалка и дубина АЭС и взрыв атомной бомбы

МОРАЛЬ Этика – философская дисциплина, предметом изучения которой является мораль. Мораль предстает в 2-х основных формах: А) совокупность личностных свойств (моральные качества), Б) совокупность норм общественного поведения (добро, зло и т.д. МОРАЛЬ Во многих языках с моралью связывают такие

Язык невербальных компонентов общения первичные языки невербальной системы: система жестов, которая отличается от языка глухонемых, пантомима, мимика и т.д. вторичные языки невербальной системы: азбука Морзе, музыка, языки программирования. С помощью слов передается 7% информации,

Каноническое право Источники: Священное Писание Постановления Вселенских и поместных соборов Постановления римских пап Сфера действия: организацию римской католической церкви отправление религиозных обрядов, проступки против веры, брачно-семейное наследственное право История средневековой христианской философии

Принципы применения: 1.Плановость, систематичность, избирательность, полнота, единообразие процедуры. 2.Однодиагность трактовки( схемы, средние данные, нормы) 3.Желательная математическая обработка данных. Область применения -взаимосвязь внешних и внутренних процессов и проявления человека. Цель -установление особенностей и характера связей.

ПРЕДПОСЫЛКИ ЗАРОЖДЕНИЯ КИТАЙСКОЙ ФИЛОСОФИИ. 1. Мифологическое мышление китайского народа стало источником философского мировоззрения. 2. Мифология выделила главные принцип, который правит миром -

«Сложен всякий человек, и глубок как море» Ф.М.Достоевский Человек млекопитающее личность Интересы, знания, переживания Мышление Речь Общение сотрудничество Прямохождение Использует руку как инструмент эмоции чувства характер Дитя природы, общества

Астрономия Астрономия – наука о Вселенной. Она изучает движение небесных тел, их природу, происхождение и развитие. Важнейшими разделами астрономии являются космология и космогония. Космология – это физическое учение о Вселенной как целом, ее устройстве и

ВЫСОКАЯ МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА - ЭТО ВАЖНЕЙШЕЕ УСЛОВИЕ УСПЕХА ОРГАНИЗАЦИИ! ЧТО ЖЕ ЗАСТАВЛЯЕТ РАБОТНИКОВ ПРЕДПОЧИТАТЬ ОДНУ РАБОТУ ДРУГОЙ? ПОЧЕМУ ОНИ РЕАГИРУЮТ ПО-РАЗНОМУ НА ОДНИ И ТЕ ЖЕ СТИМУЛЫ?