Презентации по Менеджменту

Бизнес-процессы Бизнес-процесс — это совокупность взаимосвязанных мероприятий или задач, направленных на создание определённого продукта или услуги для потребителей. Типы бизнес-процессов Управляющие — бизнес-процессы, которые управляют функционированием системы: Корпоративное управление, Стратегический менеджмент. Операционные — бизнес-процессы, которые составляют основной бизнес компании и создают основной

Линейная структура Эффективна при узком круге проблем. Обеспечивает полную ответственность руководителя за результат работы. Обеспечивает единство управления сверху донизу Функциональная структура Позволяет привлечь квалифицированных специалистов. Нарушается единство управления. Снижается ответственность.

ТЕХНІЧНИЙ АУДИТ - ОДИН ІЗ ШЛЯХІВ ПІДВИЩЕННЯ ПРОМИСЛОВОЇ БЕЗПЕКИ НА НЕБЕЗПЕЧНИХ ВИРОБНИЧИХ ОБ'ЄКТАХ. Технічний аудит - це сучасна ефективна процедура, що дозволяє досліджувати виробничі та інженерні системи з метою оцінки поточного стану, виявлення резервів підвищення ефективності, оцінки майбутніх витрат на ремонтні

Понятие АРМ Автоматизированное рабочее место (АРМ), или, в зарубежной терминологии, "рабочая станция" (work-station), представляет собой место пользователя-специалиста той или иной профессии, оборудованное средствами, необходимыми для автоматизации выполнения им определенных функций. Классификация автоматизированных рабочих мест По

Система электронного документооборота (СЭД) — это автоматизированная многопользовательская система, сопровождающая процесс управления работой иерархической организации с целью обеспечения выполнения этой организацией своих функций. При этом предполагается, что процесс управления опирается на человеко-читаемые документы, содержащие в слабоформализованной форме инструкции для сотрудников организации,

What is management? Some definitions Coordination and control of people, material, and processes to achieve organizational objectives as efficiently and effectively as possible. Getting things done through coordinated efforts. Planning, organizing, leading and controlling. IS MANAGEMENT UNIVERSAL?

Системный анализ перспектив разработки Технология управления рисками при разработке продукта (Stage-gate)

ФУНКЦІЇ ТА СТРАТЕГІЇ АДМІНІСТРАТИВНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ ПІДПРИЄМСТВ Основні функції адміністративного менеджменту за А.Файолем Аналіз основних адміністративних стратегій підприємства у сучасних умовах господарювання

Литература Егоршин А.П. Управление персоналом. -Н.Новгород : НИМБ, 1999 Одегов Ю. Г, Журавлев П.В. Управление персоналом: Учебник. – М.: Финстатинформ, 1997 Управление организацией: Учебник/ под ред. А.Г.Порш-нева.3.П.Румянцевой, Н.А.Саломатина.-М.:ИНФРА-М, 1999.- 669 с. Управление организацией: Энциклопедический словарь. - М., ИНФРА -М,2001.-822с. Управление

Планирование - это определение системы целей функционирования и развития организации, а также путей и средств их достижения. Любая организация не может обходиться без планирования, так как необходимо принимать управленческие решения относительно: Распределения

Управление — это деятельность по достижению или поддержанию запланированного состояния какого-либо объекта. Необходимость в управлении как в особом виде деятельности возникла вследствие разделения труда. Менеджмент – английское management –управление, руководство

Актуальность моей работы Обуславливается тем, что в настоящее время, в условиях возрастающих требований в фармацевтических организациях к ценообразованию, хранению различных групп препаратов, документообороту, учёту кадров, для оптимизации деятельности необходима автоматизация основных бизнес – процессов. Цель работы Главной целью

Факт orders Orders Lost

Цель и задачи исследования Цель исследования — разработка методов и моделей доставки тарно-штучных грузов из Юго-Восточной Азии в Россию Задачи исследования: произвести анализ отношений между Юго-Восточной Азией и Россией; исследовать экспортно-импортные взаимоотношения; рассмотреть, как перевозят тарно-штучный

Потребность — это то, что побуждает субъекта действовать, то, что необходимо организму для его функционирования, это движущая сила поведения. Каждый из людей имеет одинаковые потребности, которые должны удовлетворяться для того, чтобы мы могли жить и чувствовать себя довольными своей жизнью.

Принципиальная схема склада В целом комплекс складских операций представляет собой такую последовательность:

Global HRM: Recruitment and Selection Lecture 8 International HRM Definition: “…the planning, selection, training, employment and evaluation of employees for international assignments” In 2010, Siemens employed more than 360,000 in some 190 countries: 205,000 (Europe), 83,000 (North and South

Размер ИТ – бюджета Во многих российских компаниях ИТ-бюджет составляет менее 0,5% от оборота/выручки Более половины респондентов ответили, что доля ИТ-бюджета от оборота компании — менее 1% Желания ИТ – директоров значительно выше, чем реальные ИТ-бюджеты. Бюджет размером менее 1% от

Актуальность Качество представляет собой такую экономическую категорию, которая обеспечивает интеграцию стратегических рыночных целей организации и гарантированное получение запланированных результатов за счет системного менеджмента, ориентированного на сбалансированное удовлетворение заинтересованных сторон Методы менеджмента качества составили основу японского «экономического чуда» Популярность систем менеджмента

ЭТАП І Подготовительный период. 1. Анализ музыкального рынка, как внешней среды для создаваемого проекта. Сегментирование и мониторинг состояния спроса/предложения по всем видам доходов. Выявление наиболее привлекательных с точки зрения количественных финансовых показателей и сложности продвижения ниш. Определение наиболее перспективной целевой

Содержание 1. Виды показателей логистической деятельности 2. Использование показателей логистической деятельности 2.1. Выбор показателей логистической деятельности 2.2. Сравнение показателей логистической деятельности 3. Методы оценки логистических затрат и пути их оптимизации 3.1. Особенности учета издержек в логистике 3.2. Методы анализа и

Карьера (от фр. carrier - поприще, профессия, карьера) это успешное продвижение вперед в той или иной области деятельности сущностной составляющей понятия карьеры является продвижение, т.е. движение вперед карьера позиционируется как динамика правового и социально-экономического положения (статуса) личности

Практическим инструментом, который дает возможность оценить должности в организации и на их основании сформировать квалификационные группы, является система грейдов. Термины «грейд», «грейдинг» происходят от английского слова «grading», что переводится как классификация, сортировка, упорядочение. Процедура грейдирования предусматривает оценивание должностей, их распределение согласно значимости для