Презентации по Менеджменту

Директор Ғылыми-әдістемелік кеңес Қамқоршылық кеңес Ата-аналар комитеті Педагогикалық кеңес «Шаңырақ» оқушылардың өзін-өзі басқару ұйымы Оқу орталығы Дир.оқу-ісі жөніндегі орынбасарлары Әдіскерлер, ӘБ жетекшілері Эксперимент бойынша ҒӘ лаборатория Дир.эксперименталдық-бейіндік жөніндегі орныбасары ӘБ жетекшілері, және экспериментегі мұғалімдер Ғылыми-әдістемелік жұмыс орталығы Дир. ғылыми-әдістемелік

Одним из методов принятия решений в условиях дефицита информации является анализ рыночной, производственной или другой ситуации с использованием теории игр и статистических решений. Смысл и содержание игры состоит в следующем: 1) Для того, чтобы произвести математический анализ ситуации, строят

План работы: Анализ управленческих решений и планирование Методы анализа и разработки управленческих решений Прогнозирование затрат на реализацию управленческих решений Системные требования к альтернативам: Множество альтернатив должно быть по возможно­сти более широким Это множество должно быть обозримым, достаточно узким

План лекции Понятие и значение функций управления. Общие и конкретные функции. Классификация основных функций управления по А.Файолю Современные функции управления Процесс управления Это совокупность непрерывных, последовательно выполняемых, взаимосвязанных действий по формированию и использованию ресурсов организации для достижения ею своих

ВЛИЯНИЕ И ВЛАСТЬ Влияние – это такое поведение одного индивида, которое вносит изменения в поведение другого или других индивидов. Власть – это возможность влиять на поведение других. Три ошибочных концепции понимания природы влияния и контроля: Первая – физическое размещение контролируемых аспектов.

Ресторанный сервис – это мир, в котором сочетаются искусство и традиции, национальный колорит и классическая элегантность, этика и этикет, опыт и новейшие технологии обслуживания На сегодняшний день на рынке ресторанных услуг представлено большое количество разнообразных заведений общественного питания: это рестораны разных

1. Руководство и власть Руководство - это способность влиять на индивидуумов и группы людей, чтобы побудить их работать для достижения целей. Имеется множество средств, с помощью которых можно оказывать влияние на других и вести людей за собой.  Руководитель – это

Актуальность исследования Переосмысление подходов к формированию и развитию человеческого капитала Конкуренция Создание человеческого капитала, соответствующего современным требованиям и темпам развития Организационная структура ООО «Екб-Монтажстрой»

Бизнес.сок Тайм-менеджмент (организация времени, управление временем) — это технология упорядочения времени, направленная на повышение эффективности его использования. Если говорить умными словами,то: Бизнес.сок Но если проще:

Деловое совещание ― это общепринятая форма делового общения по обсуждению производственных вопросов и проблем, требующих коллективного осмысления и решения. Что такое деловое совещание? Учебное (конференция) Информационное Разъяснительное Проблемное Типы совещаний:

В современном менеджменте все большее значение приобретают мотивационные аспекты. Мотивация персонала является основным средством обеспечения оптимального использования ресурсов, мобилизации имеющегося кадрового потенциала. Основная цель процесса мотивации - это получение максимальной отдачи от использования имеющихся трудовых ресурсов, что позволяет повысить общую результативность

Определение Инновационный процесс – это процесс преобразования научного знания в инновацию, который можно представить как последовательную цепь событий, в ходе которых инновация вызревает от идей до конкретного продукта, технологии или услуги и распространяется при практическом использовании. Инновационный процесс не заканчивается внедрением,

23.09.2016 Формирование команды по Р.М. Белбину «Если нет командных обязанностей, значит нет командной работы» (С.183) «Несовершенные люди могут комплектовать совершенные команды». Рэймонд Мередит Белбин – английский профессор, психолог. Белбин Р.М. Команды менеджеров: как объяснить их успех или неудачу/

* выработать привычку соблюдать установленные правила и внедрять для этого необходимые мероприятия обозначить места хранения предметов, чтобы при необходимости их можно было быстро достать СОРТИРОВКА Убрать ненужные предметы и оставить только необходимые SEIKETSU

Цель работы: закрепление полученных теоретических знаний по персоналу предприятия; формирование умений применять полученные знания на практике при решении производственных задач; формирование умений работы с нормативно-правовыми актами, регламентирующими деятельность предприятия; выработку при решении поставленных задач таких профессионально значимых качеств, как

Рассмотрение информации Предмет диагностики При проведении структурной диагностики диагностируются подразделения, должностные лица; изучаются их взаимодействия между собой, способы принятия и выполнения решений, их деятельность по обеспечению работоспособности предприятия

Административная этика Основные функции и принципы административной этики Основные категории и понятия административной этики Личность и государственная служба Мораль служебных аномалий 1.Основные функции и принципы административной этики

Инновационный процесс – это деятельность экономического субъекта, процесс, который состоит в разработке и реализации результата научного исследования в виде: нового или усовершенствованного продукта, услуги, реализуемой на рынке, технологического процесса, который используется в производственной деятельности. Инновационным проектом

ФОРМАТЫ МЕРОПРИЯТИЙ Формат в event-менеджменте — это род события, который определяется совокупностью формальных и содержательных признаков. И, что немаловажно добавить, эти признаки указывают на конвенции, т.е. договоренности организаторов и участников по поводу сеттинга, ролей и особенностей программы события. ОБЪЕДИНЯЮЩИЙ ПРИЗНАКИ ФОРМАТОВ Время/длительность

ДП «Автоскладальний завод №1» ПАТ «Автомобільна Компанія «Богдан Моторс» (в минулому ВАТ «Луцький автомобільний завод») створене на базі Луцького виробничого майданчику корпорації «Богдан» Саме з початком виробництва автобусів «Богдан» Корпорація заявила про себе як про національного автовиробника. КОНТАКТНА НФОРМАЦІЯ

План Роль ділової бесіди в діяльності менеджера. Підготовка до ділової бесіди. Техніка взаємодії зі співрозмовниками різних типів. Початок бесіди. Постановка питань і техніка відповідей на них. Інформування присутніх. Спростування доказів співрозмовника. Завершення бесіди. Роль ділової бесіди в діяльності менеджера

Для чего нужен учет мероприятий Под мероприятиями понимаются: совещания, собрания, обсуждения, заседания, корпоративные мероприятия и проч. Механизм управления мероприятиями позволяет организовывать, учитывать и анализировать мероприятия, которые проводятся в организации. Управление мероприятиями дает возможность: сократить время на подготовку и проведение мероприятий;

1. Виды ответственности при принятии и реализации управленческих решений Ответственность – это принуждение к соблюдению и исполнению определенных требований, норм, правил и необходимость отдавать отчет кому-либо за свои действия (в том числе и себе – личная ответственность). Подотчетность – это способ