Презентации по Менеджменту

Управление качеством
Управление качеством

Что мы понимаем под качеством? Качество — понятие субъективное. В быту понятие «качество» часто используется для обозначения соответствия продукции или услуг определенным требованиям. В современном менеджменте в понятие «качество» должны быть включены истинные запросы потребителя — текущие и перспективные. При этом нужно понимать, что

Телефонные переговоры
Телефонные переговоры

Телефонные переговоры Главная цель звонка – договориться на личную встречу, а не продажа. Телефонные переговоры. Подготовка к звонку — важнейший этап начала переговоров Виды поиска информации о клиенте: - Интернет (сайт, поисковики, ленты новостей); -

Методы реализации и корректировки стратегий. (Часть 6)
Методы реализации и корректировки стратегий. (Часть 6)

1. Организационные изменения Понятие "Организационное изменение" организационное изменение – это осознанная деятельность по переходу организации из текущего состояния в будущее, предварительно описанное состояние; цель изменений – адаптация организаций к новым условиям хозяйствования, т.е. создание адаптивных систем

Учет реализации и прочего выбытия товаров в аптечных организациях. (Тема 4)
Учет реализации и прочего выбытия товаров в аптечных организациях. (Тема 4)

ПЛАН Характеристика товарооборота как экономического показателя. Виды товарооборота. Учет розничной реализации. Учет оптовой реализации. Учет прочего расхода товаров. ТОРГОВЛЯ ИЛИ РЕАЛИЗАЦИЯ? Аптека является учреждением здравоохранения и выполняет не только торговую, но и социальную и информационную функции. Поэтому в

Оценка лидерских качеств
Оценка лидерских качеств

План Общие способности лидера. Эмоциональный интеллект. Специальные способности лидера. Черты личности лидера. Менеджерские характеристики лидера. 1. Общие способности лидера. Практический интеллект – способность решать повседневные проблемы, используя приобретенные в опыте знания для целенаправленной адаптации к окружающей среде,

Корпоративный кодекс. Формула корпоративной культуры
Корпоративный кодекс. Формула корпоративной культуры

Формула корпоративной культуры: «общие ценности + взаимовыгодные отношения и сотрудничество + добросовестное организационное поведение» Корпоративные ценности: 1) Стабильность и уверенность - На этом строится наша работа с партнерами, сотрудниками и участниками исследований! 2) Ответственность - Мы отвечаем

Организация коммерческой деятельности на торговых предприятиях и оценка её эффективности
Организация коммерческой деятельности на торговых предприятиях и оценка её эффективности

Актуальность темы исследования Коммерческой деятельности предприятий торговли присущ высокий динамизм, обусловленный изменениями во внутренней и внешней среде, ресурсном потенциале, технологии торговли, финансовом состоянии, а эффективная коммерческая деятельность обеспечивает устойчивое развитие торгового предприятия, его конкурентоспособность.

Проектные механизм в реализации мероприятий целевых программ
Проектные механизм в реализации мероприятий целевых программ

Механизм осуществления мероприятий Заказчик программы несет ответственность за своевременную, качественную подготовку и реализацию целевой программы, подготавливает исходное задание на ее формирование, управляет действиями разработчиков, осуществляет управление исполнителями программы после ее утверждения, обеспечивает эффективное использование средств, выделяемых на реализацию программы.

Управление персоналом на предприятиях общественного питания
Управление персоналом на предприятиях общественного питания

Содержание ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1 ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ 1.1.ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ОРГАНИЗАЦИИ. 1.2.ВНЕШНИЙ И ВНУТРЕНИЕ НАБОР ПЕРСОНАЛА 1.3. УПРАВЛЕНИЕ АДОПТАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА 1.4 ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА 1.5 АТТЕСТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА 1.6 ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАБОТЫ ПЕРСОНАЛА 1.7 ПЕРЕМЕЩЕНИЕ ПЕРСОНАЛА ВНУТРИ ОРГАНИЗАЦИИ

Менеджмент в здравоохранении
Менеджмент в здравоохранении

План лекции Введение. Общие вопросы менеджмента. Эволюция менеджмента. Основные понятия менеджмента (субъект, объект, механизмы управления, способы воздействия субъекта управления на объект). Менеджмент – « искусство управлять интеллектуальными, финансовыми, сырьевыми, материальными ресурсами в целях наиболее эффективной производственной деятельности».

Conflict management. (Session 9.16)
Conflict management. (Session 9.16)

Organizational Conflict Conflict exists in situations where goals, interests or values of people are incompatible and they block other’s efforts to achieve their goals. Some level of conflict is inevitable given the wide range of goals in a firm.

Развитие карьеры проектного менеджера. Стратегия и тактика
Развитие карьеры проектного менеджера. Стратегия и тактика

Карьерная история… 17 лет на РЫНКЕ УСЛУГ СПб Управленческая карьера генерального директора, собственника, директора по персоналу и оргразвитию, консультанта по управлению и преподавателя бизнес-программ. Основатель ШКОЛЫ-СТУДИИ HR for BUSINESS и HR Клуба ВЕКТОР

Тренинг по определению опасности и оценке риска (HIRA). Корпоративное управление ОТ и ТБ АрселорМиттал
Тренинг по определению опасности и оценке риска (HIRA). Корпоративное управление ОТ и ТБ АрселорМиттал

* Введение OHSAS 18001 разделяется на 2 основных раздела:- анализ риска - выполнение требований

Case law after Connor
Case law after Connor

O R G A N I Z AT I O N A L S T R E S S M A N A G E M E N T Employers will need to know how safe is the

Корпоративне управління в освіті
Корпоративне управління в освіті

Лекції: 6 год. Практичні заняття: 4 год. Самостійна робота: 80 год. Контрольні заходи: залік ЗМІСТ ДИСЦИПЛІНИ СУТНІСТЬ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ ТИПОЛОГІЯ МОДЕЛЕЙ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ ОСНОВНІ ПРИНЦИПИ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ ПРИНЦИПИ КОРПОРАТИВНОЇ ЕТИКИ

Presentation plan
Presentation plan

Keep patterns, accessories and colors SIMPLE Focus should be made on YOU not what you are wearing

Актуализация СТО УКВД.007 Процессы на соответствие ГОСТ РВ 0015-002-2012 с целью проведения сертификации СМК предприятия
Актуализация СТО УКВД.007 Процессы на соответствие ГОСТ РВ 0015-002-2012 с целью проведения сертификации СМК предприятия

Цели и задачи работы Целью работы является всестороннее рассмотрение СМК ОАО «ЦКБ «Дейтон», процесса актуализации СТО УКВД.007 «Процессы», оценка рисков процесса и предоставление рекомендаций по улучшению. Для этого было необходимо: Проанализировать деятельность и СМК предприятия Рассмотреть действующий СТО УКВД.007 Процессы и

Основы построения автоматизированной информационной системы управления организацией
Основы построения автоматизированной информационной системы управления организацией

Структурная схема АИСУ СТРУКТУРНАЯ СХЕМА ВЗАИМОСВЯЗИ ОСНОВНЫХ ЭЛЕМЕНТОВ (ЧАСТЕЙ) АИСУ: УПРАВЛЯЮЩАЯ (УЧ) И ОБЕСПЕЧИВАЮЩАЯ ЧАСТИ (ОЧ). УПРАВЛЯЮЩАЯ ЧАСТЬ СОСТОИТ ИЗ ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ (ФИС) И СООТВЕТСТВУЮЩИХ ОБЪЕКТОВ УПРАВЛЕНИЯ (ОУ). Процессы передачи информации в АИСУ Функциональная часть АИСУ состоит

Organizational control and culture. (Session 7.9)
Organizational control and culture. (Session 7.9)

Organizational Control Managers must monitor & evaluate: Are we efficiently converting inputs into outputs? Must accurately measure units of inputs and outputs. Is product quality improving? Are we competitive with other firms? Are employees responsive to customers? customer service is increasingly

Открытия. Деловой стиль в одежде
Открытия. Деловой стиль в одежде

Открытия: Рекомендации по внешнему виду сотрудника Уважаемы сотрудники! Данная презентация посвящена внешнему виду сотрудника, который участвует в открытии образовательного центра компании Юниум. Мы будем счастливы, если вы придержитесь наших рекомендаций по деловому стилю, который мы предлагаем. Деловой стиль в одежде

Аналіз екологічних аспектів при виробництві спирту етилового та розроблення елементів системи екологічного менеджменту
Аналіз екологічних аспектів при виробництві спирту етилового та розроблення елементів системи екологічного менеджменту

. Об’єктом дослідження є актуальні екологічні проблеми в спиртовій промисловості та шляхи їх вирішення. Предметом дослідження є ідентифікація та аналіз екологічних аспектів та розроблення заходів управління ними при виробництві спирту етилового. . Метою

Подходы к государственному управлению. Американский подход к государственному управлению. Концепция Вудро Вильсона
Подходы к государственному управлению. Американский подход к государственному управлению. Концепция Вудро Вильсона

Вудро Вильсон, 28-ой президент США в 1913-1921 гг., до этого - губернатор Нью-Джерси. Лауреат Нобелевской премии мира, инициатор создания Лиги Наций. Ученый -юрист, профессор. Вильсон полагал, что управлению следует придать научный статус, поскольку оно является продолжением политической науки.

Приемы и техники коммуникации
Приемы и техники коммуникации

Ваша самостоятельная работа К 19 октября 2016 г. необходимо собрать свой собственный «Портфель переговорщика»

Здесь, Вы можете изучить и скачать презентации из раздела Менеджмент.

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика