Документооборот - движение документов в организации с момента их создания или получения до завершения исполнения или отправления (ГОСТ Р 51141-98); - комплекс работ с документами: прием, регистрация, рассылка, контроль исполнения, формирование дел, хранение и повторное использование документации, справочная
Кадровые ресурсы - это врожденный, сформированный в результате инвестиций и накопленный определенный уровень знаний, образования, способностей, мотиваций, культурного развития как конкретного индивида, группы людей, так и общества в целом. Главная отличительная особенность кадровых ресурсов состоит
1. Кто из участников строительства выполняет входной контроль качества строительных материалов и изделий? Заказчик Подрядчик Проектировщик 2. Кто из участников строительства формирует и руководит работой приемочной комиссии по законченным строительством объектам? Заказчик Подрядчик Проектировщик
Рассматриваемые вопросы Что такое компетенции Модель компетенций. Типы и профиль компетенций Области применения Разработка моделей компетенций Развитие компетенций через оценку и обучение персонала Почему возникла необходимость в компетенциях? Планирование персонала и ротация затруднены сложностью измерения и учета имеющихся навыков и
Основные учебники 1. А. А. Томпсон, А. ДЖ. Стрикленд Стратегический менеджмент 2. Моисеева Н.К. Костина Г.Д. Стратегический менеджмент изд. РИО МИЭТ Дополнительная литература 1. Ансофф И. Стратегическое управление 2.М. Б. Шифрин Стратегический менеджмент 3. Журнал «Стратегичекий менеджмент» ПК- 3
Цели создания команд Команда – это ресурс развития! Проведение давно назревших организационных изменений Создание новой стратегии развития компании Преодоление кризиса Разработка нового продукта и т.д. Эффективность командной формы за счет: неограниченной интенсификации труда (для членов команды не существует нормированного рабочего
Тема 1. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ И ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СОДЕРЖАНИЕ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ 1.1. Понятие инновации и инновационного процесса 1.2. Научно-техническая и инновационная деятельность предприятий История Когда в далеком 1950 г. один из основоположников создания систем менеджмента качества – американский специалист
Содержание Положение консалтинга в системе связей с общественностью Определения консалтинга Консалтинг и его превращение в профессию. Современное состояние и перспективы развития консалтинга как профессиональной деятельности: историческая ретроспектива Классификация видов консалтинговых услуг Положение консалтинга в системе связей с общественностью
Содержание Введение Основные понятия и характеристика лидерства Власть, лидерство и менеджмент Лидерские качества Заключение Список используемой литературы Введение Организационное лидерство – наиважнейший компонент эффективного управления. Лидерство встречается практически везде, где имеет место быть устойчивое объединение людей. Сам
1. История финансового менеджмента Камерализм (лат. camera — камера, государственная казна) — политика, направленная на аккумуляцию денежных ресурсов внутри государства с целью достижения независимости, по созданию материальных предпосылок для достижения всеобщего, духовного блага. Иоганн Генрих Готлиб фон Юсти
Термин контроль довольно многозначный и в современной практике подразумевает несколько ситуаций: Надзор — регулярные проверки выполнения каких-либо правил, законов, приказов Финансовый контроль — совокупность действий и операций по проверке финансовых и связанных с ними вопросов деятельности субъектов
- - Конкуренция Определение понятия Закон РФ «О конкуренции»: Конкуренция – это состязательность хозяйствующих субъектов, когда их самостоятельные действия эффективно ограничивают возможность каждого из них односторонне воздействовать на общие условия обращения товаров на соответствующем товарном рынке. - - Конкуренция
Здесь, Вы можете изучить и скачать презентации из раздела Менеджмент.
Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:
Email: Нажмите что бы посмотреть