- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Оценка лидерских качеств презентация
Содержание
- 1. Оценка лидерских качеств
- 2. План Общие способности лидера. Эмоциональный интеллект.
- 3. 1. Общие способности лидера. Практический интеллект –
- 4. 1. Общие способности лидера. Эффективное лидерство это
- 5. 1. Общие способности лидера. СОЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ
- 6. 2. Эмоциональный интеллект. ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ
- 7. 2. Эмоциональный интеллект. САМОСОЗНАНИЕ: эмоциональное самосознание; адекватное
- 8. 2. Эмоциональный интеллект. СОЦИАЛЬНАЯ ОСВЕДОМЛЕННОСТЬ : эмпатия;
- 9. 2. Эмоциональный интеллект. ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ
- 10. 2. Эмоциональный интеллект. 4 аспекта эмоционального интеллекта:
- 11. 3. Специальные способности лидера Специальные способности делятся
- 12. 3. Специальные способности лидера Эффективные лидеры: склонны
- 13. 4. Черты личности лидера Черты личности по
- 14. 4. Черты личности лидера Качества личности по
План Общие способности лидера. Эмоциональный интеллект. Специальные способности лидера. Черты личности лидера. Менеджерские характеристики лидера.
Слайд 2План
Общие способности лидера.
Эмоциональный интеллект.
Специальные способности лидера.
Черты личности лидера.
Менеджерские характеристики лидера.
Слайд 31. Общие способности лидера.
Практический интеллект –
способность решать повседневные проблемы, используя
приобретенные в опыте знания для целенаправленной адаптации к окружающей среде, ее изменению или нахождению новой
Слайд 41. Общие способности лидера.
Эффективное лидерство это сочетание 3 факторов ( по
Р.Стернбергу):
1. ИНТЕЛЛЕКТ – сочетание академического (память и аналитические способности) и практического интеллектов.
2. КРЕАТИВНОСТЬ – умения, связанные с генерированием идей (новизна, высокое качество, соответствие задачи).
3. МУДРОСТЬ – стремление действовать во благо; баланс интересов, учет характера среды).
1. ИНТЕЛЛЕКТ – сочетание академического (память и аналитические способности) и практического интеллектов.
2. КРЕАТИВНОСТЬ – умения, связанные с генерированием идей (новизна, высокое качество, соответствие задачи).
3. МУДРОСТЬ – стремление действовать во благо; баланс интересов, учет характера среды).
Слайд 51. Общие способности лидера.
СОЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ
1. Социальная перцептивность – способность к
более быстрому и тонкому пониманию других людей и социальных групп
2. Поведенческая гибкость – способность изменять поведение, учитывая требования, исходящие от новых задач и ситуаций.
2. Поведенческая гибкость – способность изменять поведение, учитывая требования, исходящие от новых задач и ситуаций.
Слайд 62. Эмоциональный интеллект.
ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ -
способность эффективно управлять собой и
своими отношениями, включающая в себя четыре компонента: самосознание, самоменеджмент, социальную осведомленность и социальный опыт (по Д. Гоулмену)
Слайд 72. Эмоциональный интеллект.
САМОСОЗНАНИЕ:
эмоциональное самосознание;
адекватное самооценивание;
уверенность в себе.
САМОМЕНЕДЖМЕНТ:
самоконтроль;
надежность;
приспособляемость;
ориентация на достижения;
находчивость.
Слайд 82. Эмоциональный интеллект.
СОЦИАЛЬНАЯ ОСВЕДОМЛЕННОСТЬ :
эмпатия;
организационная осведомленность;
сервисная ориентация.
СОЦИАЛЬНЫЙ ОПЫТ:
визионерное лидерство;
влияние;
развитие других;
коммуникация;
инициирование изменений;
управление
конфликтами;
командная работа и сотрудничество.
командная работа и сотрудничество.
Слайд 92. Эмоциональный интеллект.
ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ -
способность осознавать эмоции и порождающие
их причины и использовать эти знания для объяснения эмоций, их осознанной регуляции (по Д. Джордж)
Слайд 102. Эмоциональный интеллект.
4 аспекта эмоционального интеллекта: (по Д. Джордж)
1. Оценка и
отображение эмоций.
2. Использование эмоций для усиления когнитивных процессов.
3. Осведомленность об эмоциях.
4. Управление эмоциями.
2. Использование эмоций для усиления когнитивных процессов.
3. Осведомленность об эмоциях.
4. Управление эмоциями.
Слайд 113. Специальные способности лидера
Специальные способности делятся на:
технические умения;
концептуальные умения;
интерперсональные;
административные умения;
Слайд 123. Специальные способности лидера
Эффективные лидеры:
склонны к коммуникации;
являются эмпатическими слушателями;
просят и убеждают,
а не приказывают и требуют;
сензитивны к чувствам;
открыты для передачи информации.
сензитивны к чувствам;
открыты для передачи информации.
Слайд 134. Черты личности лидера
Черты личности по Р. Стогдиллу:
Высокий уровень активности;
Стрессоустойчивость;
Порядочность;
Эмоциональная зрелость;
Модель
«Большой Пятерки»
Экстраверсия;
Нейротизм;
Сознательность;
Доброжелательность
Открытость опыту
Экстраверсия;
Нейротизм;
Сознательность;
Доброжелательность
Открытость опыту
Слайд 144. Черты личности лидера
Качества личности по В.В. Травину:
Выдержка;
Вежливость;
Тактичность;
Скромность;
Непримиримость к лести;
Чуткость;
Самокритичность;
Самодисциплина;
Требовательность;
Равное отношение
ко всем.
