Презентации по Менеджменту

Цель ВКР Провести анализ системы управления персоналом АО «Борремфлот» и разработать рекомендации по повышению её эффективности. АКТУАЛЬНОСТЬ ТЕМЫ ВКР Актуальность темы выпускной квалификационной работы заключается в следующем: 1) управление персоналом занимает ведущее место в системе управления

План 1) Поняття менеджменту персоналу.Соціальне партнерство та його функції 2)Планування та формування персоналу підприємства 3) Поняття,види,планування та упровління кар’єрою Інформаційні ресурси 1) http://studopedia.org/6-95356.html 2) http://library.if.ua/book/45/3101.html 3) http://bibliofond.ru/view.aspx?id=603905 4)http://pidruchniki.com/16020809/ekonomika/trudova_karyera_ponyattya_znachennya_vidi_planuvannya_realizatsiya

Финансовый менеджмент представляет собой систему принципов и методов разработки и реализации управленческих решений, связанных с формированием, распределением и использованием финансовых ресурсов предприятия и организацией оборота его денежных средств. Эффективное управление финансовой деятельностью предприятия обеспечивается реализацией ряда принципов, основными из которых

Пример . Пронумеровать события СГ. 1. Ищем событие,

Ұйымда ең бастысы – қызметкерлермен қамтамасыз етілетін еңбек және оның нәтижелері. Еңбек объектілері – кәсіби қасиеттері мен білімдер иелері Еңбек субъектілері – ерекше тұлғалар Еңбекпен қанағаттанушылық неден тәуелді?

Цепочка поставок Цепочка поставок Supply Chain – цепочка поставок (снабжения). Supply Chain Management (SCM) – управление цепочкой поставок Комплексное решение проблем в ЦП Рассмотрение всех процессов изготовления продукта: снабжение → производство → продажа → дистрибуция Рассмотрение всех плановых и

Цель – разобраться с понятиями принципы и методы управления персоналом Актуальность – данная проблематика очень актуальна на сегодняшний день т.к. человеческий ресурс один из важнейших компонентов на предприятии. Принципы управления персоналом ПУП – базовые, фундаментальные

Цель: быстрое обслуживание Гостей в гриль-барах «ШашлыкоFF» из этого следует: -Увеличение оборачиваемости столов -Ускорение обслуживания Гостей -Увеличение потока Гостей в часы малой загруженности -Увеличение прибыли Изменения в производстве. Изменение технологического

Власть и влияние План: Понятие власти и влияния на других людей. Источники власти в организации. Формы власти и влияния: власть, основанная на принуждении власть, основанная на вознаграждении традиционная (законная/легитимная) власть эталонная (харизматическая) власть экспертная власть власть информации власть связей

Чем руководствуется сотрудник службы приема и размещения в своей работе? Законодательство Должностная инструкция Стандарты Регламенты Чек-листы Что такое стандарт? норма образец эталон уровень прописная истина клише

Об авторе Питер Фердинанд Друкер (нем. Peter Ferdinand Drucker; 19 ноября 1909 – 11 ноября 2005) – американский учёный австрийского происхождения; экономист, публицист, педагог, один из самых влиятельных теоретиков менеджмента XX века. Питер Друкер родился в Вене 19 ноября 1909 года.

Введение в учебный курс «Методы стратегического менеджмента» По данным различных исследований не более 10% высших менеджеров российских компаний имеют специализированное управленческое образование. Отсюда чрезмерное увлечение оперативными и тактическими вопросами в ущерб стратегическим.

УПРАВЛЕНИЕ СРОКАМИ ПРОЕКТА Планирование управления расписанием Определение операций Определение последовательности операций Оценка ресурсов операций Оценка длительности операций Разработка расписания Контроль расписания

Объект исследования - экскурсионный потенциал г. Красноярска. Предмет исследования - особенности экскурсионного потенциала г. Красноярска. Цель работы - выявление особенностей экскурсионного потенциала города Красноярска, составление рекомендаций по его развитию. Задачи: Изучить развитие экскурсионной деятельности в России и

PLAN WYKŁADU Definicja strategii Proces formułowania strategii Proces wyboru strategii Cechy strategii Klasyfikacja strategii Poziomy strategii Skuteczne funkcjonowanie przedsiębiorstwa w gospodarce rynkowej wymaga, aby formułowano ono swoje cele oraz sposoby ich osiągnięcia, jak również, by określało szanse powodzenia i

Что это такое? Это форма, которая используется для систематического сбора и регистрации данных в целях изучения фактического положения дел. Позволяет определить, как часто происходит то или иное событие, и регистрировать аналогичные данные одним и

Содержание Склады-это Приложение 1 Факторы, учитываемые при выборе формы собственности склада Особенности использования различных форм собственности складов Ключевые факторы выбора комбинации форм собственности Приложение 2 Приложение 3 Склады — одни из важнейших элементов логистической цепи, ее неотъемлемая составная часть.

ОРГАНИЗАЦИЯ АНАЛИЗА ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ. В условиях рыночной экономики важное значение для предприятия приобретают вопросы формирования и выбора стратегии. Многие отечественные предприятия по объективным причинам до настоящего времени не занимались всерьез вопросами стратегического развития.

В ЧЕМ СЕКРЕТ ПОСТОЯННОГО РОСТА В ОРИФЛЭЙМ? ЧЕТКИЕ ЦЕЛИ УВЕРЕННОСТЬ В ЗАВТРАШНЕМ ДНЕ ПОЛЕЗНЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ СЕКРЕТЫ УСПЕШНОГО РОСТА: МОТИВАЦИЯ!

Виды офисного пространства Кабинетный офис (закрытый) Все пространство офиса делится на комнаты или кабинеты, обычно выходящие в общий коридор Открытый офис (open space) Общее помещение, не перегороженное стенами Комбинированный офис (комби-офис) Комбинация открытого и закрытого офисов Кабинетный

МОДЕЛИ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ Интерпретация решения «Я» «Мы» Организационный Индивидуальный Уровень принятия решения Основные подходы к оптимизации решений Наука управления одним из важных направлений рассматривает исследование механизма оптимизации решений. Такого рода исследования реализуются с помощью основных

План вебинара О задачах системы управления эффективностью 5 мин Реализация системы управления по целям и показателям 15 мин Ответы на вопросы 10 мин Реализация системы мотивации персонала на основе выполнения KPI

Характеристика японской модели менеджмента Характеристика американской модели менеджмента Специфика развития менеджмента в России План Японский менеджмент Работник полностью участвует во всех сферах деятельности организации Система пожизненного найма. Постоянное внимание подготовке и обучению кадров Система оплаты труда и

ИЗМЕНЕНИЯ ПРОИСХОДЯТ ТРУДНО ИЗМЕНИЯ ДОРОГИ