Презентации по Менеджменту

Переговорный процесс
Переговорный процесс

Коммуникация: Массовая Межгрупповая Межличностная Принципы эффективной коммуникации: ■   каждый из участников имеет четкие цели ■   процесс коммуникации двусторонний ■ участники коммуникации пользуются одной знаковой системой ■   участники коммуникации понимают особенности восприятия собеседника и могут предположить его возможную реакцию. ПЕРЕГОВОРЫ

Разработка управленческих решений в условиях неопределенности цели
Разработка управленческих решений в условиях неопределенности цели

ТЕМА: Разработка управленческих решений в условиях неопределенности цели. Цель изучения данной темы - получение общетеоретических знаний о методах принятия решений в условиях неопределенности.  Задачи изучения данной темы: Рассмотреть общую постановку задачи в условиях неопределенности. Изучить

Система поддержки интеллектуального взаимодействия
Система поддержки интеллектуального взаимодействия

Система поддержки интеллектуального взаимодействия Взаимодействие — объективная и универсальная форма движения, развития, которая определяет существование и структурную организацию любой материальной системы. Интеллектуальное взаимодействие — обмен между участниками информацией с обязательным подтверждением ее принятия и последующей обработкой (включая анализ и синтез).

Деловая оценка персонала, адаптация, профориентация, обучение персонала
Деловая оценка персонала, адаптация, профориентация, обучение персонала

Различают два основных вида деловой оценки персонала: оценка кандидатов на вакантную должность или рабочее место при отборе персонала; и текущая периодическая оценка при аттестации персонала. Этапы проведения деловой оценки:  сбор предварительной информации по индивидуальной оценке сотрудника со стороны субъектов

ПСС в Поволжском банке 2008-2012
ПСС в Поволжском банке 2008-2012

Причины изменений Сбербанка Низкое качество обслуживания Внутренние недостатки Вызовы и угрозы Неэффективное использование сбытовой сети и

Управление библиотечным фондом
Управление библиотечным фондом

Объект УБФ – поток документов, циркулирующий в процессах создания, развития и использования фонда. Субъект УБФ – лицо, призванное управлять либо людьми, занятыми ФБФ либо непосредственно самим формированием фонда.   Выделяются две подсистемы УБФ социальное управление как способ

Менеджмент. Виды менеджмента
Менеджмент. Виды менеджмента

Базовые учебники Дятлов А.Н. Современный менеджмент. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Виханский О.С., Наумов А.Н.. Менеджмент. Дополнительная литература Виханский О. С. Стратегическое управление. Гурков И.Б.. Адаптация промышленной фирмы. Дафт

Студенческая геологическая олимпиада
Студенческая геологическая олимпиада

О ПРОЕКТЕ Сфера проекта – образование Масштаб проекта – 250 человек Территория проекта – ИГиНГТ, К(П)ФУ Период реализации – октябрь 2015 г. ОПИСАНИЕ ЦЕЛЕВОЙ АУДИТОРИИ: ФАКТИЧЕСКИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ Студенты ИГиНГТ К(П)ФУ 2-4 курсы бакалавриата Возраст – 18-22 года Количество людей –

Деловой протокол и деловой этикет
Деловой протокол и деловой этикет

Этикет Этикет - слово французского происхождения, означающее манеру поведения. К нему относятся правила учтивости и вежливости, принятые в обществе. Современный деловой этикет - это глубокое знание приличий, умение держать себя в коллективе так, чтобы заслужить всеобщее уважение и не

Л3_Организационные структуры
Л3_Организационные структуры

3.1. ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТАМИ Задачи организации эффективного управления проектами Распределение сфер ответственности и влияния между участниками проектов Установление формальных правил и обеспечение взаимодействия основных исполнителей Обеспечения доступа к информации для всех заинтересованных участников проекта Обеспечение гибкости использования

Основы управления рисками
Основы управления рисками

Цели и задачи раздела Этот раздел познакомит с проблемой управления рисками в проектах. Вы получите ответы на следующие вопросы Что такое риск, связанный с управлением проектом Как выявляются и определяются риски Как проводится анализ влияния рисков Как принимается

Национальная культура, ее влияние на процессы управления
Национальная культура, ее влияние на процессы управления

Понятие, составляющие и функции национальной культуры Культура имеет несколько уровней и обусловливает поведение людей. По уровням содержания выделяют национальный (общество), институциональный (профессия), и организационный (компания.) Каждая культура имеет свою языковую систему, с помощью которой ее носители общаются друг с другом. Значение

Бренд-менеджмент (управление торговой маркой). Кобрендинг
Бренд-менеджмент (управление торговой маркой). Кобрендинг

Кобрендинг Кобрендинг – это объединение нескольких торговых марок (брендов) для взаимовыгодного сотрудничества и получения преимуществ в конкурентной борьбе. Кобрендинг или «совместный брендинг» возник в США в суровое время Великой Депрессии, как технология экономии рекламных бюджетов и ускорения внедрения брендов в

Функциональные стратегии развития предприятия
Функциональные стратегии развития предприятия

Функциональные стратегии предприятия – это целостная концепция работы и развития предприятия, организации, учреждения. То есть, это стратегия воплощенная в практику. Каждое предприятие - это сложная многофункциональная система. Функциональные стратегии отражают конкретные пути

Содержание понятия культура в менеджменте
Содержание понятия культура в менеджменте

Г.Л. Тульчинский выдвигает следующие аргументы по этому поводу: Во-первых, в технологическом содержании менеджмента раскрывается все богатство менеджмента вообще, в сфере культуры действуют самые различные фирмы. Во-вторых, перспективы такого рассмотрения важны для уяснения возможностей сотрудничества со сферой культуры других сфер деловой активности.

Аналитикалық есеп беруді басқару
Аналитикалық есеп беруді басқару

Жүйе транспорттық құралдың түрлері бойынша бұрын орындалған тасымалдау тиімділіктерінің кілттік көрсеткіштерін бағалайтын балама функциялардан және әр түрлі бөлшектеу дәрежесіне байланысты ақпараттық базада жинақталған статистикалық берілгендерге талдау жасаудан тұрады. АНАЛИТИКАЛЫҚ ЕСЕП БЕРУДІ АЛУ

Аудит систем якості. (Тема 3)
Аудит систем якості. (Тема 3)

Аудит систематичний, незалежний і задокументований процес отримання доказів аудиту та об’єктивного їх оцінювання, щоб визначити ступінь дотримування критеріїв аудиту. Мотивації проведення аудиту: Покупець прагне переконатись в здатності постачальника задовольнити вимоги.

Правительство AlmaU
Правительство AlmaU

Формирование Правительства AlmaU - Кабинета министров Избрание на выборных условиях Министр Образования и науки Президент Избрание на выборных условиях (голосование студентов, деканов, заведующих кафедрами) Министр Иностранных дел Министр Внутренней политики Министр Спорта Министр Культуры Министр Экономики и

Теория организации в системе научных знаний
Теория организации в системе научных знаний

Определение и основные проблемы теории организаций Организационные процессы пронизывают все виды человеческой деятельности в экономической, политической, социальной, духовной, семейно-бытовой и др. сферах. Везде, где есть необходимость согласования действий двух и более людей для достижения какой-либо цели можно говорить об организации.

Кодекс деловой этики акционерного общества Федеральная пассажирская компания
Кодекс деловой этики акционерного общества Федеральная пассажирская компания

Общие положения Цель принятия Кодекса - закрепление единых корпоративных ценностей, норм и правил поведения работников, направленных на обеспечение осознания работниками своей роли в реализации миссии Общества, повышении прибыльности, успешности и эффективности деятельности АО «ФПК», а также создание условий для достижения

Транспортная логистика и экспедирование для Украины
Транспортная логистика и экспедирование для Украины

Семинар * Позиционирование решения предназначено для автоматизации управления процессом перевозки в компаниях, занимающихся оказанием услуг по доставке и экспедированию грузов различными видами транспорта. Данное решение может использоваться в компаниях, как имеющих, так и не имеющих собственные транспортные средства. 1С

Коммуникации в управлении организацией
Коммуникации в управлении организацией

Управленческая деятельность представляет собой обмен информацией, которая является сложнейшей проблемой в любой организации. Общее понятие коммуникации происходит от латинского «communis» - общее. Любой обмен информацией между людьми или группами независимо от того, приводит она к взаимопониманию или нет Цели коммуникации:

The hospitality industry and you
The hospitality industry and you

WHAT IS HOSPITALITY? Many peoples’ definition of hospitality extends only to restaurants and hotels In reality, it goes far beyond this and includes any organization that provides food, shelter and other services to people away from home When viewed in this

Риск-менеджмент
Риск-менеджмент

Основная литература по риск-менеджменту: Балдин К.В. Управление рисками в инновационно-инвестиционной деятельности предприятия: учебное пособие / К.В. Балдин, И.И. Передеряев, Р.С. Голов. – М.: Дашков и К°, 2012. - 420с. Воробьев С.Н. Системный анализ и управление рисками в предпринимательстве: учеб. пособие

Здесь, Вы можете изучить и скачать презентации из раздела Менеджмент.

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика