Презентации по Философии

Социальная философия Тема : Специфика философского анализа общества Специфика социального познания Понятийный аппарат социальной философии Исторические этапы познания общества

Введение. Сколько лет существует человечество, наверное, столько же существует и обман. О нем писали древние философы, о нем написано в Библии… Жизнь развивается, идет вперед, а обманы все так же сопровождают нашу жизнь, внося в нее массу неприятностей: ведь это очень

Жоспар: 1) Онтология туралы ілім 2) Болмыстың пайда боуы мен дамуы 3) Үлес қосқан ғалымдар 4) Болмыстың негізгі түрлері 5) Кеңістік және уақыт Онтология термині

План Основные проблемы сказкотерапии. Концепция К.Г.Юнга. Концепция Л.С.Выготского. Методологические принципы сказкотерапии. Основная литература: Грабенко Т. Волшебная страна внутри нас. - СПб., 2000. Дикманн Х. Юнгианский анализ волшебных сказок. Сказание и иносказание/ Перевод Г. Л. Дроздецкой и

Мир как представление Мир, который человек видит, как только он открывает глаза, мир, наполненный красками, звуками, запахами, осязательными ощущениями, объявляется представлением, и только представлением. «Причина и действие -- в этом вся сущность материи: ее бытие -- ее действие, все ее

Сана туралы түсінік Сана — пәлсапалық санат. Сана түсінігі пәлсапа саласында негізінен адам болмысы тұрғысынан, яғни қоғамдық үдірістердің көрінісі, құбылыс және адамзаттық тарих пен мәдениетті жалғастыруды қамтамас етуші әдіс ретінде қарастырылады. Сана қоғамдық және жеке «өлшем» бірлігінен көрінеді. Шын мәнісінде, сана

Содержание 1 Процесс мышления руководителя……………………………………3 2 Практическое мышление……………………………………………...5 3 Теоритическое мышление………………………………………...…..6 4 Принятие решения руководителя…………………………………….8 5 Фазы принятия решений……………………………………………..11 6 Список литературы…………………………………………………..15 Процесс мышления руководителя Хороший руководитель — это умный руководитель, а значит, нет никакой особой специфики связи мышления

Перевод DISC (Марстон) 1. Глагол «dominate»: Осуществлять контроль над чем-либо или кем-либо. Доминировать. 2. «to induce»: Влиять для того, чтобы вызвать определенное действие. Лидировать, вести за собой. 3. «to submit»: Быть послушным. Уступать. Отдавать должное авторитету или

«Чем больше живёшь духовной жизнью, тем независимее от судьбы, и наоборот». Л. Н. Толстой (1828-1910), русский писатель Духовность- это высший уровень развития и саморегуляции зрелой личности, мотивом и смыслом жизнедеятельности которого становятся не личные потребности и отношения, а

Особенности развития познавательной сферы детей с речевой патологией

Социально-психологические модели. «Двухступенчатая модель коммуникации Пола Лазарсфельда». Одним из важнейших этапов изучения воздействия СМИ на аудиторию стало открытие американцем П. Лазарсфельдом в конце 40-х годов прошлого века двухступенчатой модели коммуникации. Толчком к этому послужили результаты опросов, показавших, что охват населения при

1. Скептицизм Пиррон из Элиды (ок. 360 – 270 гг. до н. э.) – основатель школы скептиков. Философия Пиррона строится на том, что в своем бытии от природы все вещи одинаковы и непознаваемы. Отсюда главный принцип –воздерживаться от любого

ПРОБЛЕМНАЯ СИТУАЦИЯ Очень часто мы слышим, что про того или иного человека говорят: " творческая личность, нелегко, наверное", поэтому мы решили выяснить, что же значит "творческая личность" и почему ей может быть нелегко. КИВ: КАКИМ ОБРАЗОМ НАЛИЧИЕ ТВОРЧЕСКОГО МЫШЛЕНИЯ

09/25/2019 Содержание лекции Проблема сознания в науке и философии. Сознание как сущностное свойство и отличительный признак человека. Развитие форм отражения как генетическая предпосылка сознания. Общественная природа сознания. Соотношение и взаимосвязь сознания и подсознания, рационального и иррационального. Таинственные

Принцип активности противопоставляют принципу реактивности. Понятие «реактивность» подразумевает ответное действие или реакцию на воздействие какого-либо сти­мула. Формула «стимул—реакции» является одним из основных положений би­хевиоризма. С этой точки зрения активен воздействующий на человека стимул. Активность есть свойство самого субъекта,

Структура личности Представляет собой набор неизменных и стабильных свойств, которые проявляются индивидуумами в самых разнообразных ситуациях. В психологии принято делить свойства на три класса: черты характера; способности мотивы.

Жоспар Қиял Қиялдың түрлері Сөйлеу Сөйлеудің түрлері Пайдаланылған әдебиеттер Қиял Қиял – сыртқы дүние заттары мен қүбылыстарының субъективтік образдарын қайтадан жаңартып, өндеп, бейнелеуде көрінетін, тек адамға ғана тән психикалық процесс. Адамда қиял пайда болған кезде

В России более 10 лет развивается медиация в образовательной сфере в форме «Школьных служб примирения», направленных на  решение конфликтных ситуаций в правонарушениях несовершеннолетних.  Первая медиация, проведена 16 декабря 2002 года в школе № 464 г. Москвы, и эту

СЕМИНАРСКОЕ ЗАНЯТИЕ № 1: ФИЛОСОФСКИЙ УРОВЕНЬ МЕТОДОЛОГИИ НАУЧНОГО ПОЗНАНИЯ. Натуралистическая философия XVIII столетия – методология психологии XIX ст. Взгляды на науку и ее задачи Ф.Бекона, Р.Декарта, И. Канта. Позитивизм и неопозитивизм. Реализм в американской и европейской

Актуальность Повышение качества профессионального образования является одной из актуальных проблем не только для России, но и для всего мирового сообщества, данный факт заставляет по-новому взглянуть на современную отечественную систему подготовки специалиста в учреждениях среднего профессионального образования. Анализ учебных планов

Возникновение современной науки: переход от индуктивного к дедуктивному периоду. I. Единcтво источника религиозного и научного знания Фалес Милетский 625-545 гг до Р.Х. - первая аксиоматическая система – Аристотель 384-322 гг до Р.Х. – формальная логика. – Основной постулат формальной логики:

Возрастные особенности (физиологический и психологический кризис) Феномен подросткового одиночества Феномен «уникальности» переживаний Кто в «ГРУППЕ РИСКА»? ВОЗ- причину стоит искать в семье! 1 - дети из «неблагополучных» семей- без эмоционально близкого родителя; А ТАКЖЕ:

  Важным аспектом управления персоналом является диагностика персонала, то есть выявление, распознавание, оценка и учет психологически и профессионально значимой для управления персоналом информации об индивидуальных и групповых особенностях.   Диагностика персонала помогает руководителю компании: прогнозировать поведение сотрудника  в разных ситуациях,