ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ Предложения по решению кейса необходимо подготовить в форме презентации в соответствии с предлагаемой структурой Средний объем презентации – не более 10 слайдов (без учета титульного и финального слайда) При подготовке презентации рекомендуется кратко, но емко изложить суть предлагаемого решения,
Социальная ответственность бизнеса — ответственность субъектов бизнеса за соблюдение норм и правил, неявно определенных или неопределенных законодательством (в области этики, экологии, милосердия, человеколюбия, сострадания и т. д.), влияющих на качество жизни отдельных социальных групп и общества в целом.
Запись по телефону: 8-983-134-23-36 – Екатерина. Более подробную информацию о семинарах Вы можете получить у менеджеров Центров развития бизнеса ОАО «Сбербанк России». Количество мест ограничено. Генеральная лицензия Банка России на осуществление банковских операций № 1481 от 08.08.2012 г. Реклама. 2013 г.
Объект исследования - конкурентоспособность туристской фирмы «ОКЕАН-ПЛЮС». Предмет исследования - факторы, влияющие на конкурентоспособность турфирмы Цель выпускной квалификационной работы - разработка рекомендаций по повышению конкурентоспособности ООО «ОКЕАН-ПЛЮС». Задачи: изучить конкурентоспособность туристических фирм в современных условиях; оценить конкурентоспособность турфирмы ООО
СПЕЦИАЛЬНАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЗОНА «ПАРК ИННОВАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ» СЭЗ «Парк Инновационных Технологий» – место концентрации интеллектуальных, инновационных, инвестиционных и производственных ресурсов для развития высокотех- нологичного бизнеса. СПЕЦИАЛЬНАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЗОНА «ПАРК ИННОВАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ» СЭЗ «Парк Инновационных Технологий» – место концентрации интеллектуальных,
Функциональный подход Характеризуется: 1) пониманием организации как статичной сущности: Создание организационных единиц по функциям (подразделения, группы, отделы и т.п.) Ясные иерархические связи по отношению к информационным потокам и управленческому воздействию 2) структура определяется иерархическим уровнем и функциональной специализацией 3) структура, а
Основные проблемы качества трудовых ресурсов подготовка специалистов не соответствует требованиям работодателей: по содержанию по численности обученных по профессиям; по изменяющимся требованиям к профессиям “доводка” специалистов в организациях – процедура затратная; в программах обучения слабо учитывается расширение спектра профессиональных и бизнес компетенций;
Корпоративные порталы Внутренний информационный портал ВАС РФ 18 июня 08 КОНФЕРЕНЦИЯ ИТ-БИЗНЕС В МЕТАЛЛУРГИИ И МАШИНОСТРОЕНИИ Использование бизнес-процессов в корпоративных порталах Централизованное хранение информации Взаимодействие подразделений Единый интерфейс к внутренним информационным системам Преимущества использования порталов для
Кратко об исследовании Для определения тенденция развития мы проводим периодические опросы руководителей отделов маркетинга украинских компаний Перед Вами выборочные результаты 6-ти волн (сентябрь 2008, февраль 2009, февраль 2010, сентябрь 2010, февраль 2011 и сентябрь 2011) Изменятся ли задачи отдела
Cтепень проработки бизнес-плана наличие основных структурных элементов (обязательных разделов) правильность расчетов и "реалистичность" показателей маркетинговый анализ (анализ коммерческой выполняемости проекта, конкурентная среда, оценка возможности занять долю на рынке) -ценовая политика - социальный эффект
Некоммерческая организа́ция При́быль — положительная разница между суммарными доходами (в которые входит выручка от реализации товаров и услуг, полученные штрафы и компенсации, процентные доходы и т. п.) и затратами на производство или приобретение, хранение, транспортировку, сбыт этих товаров и услуг. Прибыль = Доходы
Здесь, Вы можете изучить и скачать презентации из раздела Бизнес и предпринимательство.
Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:
Email: Нажмите что бы посмотреть