1.ТЕХНОЛОГИЯ ФОРМИРОВАНИЯ ЭЛЕКТРОННЫХ ИНФОРМАЦИОННЫХ РЕСУРСОВ В БИБЛИОТЕКЕ (10ч). -электронные информационные ресурсы: проблемы рациональной организации и использования; -технологические основы создания электронных информационных ресурсов; -технология создания сайта библиотеки; -технология создания электронных справочных изданий в библиотеке; -оценка качества электронных информационных ресурсов;
ОГЛАВЛЕНИЕ 1.ЦЕЛЬ 2.ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ 3.ДЕТИ УЧАТСЯ ПРАВИЛАМ ПОВЕДЕНИЯ НА УЛИЦЕ 3.ДЕТИ УЧАТСЯ ПРАВИЛАМ ПОВЕДЕНИЯ НА ДОРОГЕ 4.ИГРЫ И ПОСОБИЯ 5.ПЕШЕХОД 6.ИЗУЧАЕМ, ЗАКРЕПЛЯЕМ 7.ДОРОЖНЫЕ ЗНАКИ 8.МЕТОДИЧЕСКАЯ ЛИТЕРАТУРА Цель Пропаганда безопасности дорожного движения и профилактика детского дорожно-транспортного травматизма по средствам
І. Кіріспе ІІ. Негізгі бөлім ІІІ. Қорытынды ІV. Пайдаланылған әдебиеттер Жоспары: Аккредитация (Сrеdіt — латын сөзі, аудармасы — сенім) - ұйымдардың, жеке тұлғалардың, тауарлардың, тұрғындарға көрсетілетін кызметтердің т.б. белгілі бір талаптарға сай келетіндігін, олардың осы тұрғыдан аса жауапты қызмет аткаруына мүмкіншілік тудыратын немесе қалыптасқан сапалық стандарттарға сәйкестігін куәландыратын,
Танцевально-двигательная терапия (ТДТ) -направление психотерапии, в котором танец и движение используются как процесс, который способствует эмоциональной и физической интеграции индивида. Цели ТДТ 1. Расширение сферы осознания собственного тела, его особенностей и возможностей. 2. Развитие глубинного доверия себе и повышение самооценки путем развития более
Целью ВКР является исследование особенности организации учета и анализа на примере малого предприятия (ООО «Колос ГМБХ) Задачи ВКР: - рассмотрение понятия, основных критерий и значения малого предпринимательства; - выявление особенностей налогового и бухгалтерского учета на предприятиях, относящихся
Актуальность формирования эффективной организационной культуры заключается в том, что именно с ее помощью осуществляется вся деятельность организации как единого организма. Чем выше эффективность организационной культуры, тем лучше взаимодействие между коллективом всей организации. Цель данной работы – выявить признаки эффективной организационной культуры.
Антибиоз (греч. anti – против + bios – жизнь) – форма взаимоотношений организмов при совместном их существовании в конкретных условиях, когда один организм ограничивает возможности существования другого Антибиотики – вещества микробного, животного или растительного происхождения, избирательно подавляющие жизнеспособность микроорганизмов
Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:
Email: Нажмите что бы посмотреть