повышение качества образования посредством установления единых требований к оценке компетенций студентов; оптимизация и совершенствование образовательного процесса при подготовке конкурентноспособного медицинского работника. Цель: определение методов и инструментов оценки уровня компетентности студентов; определение критериев
Почему герои существуют во все времена? Храним ли мы память о героях Отечественной войны 1812 года? Цель исследования: Узнать как формировалось Новгородское ополчение, в состав которого вошли тихвинцы. Проследить в каких боях ополченцы принимали участие. Выяснить сохранился ли памятник ветеранам
Лояльность клиентов – это характеристика поведения счастливых и постоянных клиентов Цель: построить систему, при которой вы могли бы регулярно предлагать клиентам что-то обогащающее ваши отношения Программы лояльности, которые предлагают весомую награду играют решающую роль в удержании и привлечении новых
Введение Актуальность нашей работы в том, что архитектурные объекты являются неотъемлемой частью нашей жизни. Наше настроение, мироощущение зависят от того, какие здания нас окружают. Назрела необходимость исследования того многообразия объектов, которые появились в нашем мире. Цель: исследование взаимосвязи геометрии
Учение о причинах преступности более всего известно под данным ему Колаянни и Ван Гамелем названием этиологии преступления (Kriminal-Ätiologie), но наряду с этим именем существует и другое, предложенное Листом, «криминологии». Лист, различая в криминологии, как указано выше, криминальную биологию или криминальную антропологию
Автономное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Социально-оздоровительный центр «Сыновья» Клуб «Сударушка» Групповое занятие по музыкальной деятельности для граждан пожилого возраста и людей с ограниченными возможностями Сургут, 2016 Цель занятия: Развитие творческих способностей ; восстановление моторики;
«Традиционный» тип кадровой службы «Традиционный» тип кадровой службы – это советский отдел кадров по своим функциям, полномочиям и структуре. Функция управления персоналом распределена между различными подразделениями. Основная функция – ведение кадровой документации, учет рабочего времени, беседы с сотрудниками, организация мероприятий,
Структура кредитной системы Кредитная система Банковская система Парабанковская система Эмиссионные банки Неэмиссионные банки Специализир. кредитно-финансовые учреждения Почтово-сберега- тельная система Центральный, национальный, региональный, резервный банк Специали-зированные банки Лизинговые и факторинговые фирмы Ломбарды Кредитные товарищества и
Технологическая планировка магазина – совокупность всех помещений магазина в определенной взаимосвязи, позволяющей обеспечить рациональную организацию оперативных процессов. Здания и сооружения, в которых размещают магазины, должны отвечать ряду требований: технологические архитектурно-строительные экономические санитарно-гигиенических
Социальное партнерство- важнейший инструмент обновления содержания и повышения качества системы образования , напрямую затрагивающий интересы всех участников образовательного процесса в каждом учреждении образования. Коллективный договор – главный локальный акт, основным критерием оценки которого является объем дополнительных
Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:
Email: Нажмите что бы посмотреть