Отчет о проведенном маркетинговом исследовании по выявлению предпочтений в организации семейного,корпоративного и личного отдыха презентация

и личного отдыха

,оказывающие влияние на покупательское поведение .
Апробировать методы проведения маркетингового исследования .
Научиться составлять программу и разработать инструменты маркетинговых исследований.

Цели и задачи

в нем т.к. он является дорогим . При этом нам не известны причины(несоизмеримость уровня доходов и стоимости участия в корпоротиве)
2.Если причины не участия заключаются не в стоимости , то возможно сотрудникам не нравится форма проведения ,вид развлечений включенных в программу корпоративного отдыха либо место его проведения.
3.Вероятно, что сотрудники согласятся участвовать в корпоративном мероприятии организованным совместно с администрацией ,при небольшой стоимости, с долевым участием в оплате сотрудников и администрации колледжа.

Гипотезы исследования

отдыха Вы предпочитаете :А)спортивный Б)познавательный В)оздоровительный Г)развлекательный
3.Выберете одно из предложенных мест, где бы Вы хотели отдохнуть с коллегами :
А)загородный клуб по пинтболу Б)поездка на теплоходе с зеленой стоянкой В)рыбалка Г)турбаза Д) поход
4.Сколько Вы потратили денег на последний свой отдых: А)от 1000 до 2000 руб. Б) от 2000 до 4000руб. В)более 4000руб.
5.С коллегами можно хорошо отдохнуть: А)абсолютно не согласен(на) Б)не согласен(на) В)затрудняюсь ответить Г) согласен(на) Д)абсолютно согласен (на).
6.Как Вы считаете какие развлечения должны быть включены в программу корпоративного отдыха (не более 3) :А) спортивные эстафеты Б)экскурсии В)конкурс творческих номеров Г)дискотека Д)песни у костра Е)караоке Ж)командные спортивные игры И) другое
7.Какой вид отдыха Вы предпочли бы в Нижегородской области (возможны несколько вариантов ответа) А)пляжный отдых на Волге Б)экскурсионный тур по городу и области В)лечение в санатории Г) Экстремальный туризм /конные туры Д) паломнический тур по монастырям Е)охота и рыбалка Ж)другое

Анкета

В)1-3дня Г)неделя
9. К какой из групп населения Вы относитесь по следующим характеристикам : А) денег на продукты хватает ,но покупка одежды вызывает финансовые затруднения Б) денег хватает и на продукты и на одежду ,но вот покупка вещей длительного пользования –телевизора , холодильника и т.д.является для нас проблемой В)мы можем без труда приобретать вещи длительного пользования ,однако для нас затруднительно приобретать действительно дорогие вещи , такие как машины или дачи Г)мы можем позволить себе достаточно дорогостоящие вещи- квартиру машину и другое
10.Какую сумму Вы готовы потратить на отдых с коллегами :А)до 1000 руб.Б)от 1000 до 2000 руб. В)более 2000 руб.
11.В каких санаториях /домах отдыха из перечисленных Вам приходилось отдыхать:
А)Зеленый город Б)ВЦСПС В)Автомобилист Г)Чайка Д)Мечта Е)Городецкий
Понравился ли Вам отдых : ДА НЕТ
12. Как Вы считаете, кто должен оплатить корпоративный отдых: А)сотрудники Б)администрация колледжа В) совместно
13.Насколько, по Вашему мнению, важно интересно организовать программу корпоративного отдыха А)чрезвычайно важно Б)очень важно В)важно Г)не очень важно Д) не важно.
14.Сообщите вашу фамилию имя отчество:
Спасибо за ответы

Продолжение анкеты

Сотрудники колледжа

Предмет исследования

предпочтениях работников колледжа в организации отдыха ранее никогда не проводилась,этот способ является менее затратным, а также не продолжителен по времени .

Метод проведения исследования

231 человек, из них 138-женщины .
Образование Высшее профессиональное образование имеют 92человека
Среднее профессиональное образование имеют 50человек
Возрастные категории Средний возраст сотрудников 46 лет ,23 сотрудника не старше 25 лет .Более 60 лет -25человек ,а 149 человек 36-59лет
Трудовой стаж .
139 человек –имеют стаж 20лет и более
19 человек- менее 2 лет

Информация о социуме .

рассматриваемого сегмента

в данной группе

семьей.

т.к. он для них является дорогим а в основном (83%опрошенных имеют средний и ниже среднего доход)
2 Вторая гипотеза мы потвердели частично, что сотрудникам не нравится форма проведения корпоративного отдыха поэтому в программу нужно включать интересные виды развлечения. В основном сотрудникам нравится активные формы проведения отдыха.
3.Мы подтвердили третью гипотезу т.к. сотрудники принимающие участие организуют ту программу которая им интересна. Долевое участие снизит стоимость корпоративного отдыха.

Общие выводы