[Методические рекомендации по внедрению и использованию свободного программного обеспечения в образовательных учреждениях Российской Федерации – М: Минобрнауки России, 2010 - 656 с.] Одним из важных направлений информатизации учреждений общего образования сегодня является внедрение пакета свободного программного обеспечения (СПО). Советом по развитию
                        
                        ТЕКСТОВЫЕ РЕДАКТОРЫ ТЕКСТОВЫЙ РЕДАКТОР (ТР) – это прикладная программа, предназначенная для создания и редактирования текстовых документов, просмотра содержимого документов на экране, распечатки документа. ТЕКСТОВЫЙ ПРОЦЕССОР – прикладная программа с широкими возможностями форматирования текста и работы с
                        
                        Документы, необходимые для предоставления ДСГ: запрос гражданина или его законного представителя, в том числе опекуна (попечителя), приемного родителя, (далее - законный представитель) на предоставление социальной гарантии по форме; паспорт или иной документ, удостоверяющий личность гражданина. В случае если от имени гражданина,
                        
                        Управление персоналом — это комплексное, целенаправленное воздействие на коллектив и отдельных работников в целях создания оптимальных условий для творческого, инициативного, созидательного труда для достижения целей предприятия. Менеджмент любого предприятия включает два основных аспекта. Первый — это определение целей организации,
                        
                        Актуальность данной работы состоит в том, что современное общество пришло к пониманию необходимости помощи семьям, имеющим ребенка с особыми возможностями Целью курсовой работы является изучение особенностей детско-родительских отношений в семьях, воспитывающих детей с ОВЗ. Объект исследования: детско-родительские отношения
                        
                        Краткое описание проекта Главное назначение проекта состоит в повышении профессиональной компетенции педагогов работающих в системе КРО, повышении квалификации педагогических кадров, что является необходимым условием для организации работы в системе КРО, для усовершенствования существующей системы КРО. Новизной предлагаемого проекта является
                        
                        Задачи: 1.Контроль над усвоением обязательного объема знаний, приобретением умений и навыков каждого обучащегося и последующей коррекцией при необходимости; 2.Систематизировать теоретический материал как фундамент для дальнейшего развития ученика; Время проведения ОМ – конец каждой четверти. Форма проведения ОМ –
Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:
Email: Нажмите что бы посмотреть