Краснодарский краевой институт дополнительного профессионального педагогического образования____________________________ презентация

Из П Р И К А З А № 209 Минобрнауки России от 24 марта 2010г. «О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений»

Слайд 1
О порядке проведения оценки уровня квалификации педагогических работников муниципальных и государственных

образовательных учреждений Краснодарского края в 2011 – 2012 учебном году













Краснодарский краевой институт дополнительного профессионального педагогического образования ____________________________


Слайд 2 Из П Р И К А З А № 209

Минобрнауки России от 24 марта 2010г. «О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений»

П. 30. Первая квалификационная категория может быть установлена педагогическим работникам, которые:

владеют современными образовательными технологиями и методиками и эффективно применяют их в практической профессиональной деятельности;
вносят личный вклад в повышение качества образования на основе совершенствования методов обучения и воспитания;
имеют стабильные результаты освоения обучающимися, воспитанниками образовательных программ и показатели динамики их достижений выше средних в субъекте Российской Федерации.


Слайд 3П. 31. Высшая квалификационная категория может быть установлена педагогическим работникам, которые:
имеют

установленную первую квалификационную категорию;

владеют современными образовательными технологиями и методиками и эффективно применяют их в практической профессиональной деятельности;

имеют стабильные результаты освоения обучающимися, воспитанниками образовательных программ и показатели динамики их достижений выше средних в субъекте Российской Федерации, в том числе с учетом результатов участия обучающихся и воспитанников во всероссийских, международных олимпиадах, конкурсах, соревнованиях;

вносят личный вклад в повышение качества образования на основе совершенствования методов обучения и воспитания, инновационной деятельности, в освоение новых образовательных технологий и активно распространяют собственный опыт в области повышения качества образования и воспитания.

Слайд 4 Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников

по должности …... требованиям , предъявляемым к квалификационным категориям (первой и высшей)






Слайд 5На сайте

ГОУ Краснодарского края ККИДППО

http://idppo.kubannet.ru


Слайд 13 Аттестация с целью подтверждения соответствия занимаемой должности
Оценка уровня квалификации педагогических работников

государственных и муниципальных образовательных учреждений Краснодарского края, аттестуемых с целью подтверждения соответствия занимаемой должности, проводится в следующих формах (по выбору):
разработка конспекта занятия (урока, мероприятия, методических разработок) (далее – конспект);
дистанционное тестирование (далее - тестирование).


Слайд 14Демонстрационные варианты квалификационного испытания на соответствие занимаемой должности
На сайте

ГОУ Краснодарского

края ККИДППО

http://idppo.kubannet.ru

Слайд 15Пункты проведения квалификационных испытаний в период с 1.07.2011 по 1.10.2011 Краснодар, Армавир, Сочи

в период с 1.10.2011 пункты будут организованы в соответствии с потребностями территорий и представленными сведениями о компьютерных классах (таблица)

Слайд 16 ГОУ КК ККИДППО на основании графиков аттестации, представленных МОУО и ГОУ,

формирует расписание проведения квалификационных испытаний в форме тестирования, представляет на утверждение в департамент и размещает на сайте (http://idppo.kubannet.ru) в разделе «Аттестация педагогических кадров».
Обновление графика происходит по представлению МОУО либо руководителей ГОУ.

Слайд 17Контроль за проведением испытания в форме тестирования осуществляют лица, утверждённые приказом

Департамента образования и науки:

проверяют соблюдение режима информационной безопасности при проведении испытания;
раздают бланки для ответов на задания с развёрнутым ответом;
принимают у аттестуемых заполненные бланки ответов на задания с развёрнутым ответом;
принимают у аттестуемых протоколы выполнения заданий на компьютере;
Осуществляют проверку бланков с развернутым ответом, заполненных аттестуемыми.


Слайд 18Для проведения квалификационного испытания в форме тестирования:

6.1. Оператор обеспечивает аттестуемого педагогического

работника инструкцией по запуску программы тестирования и основных принципов работы с ней, логином (login name) и паролем для входа в программу и (по необходимости) бланком ответов.
В случае необходимости оператор оказывает аттестуемому педагогическому работнику техническую помощь по запуску программы.

Слайд 196.2. Время, предоставляемое педагогическому работнику на тестирование, составляет 2 часа и

контролируется компьютерной программой с учетом возможных технических сбоев.
6.3. В случае невозможности проведения тестирования по техническим причинам квалификационные испытания могут быть перенесены на резервный день.
6.4. Результаты тестирования фиксируются программой в электронном виде, распечатываются в форме протокола, который подписывает аттестуемый.
Протокол и бланки ответов, передаются руководителю экспертной группы для оценки в соответствии с установленными критериями и оформления экспертного заключения.
 




Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика