- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Программа адаптации сотрудника на новом рабочем месте презентация
Содержание
- 1. Программа адаптации сотрудника на новом рабочем месте
- 2. Адаптация — процесс и результат успешного приспособления сотрудника
- 3. ОСНОВНЫЕ РАЗДЕЛЫ ПРОГРАММЫ АДАПТАЦИИ НОВОГО СОТРУДНИКА Общее
- 4. ОБЩЕЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ Цели
- 5. 2. ЗНАКОМСТВО С ПОДРАЗДЕЛЕНИЕМ: ознакомление с
- 6. 3. РАБОЧИЕ ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСВЕННОСТЬ СОТРУДНИКА Детальное
- 7. 4. ОПЛАТА ТРУДА Информация
- 8. 5. ВОПРОСЫ ОХРАНЫ ТРУДА НА РАБОЧЕМ
- 9. 6. СОЦИАЛЬНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ, СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА Страхование от
- 10. Подведение итогов адаптации
- 11. Длительность адаптации сотрудника на новом рабочем месте
Адаптация — процесс и результат успешного приспособления сотрудника к условиям труда на новом рабочем месте. Адаптация (от лат. adapto — приспособляю) — процесс приспособления к изменяющимся условиям внешней среды.
Слайд 2Адаптация — процесс и результат успешного приспособления сотрудника к условиям труда на
новом рабочем месте.
Адаптация (от лат. adapto — приспособляю) — процесс приспособления к изменяющимся условиям внешней среды.
Слайд 3ОСНОВНЫЕ РАЗДЕЛЫ ПРОГРАММЫ АДАПТАЦИИ НОВОГО СОТРУДНИКА
Общее представление о медицинском учреждении.
Знакомство с
подразделением.
Рабочие обязанности и ответственность сотрудника.
Информация об оплате труда.
Вопросы связанные с охраной труда.
Социальное обслуживание и защита.
Рабочие обязанности и ответственность сотрудника.
Информация об оплате труда.
Вопросы связанные с охраной труда.
Социальное обслуживание и защита.
Слайд 4ОБЩЕЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ
Цели организации.
История.
Специфика оказываемых медицинских услуг.
Организационная структура.
Слайд 52. ЗНАКОМСТВО С ПОДРАЗДЕЛЕНИЕМ:
ознакомление с нормативными документами, требования которых непосредственно касаются
данного специалиста;
представление нового специалиста коллективу;
пространственное знакомство с подразделением;
ознакомление с порядком получения лекарственных средств, изделий медицинского назначения, средств индивидуальной защиты, хозяйственных принадлежностей.
представление нового специалиста коллективу;
пространственное знакомство с подразделением;
ознакомление с порядком получения лекарственных средств, изделий медицинского назначения, средств индивидуальной защиты, хозяйственных принадлежностей.
Слайд 63. РАБОЧИЕ ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСВЕННОСТЬ СОТРУДНИКА
Детальное описание повседневных обязанностей.
Трудности и ошибки,
которые могут возникнуть в процессе работы и примерный алгоритм их решения.
График работы, продолжительность рабочего времени, время для перерывов.
Замены в случае болезни, отпуска.
Правила поведения на рабочем месте.
Правила работы с медицинской аппаратурой и оборудованием.
График работы, продолжительность рабочего времени, время для перерывов.
Замены в случае болезни, отпуска.
Правила поведения на рабочем месте.
Правила работы с медицинской аппаратурой и оборудованием.
Слайд 7 4. ОПЛАТА ТРУДА
Информация о заработной плате.
Система материального и нематериального стимулирования.
Дополнительные
выплаты.
Оплата больничного, отпуска.
Оплата больничного, отпуска.
Слайд 85. ВОПРОСЫ ОХРАНЫ ТРУДА
НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ
Правила и нормы безопасности труда.
Вредные
и опасные факторы и меры защиты от них.
Правила поведения в экстренных и чрезвычайных ситуациях.
Правила поведения в экстренных и чрезвычайных ситуациях.
Слайд 96. СОЦИАЛЬНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ,
СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА
Страхование от несчастных случаев на производстве.
Выплата пособий.
Социальное
обслуживание.
Слайд 11Длительность адаптации сотрудника на новом рабочем месте
При грамотном применении руководством программы
адаптации
При отсутствии специальной программы адаптации
3 – 6 месяцев
1 – 1,5 года
