- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Основные теории лидерства презентация
Содержание
- 1. Основные теории лидерства
- 6. - Способность к лидерству является врожденной; -
- 7. - Люди наследуют определенные качества и черты,
- 8. - Нет универсального стиля поведения для лидера,
- 9. - Теория рассматривает лидерство как характерную черту
- 10. - В основе теории лежит предположение, что
- 11. -Основное внимание отношениям между лидерами и последователями;
- 12. -В основе трансформационного лидерства лежит внутренняя мотивация;
- 14. КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ
- 15. СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!
- Способность к лидерству является врожденной;
- Великими лидерами рождаются, а не становятся;
- Лидерство – прежде всего мужское качество Основные теории:
1. Теория «Великого
Слайд 6- Способность к лидерству является врожденной; - Великими лидерами рождаются, а не
становятся;
- Лидерство – прежде всего мужское качество
Основные теории:
1. Теория «Великого человека»
Слайд 7- Люди наследуют определенные качества и черты, которые делают их более
подходящими для лидерства
Основные теории:
2. Теории «характерных черт»
Слайд 8- Нет универсального стиля поведения для лидера, который бы одинаково хорошо
работал во всех ситуациях;
- Различные стили руководства для каждой конкретной ситуации
- Различные стили руководства для каждой конкретной ситуации
Основные теории:
3. Теории «Обстоятельств»
Слайд 9- Теория рассматривает лидерство как характерную черту ситуации, а не конкретного
типа личности;
- Различные обстоятельства требуют различных форм лидерства
- Различные обстоятельства требуют различных форм лидерства
Основные теории:
4. Ситуационные теории
Слайд 10- В основе теории лежит предположение, что все дороги ведут к
лидеру, и отрицается значение последователей и силы культуры организации
Основные теории:
6. Теории силы и влияния
Слайд 11-Основное внимание отношениям между лидерами и последователями;
-Анализируется взаимная выгода от отношений
на основе обмена, когда лидер предлагает определенные вещи, такие, как ресурсы или вознаграждение, в обмен на признание последователями его власти
Основные теории:
7. Трансакционные теории «Теории Управления»
Слайд 12-В основе трансформационного лидерства лежит внутренняя мотивация; -Акцент делается не на лести
и преданности последователей, а на их действительной приверженности идеям лидера
Основные теории:
8. Трансформационные теории
Слайд 14КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ
1. «Лидер» –кто он?
2. В чем особенность ситуационного подхода?
3.
Работы каких древних авторов послужили толчком к разработке личностной теории лидерства?
4. Какие теории наиболее вам запомнились?
5. В чем отличие теории «Обстоятельств» и Трансакционной теории «Теории Управления»?
4. Какие теории наиболее вам запомнились?
5. В чем отличие теории «Обстоятельств» и Трансакционной теории «Теории Управления»?
