Автоматизация документооборота отдела кадров ОАО Омский каучук презентация

каучук»

Нормоконтроль ст.пр. Шевелева О. Г.

д.т.н., профессор Андреева Е. Г.

Разработала студентка

Консультант

Руководитель проекта

« » 2007 г.

« » 2007 г.

« » 2007 г.

Допускается к защите
Зав. кафедрой____________
д. э. н., профессор Бояркин Г.Н.
«____» _________ 2007 г.

отдела кадров ОАО «Омский каучук», посредством разработки и внедрения автоматизированной информационной системы документооборота.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

изучить основные свойств электронного документооборота;
анализ существующей системы отдела кадров на предприятии;
построить модели «как есть» и «как должно быть»;
создать проект и разработать информационную систему.

руб.

Годовой экономический эффект составит:85 296,3 руб.

Вычислим фактический срок окупаемости затрат (Ток):
Ток=57 493,34/ 85 269,3= 0,67 года.

Следовательно, фактический срок окупаемости составляет примерно 8 месяцев.

задачи:

изучены основные свойств электронного документооборота;
проанализирована существующая система отдела кадров на
предприятии;
построены модели «как есть» и «как должно быть»;
создан проект и разработана информационная система.

Вследствие чего была решена поставленная цель:

повышение эффективности документооборота в отделе кадров ОАО
«Омский каучук», посредством разработки и внедрения
автоматизированной информационной системы документооборота.

приложения позволяет очень сильно сэкономить
время сотрудников отдела кадров за счёт автоматизации
документооборота и быстроты поиска нужной информации;

также на предприятии большой численностью работников
нагрузка на отдел кадров значительно возрастает, и внедрение
программы поможет существенно снизить эту нагрузку, что
поможет отделу кадров в кратчайшие сроки оформить все
необходимые документы, а сотруднику как можно быстрее
приступить к работе.