Четвертый круглый стол Национальной ассоциации Бизнес за здоровое общество ОБУЧЕНИЕ СОТРУДНИКОВ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ 04 декабря 2008 г. презентация

Содержание

Основные результаты реализации проекта МОТ «Программа просвещения на рабочих местах по вопросам ВИЧ/СПИД в России» Афанасьева Галина Васильевна, Эксперт МОТ, к.п.н.

Слайд 1



Четвертый круглый стол Национальной ассоциации
Бизнес за здоровое общество
ОБУЧЕНИЕ СОТРУДНИКОВ В СФЕРЕ

ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ

04 декабря 2008 г.

Слайд 2

Основные результаты
реализации проекта МОТ
«Программа просвещения на рабочих

местах по вопросам ВИЧ/СПИД в России»



Афанасьева Галина Васильевна,
Эксперт МОТ, к.п.н.

«ПРОГРАММА ПРОСВЕЩЕНИЯ ПО ВОПРОСАМ ВИЧ/СПИД
НА РАБОЧИХ МЕСТАХ В РОССИИ»



Слайд 3
Свод практических правил МОТ по вопросу «ВИЧ/СПИД и сфера труда»
СВОД ПРАКТИЧЕСКИХ ПРАВИЛ

МОТ

Принято
Руководством
МОТ 22 июня 2001


Слайд 4 3-х сторонние партнеры по внедрению проблематики ВИЧСПИД в сферу труда по Московской

области

Правительство Профсоюзы Работодатели


Правительство Московское Объединения
Московской областное работодателей
области объединение Московской
организаций области
профсоюзов
(МОООП)







Слайд 5Сотрудничество в рамках проекта






Слайд 6 Механизм действия проекта на предприятии
Предприятие
Руководитель предприятия
Координатор по проекту
Комиссия по вопросам

профилактики ВИЧ/СПИД

«Доверенные лица» (агитаторы)


Слайд 7Политика предприятия по борьбе с ВИЧ/СПИД на рабочих местах
«Автоколонна №1377»
придерживается принципа
недискриминации,

который
основан на признании того,
что ВИЧ не передается в
быту, и люди, живущие с
ВИЧ, имеют право на труд,
как и все другие граждане
РФ.
Предприятие рассматривает
ВИЧ/СПИД как любое другое
серьезное заболевание, не
дискриминирует и не терпит
дискриминации в отношении
ВИЧ-инфицированных
работников или кандидатов
на работу .

Слайд 8Медики – эксперты и тренеры в проекте
Медицинские
работники не только
участвовали в
разработке и
обсуждении
методических

и
коммуникативных
материалов, но и
применяют их в своей
повседневной работе

Слайд 9Опровержение стереотипа






Слайд 10Доверенное лицо – равный консультант
НЕ поучает!
Организует в трудовом коллективе КОММУНИКАЦИЮ
С МАКСИМАЛЬНО

АКТИВНЫМ УЧАСТИЕМ КАЖДОГО

Условие А
Интер-актив –
Взаимодействие всех
участников
при обсуждении
Сложных
и дискуссионных
вопросов

Условие Б
Заинтересованность
людей
говорить о себе,
обдумать свое
поведение,
быть готовым
перестроиться
(измениться)

Условие В
Многообразие рассматриваемых
тем –
ВИЧ и алкоголь
ИППП
Как передается ВИЧ?
Как поговорить о ВИЧ с детьми?
ДКТ
Как убедить партнера
использовать презерватив?
Негативное отношение к ВИЧ+
Недопущение дискриминации


Формат Неформальные разговоры
обмена информацией Диалоги и консультации сослуживцев
(коммуникации): Дискуссии «на тему…»
Обсуждение сюжетов «из жизни»
Разъяснение фактов, прояснение мифов


Слайд 11Типы взаимосвязанных проблем



Слайд 12Кругом опасности заражения
Ничего не хочу знать и слышать
Эта тема меня не

касается

Я устал от всякой информации


Слайд 13"Программа просвещения на рабочих местах по вопросам ВИЧ/СПИД в России"
ЭТАПЫ ПРОЦЕССА

ИЗМЕНЕНИЯ ПОВЕДЕНИЯ

Слайд 14

Аргументы

Своевременная профилактика
ครอบครัว






Здоровая жизнь


Слайд 15Возможные факторы для обеспечения преемственности и устойчивости результатов проекта для программ

по профилактике здорового образа жизни


1. Встраивание
2. Политика
3. Подготовка кадров
4. Управление
5. Информация
6. Привлечение ресурсов



Слайд 17 в проект Московского областного трехстороннего соглашения на 2009-2011 годы

Учитывая опыт, полученный на пилотных
предприятиях Московской области в процессе
реализации проекта МОТ «Программа
просвещения на рабочих местах по вопросам
ВИЧ/СПИД в России» и имеющиеся материалы,
в целях поддержки здоровья на рабочем месте,
содействовать его распространению, включая
профилактику ВИЧ-инфекции и других социально-
значимых болезней


Слайд 18Дополнение в коллективный договор предприятия
Работодатель обязан обеспечить:
разработку и

реализацию мероприятий, направленных на предупреждение распространения ВИЧ/СПИДа среди работников и членов их семей;
оказывать финансовую и другую необходимую помощь инфицированным работникам.
Профсоюзная организация обязуется:
участвовать в разработке и реализации комплекса мероприятий, направленных на предупреждение распространения ВИЧ/СПИДа среди работников и членов их семей, вести информационно-разъяснительную работу по проблемам его предупреждения и лечения.

Слайд 19Передача опыта и апробированных методик
«Программа просвещения на рабочих местах по вопросам

ВИЧ/СПИД в России», Программа по пропаганде здорового образа жизни

Слайд 20Контактная информация
Субрегиональное Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной

Азии
Россия Москва 107031 ул. Петровка 15, оф. 23
  Email: danilina@ilo.orgEmail: danilina@ilo.org kudriavtseva@ilo.org
тел: +7-495-933-0810
Fax: +7-495-933-0820
www.ilo.ru
«Программа просвещения
на рабочих местах по вопросам
ВИЧ/СПИД в Росси»
Web site: www.spidtrud.ru


 


Слайд 21Спасибо за внимание!


Слайд 22



Четвертый круглый стол Национальной ассоциации
Бизнес за здоровое общество
ОБУЧЕНИЕ СОТРУДНИКОВ В СФЕРЕ

ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ

04 декабря 2008 г.

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика