опыта работы компании
«Еуропиан Стафф-РУС»
- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
О некоторых проблемах инвестиций в инновации презентация
Содержание
- 1. О некоторых проблемах инвестиций в инновации
- 2. О компании Компания «Еуропиан Стафф-РУС», входящая в
- 3. содействие в привлечении прямого финансирования из внешних
- 4. Текущие инвестиционные проекты Строительство танкеров для внутреннего
- 5. Противоречие между спросом инвесторов и предложением заявителей
- 6. Венчурное инвестирование: проблемы Неразвитость региональных сетей фондов
- 7. ООО «Еуропиан
О компании Компания «Еуропиан Стафф-РУС», входящая в состав холдинга «Инновационный консалтинговый центр» (www.icc-holding.com) – с 2003 года работает по уникальной системе подбора и предоставления персонала различной квалификации
Слайд 2О компании
Компания «Еуропиан Стафф-РУС», входящая в состав холдинга «Инновационный консалтинговый центр»
(www.icc-holding.com) –
с 2003 года работает по уникальной системе подбора и предоставления персонала различной квалификации промышленным предприятиям.
2011 год – начало реализации проекта Bridge International Group (www.bridgeingroup.ru): привлечение в российские регионы прямых иностранных инвестиций для реализации инновационных проектов в области критических технологий, а также поддержка высокотехнологичных бизнес-проектов (венчурное инвестирование).
с 2003 года работает по уникальной системе подбора и предоставления персонала различной квалификации промышленным предприятиям.
2011 год – начало реализации проекта Bridge International Group (www.bridgeingroup.ru): привлечение в российские регионы прямых иностранных инвестиций для реализации инновационных проектов в области критических технологий, а также поддержка высокотехнологичных бизнес-проектов (венчурное инвестирование).
Слайд 3содействие в привлечении прямого финансирования из внешних источников;
содействие в реализации инвестиционных
проектов;
корпоративные услуги: содействие в развитии бизнеса, организационно-правовые, представление интересов, услуги в области маркетинга и PR, поиск деловых партнеров, недвижимость и т.п.;
организация участия в деловых мероприятиях и международных выставках (B2B, B2C);
помощь в адаптации продаж клиента, разработка Go-to-Market стратегий, рекомендации по развитию продаж;
услуги по обучению и стажировке ваших специалистов на профильных европейских предприятиях.
корпоративные услуги: содействие в развитии бизнеса, организационно-правовые, представление интересов, услуги в области маркетинга и PR, поиск деловых партнеров, недвижимость и т.п.;
организация участия в деловых мероприятиях и международных выставках (B2B, B2C);
помощь в адаптации продаж клиента, разработка Go-to-Market стратегий, рекомендации по развитию продаж;
услуги по обучению и стажировке ваших специалистов на профильных европейских предприятиях.
Что такое Bridge International Group?
Слайд 4Текущие инвестиционные проекты
Строительство танкеров для внутреннего судоходства
(Голландия)
Строительство логистического центра на границе Латвии и России
(Россия-Латвия)
Развитие курорта
Sint Maartenszee
(Голландия)
Слайд 5Противоречие между спросом инвесторов и предложением заявителей в отношении доходности и
сроков окупаемости проектов
Противоречие между потребностью в инвестициях на ранних этапах (seed и start-up) и готовностью инвесторов финансировать на более поздних этапах − роста и расширения
Сложность и длительность процедуры привлечения инвестиций (от 4-5 до 12 месяцев)
Закрытость и консерватизм инвесторов, в т.ч. венчурных
Высокие требования к уровню квалификации команды управленцев и партнеру-акционеру соискателя инвестиций
Противоречие между потребностью в инвестициях на ранних этапах (seed и start-up) и готовностью инвесторов финансировать на более поздних этапах − роста и расширения
Сложность и длительность процедуры привлечения инвестиций (от 4-5 до 12 месяцев)
Закрытость и консерватизм инвесторов, в т.ч. венчурных
Высокие требования к уровню квалификации команды управленцев и партнеру-акционеру соискателя инвестиций
Некоторые проблемы
привлечения инвестиций в инновации
Слайд 6Венчурное инвестирование: проблемы
Неразвитость региональных сетей фондов посевных инвестиций и сетей бизнес-ангелов.
Низкая
осведомленность или неверное представление об особенностях деятельности и способах представления проекта инвестору.
Недостаточное количество специалистов с соответствующей квалификацией и опытом в сфере инвестиционного менеджмента.
Несбалансированность развития инфраструктуры поддержки инноваций и инвестиций.
Отсутствие целостной системы финансовых институтов и инструментов, обеспечивающей непрерывный инвестиционный цикл при реализации «мягкого» перехода от субсидий на посевной стадии до 100% доли частного капитала на поздних стадиях.
Недостаточное количество специалистов с соответствующей квалификацией и опытом в сфере инвестиционного менеджмента.
Несбалансированность развития инфраструктуры поддержки инноваций и инвестиций.
Отсутствие целостной системы финансовых институтов и инструментов, обеспечивающей непрерывный инвестиционный цикл при реализации «мягкого» перехода от субсидий на посевной стадии до 100% доли частного капитала на поздних стадиях.
Слайд 7
ООО «Еуропиан Стафф-РУС»
426033, УР,
г. Ижевск, ул.30 лет Победы, д. 2, 3 этаж
http://icc-holding.com/
E-mail: info@es-bv.ru
Тел./факс: +7 (3412) 933-560
Многоканальный тел. 8-800-200-34-12
http://icc-holding.com/
E-mail: info@es-bv.ru
Тел./факс: +7 (3412) 933-560
Многоканальный тел. 8-800-200-34-12
Контакты
