Основные элементы:
миссия организации, базовые ценности;
административная технология – оргсхема, система коммуникаций, обучение персонала, управление по целям;
формирование традиций организации;
символика, единообразие.
Корпоративная культура позволяет коллектив превратить в команду, т.е. группу людей, объединенных общими целями и стремлениями, согласными с общими ценностями и готовыми к взаимопомощи и поддержке.
Корпоративный портал нужен, когда:
Горизонтальные коммуникации
Проекты и Задачи 2.0
Таймменеджмент 2.0
Учет рабочего времени
Календари, планирование
Собрания и планерки
Коллективная работа, группы
Обмен сообщениями на портале
Индикатор присутствия
IM-сообщения, Jabber/XMPP
Видеоконференции
Экстранет
Send&Save SMTP сервер
и многое другое
Возможности
«1С-Битрикс: Корпоративный портал»
Внутренние коммуникации
Интерактивная «Живая лента»
лента всех обновлений на портале
Социальная сеть, «Друзья», «Коллеги»
«Мне нравится»
Портал «Есть идея?»
Персональные файлы
Блоги
Микроблоги
Фотогалереи
Форумы
Доска объявлений и многое другое
Возможности
«1С-Битрикс: Корпоративный портал»
Веб-кластер
Технология веб-кластеров
Возможности
«1С-Битрикс: Корпоративный портал»
Структура портала
«Рабочее пространство»
Лента официальных новостей
Фото- и видеогалереи компании
Структура компании
Списки сотрудников
Дни рождения
Графики отсутствий
Управление документами
Мгновенный поиск
Социальный поиск
База знаний (Wiki)
Система обучения
Управление задачами и проектами
наблюдатели (просматривают задачи и ход исполнения)
повторяющиеся задачи
предыдущие задачи (которые должны завершиться до начала текущей)
подзадачи неограниченной вложенности
быстрые задачи
теги
приоритет
отчет по эффективности
Управление задачами и проектами
Управление задачами и проектами
Учет рабочего времени
Отчет по рабочему времени
Планирование
Рабочие группы
Обмен мгновенными сообщениями
IM-сообщения/ Jabber/XMPP
Экстранет
Технология Send&Save
Встроенный SMTP-сервер
и внешние POP3-ящики
Бизнес-процессы
Визуальное проектирование
бизнес-процесса
Интерактивные сервисы
Система техподдержки
Лента всех обновлений на портале (новости, обсуждения в рабочих группах, комментарии, задачи, микроблоги сотрудников и т.п.)
Портал «Есть идея?»
Микроблоги
Из «1С:ЗУП» на корпоративный портал может быть выгружена следующая информация :
Структура компании
Сотрудники компании
Информация об отсутствиях сотрудников
Кадровые перестановки
Обмен данными с «1С:Зарплата и Управление персоналом»
Двунаправленная интеграция с Microsoft Office Outlook
Интеграция с Microsoft
Коннектор к Microsoft Exchange Server 2007/2010
Интеграция с Google
Интеграция с Apple
Мобильный корпоративный портал позволяет:
Корректность работы электронных ключей eToken PASS для системы «1С-Битрикс: Корпоративный портал» подтверждается соответствующим сертификатом компании Aladdin, выданным на основании серии испытаний.
Технология одноразовых паролей
Веб-приложение для генерации
одноразовых паролей (OTP)
Безрисковое внедрение за 4 часа
Мастер установки
Стоимость редакций
Компания
19 900 руб.
неограниченное количество пользователей*
Совместная работа
59 500 руб.
25 пользователей
дополнительные по 500 руб.
Бизнес-процессы
99 500 руб.
25 пользователей
дополнительные по 500 руб.
Холдинг
249 000 руб.
25 пользователей
дополнительные по 500 руб.
Далее вы можете настраивать портал в процессе эксплуатации под свои задачи и с учетом осведомленности пользователей о всех возможностях.
Корпоративный портал готов к началу работы уже через 4 часа!
С чего начать?
Разработку корпоративного портала на основе продукта вы можете выполнить самостоятельно, либо заказать у наших партнеров в России и СНГ.
Как создать корпоративный портал
Комплект справочной информации по продукту включает:
Сертифицированные учебные центры
Авторизованные учебные центры проводят платные учебные курсы в России и СНГ. Расписание ближайших курсов вы найдете на сайте www.1c-bitrix.ru.
Компания «1С-Битрикс»
Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:
Email: Нажмите что бы посмотреть