Добро пожаловать в команду INSALES презентация

куда идём
Что нужно знать в первую неделю (зарплата, пропуск)
Возможности и что ценится в компании
Полезная информация, ответы и решения

16 ноября (регистрация домена insales.ru)
Трое основателей до сих пор работают в компании
CEO Тимофей Горшков, CTO Андрей Стихеев, Chief product developer Владимир Бедарев
InSales задумывался как единый облачный сервис для всех участников интернет-торговли:
веб-мастеров, владельцев интернет-магазинов, поставщиков, служб доставки
Прошли путь от идеи и стартапа до самоокупаемой компании с международным участием, стали одним из лидеров рынка
в 2011 году компания стала частью международной группы Naspers
в 2015 доля Naspers выкуплена стратегическим инвестором и основателями

этом хороший командный дух и
предлагая на рынке передовые технологии и
услуги, заниматься которыми не скучно!

командой. Это не дежурная фраза.

Компании уже исполнилось 9 лет и у нас работает более 80 человек, но мы сохраняем командный дух стартапа.

Нам важно быть лидерами и создавать новое, а главное — получать удовольствие от того, что мы делаем. Как от процесса, так и от результатов.

интеграций и комплексной технической поддержкой 24х7.

Онлайн-касса на планшете и облачная система управления торговлей, разворачиваемая за 1 день без специалистов.

2021 году

190 руб/месяц до 10000 руб/месяц, 6000 клиентов, основной источник дохода
Платные доработки в рамках технической поддержки
По задачам, требующим специалиста по вёрстке и на реализацию которых нужно более 15 минут
Услуги по разработке дизайна сайта (как веб-студия) для VIP-клиентов
Предлагаем как собственные услуги, так и услуги студий-партнёров
Платные шаблоны дизайна
Бюджетный вариант индивидуализации дизайна
Услуги по продвижению в Яндексе и Гугле
SEO (поисковое продвижение) и контекстная реклама, тарифы за настройку и ведение кампаний.
Платформу EKAM как программное обеспечение по подписке
Тарифы 1000 руб/месяц за каждую кассу и 600 руб/месяц за каждого менеджера учёта
Торговое оборудование для подключения к ЕКАМ

интернет-магазинами
Магазины или сети магазинов, решившие дополнить бизнес онлайн-составляющей

Для нового сервиса ЕКАМ:
Интернет-магазины, автоматизирующие точку выдачи, склад или оффлайн-магазин
Непродуктовый несетевой ритейл, переходящий на онлайн-кассы по ФЗ-54
Вновь открываемые кофейни и фаст-фуды

Ночная смена тех.поддержки работает удалённо.
Сделать магнитный пропуск и решить другие вопросы по оформлению поможет Юля Урцева, наш менеджер по кадрам и документообороту.
В офис можно приходить рано и на выходных, лучше согласовать с Юлей. Заодно можно узнать, где и как брать ключ, если на часах 8:50, а в офисе никого ещё нет.

На территории БЦ есть столовая, где можно вкусно и полезно поесть за 200-350 рублей.

это общие блага, которые регулярно пополняются.
Фирменные кружки InSales являются общими. Тарелки и столовые приборы – тоже.
Посуду за собой принято мыть. А разлитую воду — протирать.
Если ты любишь кофе, то люби и кофемашину.
Доливай воду и досыпай зёрна, если осталось менее половины. Опустошай поддон, если горит красная лампочка или торчит красный язычок. Тогда кофемашина продолжит радовать всех вкусным кофе.
Уборщица прибирает офис по утрам, поэтому в течение дня мы сами поддерживаем чистоту и порядок.

gmail или забирать по pop3
Пароль раз в 1,5 месяца нужно менять, придёт письмо.
Эти же логин и пароль использовать для доступа в админки InSales и EKAM
Telegram – корпоративный мессенджер
Workplace – среда для корпоративного общения, по сути внутренняя социальная сеть
Trello и Kanbantool – планирование разработки
Админка InSales – это наше всё: билинг, база клиентов, выгрузки данных, частичный crm и с недавних пор, собственная тикетная система для взаимодействия службы поддержки с клиентами
AMOcrm – crm для ведения потенциальных клиентов платформы и услуг

месяц:
до 18го числа аванс 50% оклада,
до 3го числа остаток зарплаты (37% с учётом вычета НДФЛ) плюс возможная премия.
Заявление на отпуск подаётся минимум за неделю, а сам отпуск согласуется заранее с руководителем. Взять шаблон и передать заявление можно Юли Урцевой.
Бухгалтерия у нас на аутсорсе. В общении с ними рекомендуется использовать электронную почту и возвышенную бизнес-лексику ☺ и ставить в копии весь их коллектив (buh@insales.ru) :
Елена Ивашина —
бухгалтер, ведущий все оперативные вопросы (расчёт зарплаты, сбор всех документов и т.п.)
Лариса Хлупова —
наш финансовый контролёр, подготавливающий международную отчётность
Александра Бычкова —
опытный бухгалтер, выполняющий реальную роль главного бухгалтера и подготавливающий ответы в налоговую по регулярным проверкам

в штате
Будут появляться новые отделы, и существующие отделы будут в процессе роста структурироваться «старшими», «тимлидами», «руководителями направлений».

Ещё более компания приветствует рост сотрудников, как специалистов.
Со своим руководителем можно обсудить возможности доп.обучения или участия в отраслевых конференциях.
Рост квалификации и круга решаемых задач компания готова поддерживать повышением оклада.

цели
Дружественное отношение
Самомотивация
Самореализация
Развитие и рост
Открытость

с ген.директором

Можно и нужно «давать сигнал» о расстроенном клиенте, о недоработанной фиче в продукте, о проблеме в коммуникации с коллегой. Это первый и самый важный шаг к решению проблемы. Всё зависит от нас самих.