- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
ОБУЧЕНИЕ В КОМПАНИИ: ВСЕ РЕСУРСЫ ДЛЯ УСПЕХА БИЗНЕСА презентация
Содержание
- 1. ОБУЧЕНИЕ В КОМПАНИИ: ВСЕ РЕСУРСЫ ДЛЯ УСПЕХА БИЗНЕСА
- 2. Управление и системность. Внедрение –
- 3. Люди на работе Консалтинговая компания "Shorets Consult" КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, БИЗНЕС-ТРЕНИНГИ, КОУЧИНГ, УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ КОНСАЛТИНГ
- 4. Мотивация В р е м я
- 5. Проведения единой корпоративной политики в компании. Внедрения
- 6. Быстрее. Выше. Сильнее. Мотивация В р
- 7. Организация как «айсберг» Консалтинговая компания "Shorets
- 8. Девиз обучения сотрудников
- 9. Девиз обучения сотрудников высшего звена: ВМЕСТЕ МЫ
- 10. ОБУЧЕНИЕ: НЕПРЕРЫВНЫЙ ПРОЦЕСС ОБУЧЕНИЕ ВНЕДРЕНИЕ новых знаний
- 11. Уровни обучения I базовый уровень История
- 12. Формулировка амбициозных
- 13. ЗАПУСК МЕХАНИЗМА ОБУЧЕНИЯ В КРУПНОЙ КОМПАНИИ (март
- 14. С уважением и заботой, Ваша консалтинговая
Слайд 2
Управление и системность.
Внедрение – реальное обучение
происходит только в действии
Теория
упрощать практику.
Актуальность - обучение должно отвечать
на актуальные вопросы бизнеса
Развитие - без обучения нет развития.
Без развития – нет мотивации к этой работе
Философия
Консалтинговая компания "Shorets Consult"
КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, БИЗНЕС-ТРЕНИНГИ, КОУЧИНГ, УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ КОНСАЛТИНГ
Контекст
Слайд 3Люди на работе
Консалтинговая компания "Shorets Consult"
КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, БИЗНЕС-ТРЕНИНГИ, КОУЧИНГ, УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ
Слайд 4
Мотивация
В р е м я
3 месяца
9 месяцев
6 месяцев
1 год
Динамика мотивации сотрудника
Консалтинговая
КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, БИЗНЕС-ТРЕНИНГИ, КОУЧИНГ, УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ КОНСАЛТИНГ
Слайд 5Проведения единой корпоративной политики в компании.
Внедрения ценностей, стандартов, правил поведения.
Управления мотивацией
Стимулирования сотрудников к развитию и саморазвитию.
Формированием и управлением кадровым резервом.
В компании от 60 человек обучение должно быть осознанным и управляемым бизнес процессом. Только тогда можно говорить об эффективной организации деятельности предприятия.
Консалтинговая компания "Shorets Consult"
КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, БИЗНЕС-ТРЕНИНГИ, КОУЧИНГ, УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ КОНСАЛТИНГ
Обучение – основной инструмент для:
Слайд 6Быстрее. Выше. Сильнее.
Мотивация
В р е м я
Базовый тренинг
Вводное обучение
Развитие отдельных навыков
Развитие
Консалтинговая компания "Shorets Consult"
КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, БИЗНЕС-ТРЕНИНГИ, КОУЧИНГ, УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ КОНСАЛТИНГ
Слайд 7
Организация как «айсберг»
Консалтинговая компания "Shorets Consult"
КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, БИЗНЕС-ТРЕНИНГИ, КОУЧИНГ, УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ
Жесткая
Видимая
Осознаваемая
Формальная
Рациональная
Мягкая
Скрытая
Вне зоны сознания
Эмоциональная
Неформальная
Организационная структура
Рабочие места Технологии
Финансовые ресурсы
Поведение
Идеалогия
Культура
Чувства
Нормы группы
Ценности
Климат
Идентификация
Слайд 8
Девиз обучения сотрудников нижнего звена:
ВЗВЕЙТЕСЬ СОКОЛЫ ОРЛАМИ!
Консалтинговая компания "Shorets Consult"
КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
Отработка правильных навыков
Внедрение корпоративных стандартов
Удержание существующего уровня –делать правильно то, что следует
ИНСТРУМЕНТ: тренинг
ОСНОВНЫЕ проблемы:
Ошибки из-за незнания технологии, принятой в компании, или от недостатка опыта.
Снижение мотивации.
Слайд 9Девиз обучения сотрудников высшего звена:
ВМЕСТЕ МЫ СИЛА.
Консалтинговая компания "Shorets Consult"
КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
Стратегия. Сотрудничество. Синергия.
ИНСТРУМЕНТ: мотивация на создание и реализацию собственных технологий
ОСНОВНЫЕ ПРОБЛЕМЫ:
Отсутствие готовых схем и решений
Разный уровень и опыт.
Конкуренция.
Сильное напряжение и одиночество
Слайд 10ОБУЧЕНИЕ: НЕПРЕРЫВНЫЙ ПРОЦЕСС
ОБУЧЕНИЕ
ВНЕДРЕНИЕ новых знаний
ОЦЕНКА уровня
Консалтинговая компания "Shorets Consult"
КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА,
Слайд 11 Уровни обучения
I базовый уровень
История и традиции компании.
Конкурентная стратегия.
Организационная структура.
Корпоративная культура.
II
Системное мышление в бизнесе.
Основы экономики.
Бизнес процессы.
Сбалансированная система показателей.
Консалтинговая компания "Shorets Consult"
КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, БИЗНЕС-ТРЕНИНГИ, КОУЧИНГ, УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ КОНСАЛТИНГ
Слайд 12
Формулировка амбициозных целей
Свой учебный центр
Тренинги, разработанные специально
для
Тренинги для ключевых компетенций:
продажники, руководители, специалисты.
Обучение: развитие сюжета.
Консалтинговая компания "Shorets Consult"
КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, БИЗНЕС-ТРЕНИНГИ, КОУЧИНГ, УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ КОНСАЛТИНГ
Слайд 13ЗАПУСК МЕХАНИЗМА ОБУЧЕНИЯ В КРУПНОЙ КОМПАНИИ (март 2011г.)
6. ОБУЧЕНИЕ СУПЕРВАЙЗЕРОВ
ПРОЦЕСС РАЗРАБОТКИ
СТАНДАРТОВ ПРОДАЖ
7. ПОЛЕВЫЕ ТРЕНИНГИ
СОЗДАНИЕ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА
Консалтинговая компания "Shorets Consult"
КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, БИЗНЕС-ТРЕНИНГИ, КОУЧИНГ, УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ КОНСАЛТИНГ
Слайд 14С уважением и заботой,
Ваша консалтинговая компания "SHORETS CONSULT"
НАШИ КОНТАКТЫ:
(029) 691
(029) 870 37 97,
(017) 267 74 50,
skype: shorets_consult
e-mail: info@shorets.com
сайт: http://shorets.com
Мы ценим Ваше доверие и рады началу нашего успешного сотрудничества и партнерства.
