План презентации История компании Развитие компании Фадата и присутствие на рынках СНГ Референции Фадата – глобальное присутствие Позиции и признание международных аналитиков Развитие системы INSIS – концептуально новая архитектура Новая методология внедрения системы INSIS Готовое решение для Казахстана Вызовы перед страховым
Факторы ульцерогенеза Неспецифические (экзогенные) Эндогенные: Гиперпродукция соляной кислоты и пепсина H. pylori Хронический гастрит типа В и метаплазия желудочного эпителия в двенадцатиперстную кишку Нарушение гастродуоденальной моторики Генетическая предрасположенность Обнаружение специфических антител классов A , G Дыхательные тесты Полимеразная цепная реакция
Официа́льно-делово́й стиль — это стиль документов: международных договоров, государственных актов, юридических законов, постановлений, уставов, инструкций, служебной переписки, деловых бумаг и т.д. Несмотря на различия в содержании и разнообразие жанров, официально-деловой стиль в целом характеризуется рядом общих черт. Характерной чертой официально-делового стиля является наличие в нём многочисленных
Социализация-процесс усвоения и активного воспроизведения человеком социального опыта. Осуществляется под воздействием целенаправленных (обучение и воспитание) и стихийных процессов (семья, средства массовой информации, улица и др.). Основные задачи социализации: -пробуждение социальной активности; - воспитание чувства собственного достоинства;
Тема ФЭП: «ИНТЕГРАЦИЯ ОБЩЕГО И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ КАК ФАКТОР РАЗВИТИЯ ТВОРЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА ОБУЧАЮЩИХСЯ В МБОУ ДОД ЦДТ ВОРОШИЛОВСКОГОРАЙОНА ГОРОДА РОСТОВА- НА- ДОНУ» Научный руководитель: Горский Владимир Акимович, д.п.н., проф. зав. отделом неформального образования ИСМО РАО Ответственный исполнитель: Иванченко
Создание сайта «Точка роста» направлено на формирование единого информационного пространства в области развития карьеры для выпускников и молодых специалистов Кировской области, позволяющее: отслеживать и прогнозировать актуальные тенденции рынка труда выпускников и молодых специалистов; представлять постоянный доступ к альтернативным источниками поиска работы; формировать
ИСХОДНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ Программа – это важнейший стратегический документ учреждения, переходящего в инновационный режим жизнедеятельности и принявшего за основу программно-целевую идеологию развития. Программа – это документ, представляющий целостную модель деятельности всего педагогического коллектива. Педагогическая ценность ЛООЛ заключается в том, что личностно-ориентированные подходы,
Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:
Email: Нажмите что бы посмотреть