Внутришкольный контроль. презентация

Главный источник информации: о результатах педагогической деятельности, выявлении положительных и отрицательных тенденций в организации образовательного процесса с целью разработки на этой основе путей развития школы; о реализации приказов и

Слайд 1Внутришкольный контроль.
Что такое внутришкольный контроль?


Слайд 2Главный источник информации:
о результатах педагогической деятельности, выявлении положительных и отрицательных

тенденций в организации образовательного процесса с целью разработки на этой основе путей развития школы;
о реализации приказов и распоряжений;
о самочувствии школы как живого организма.

Вывод: Внутришкольный контроль – это систематическая проверка состояния учебно-воспитательной работы педагогов.


Слайд 3Цели контроля:
Повышение эффективности педагогического процесса

повышение качества знаний на всех ступенях

обучения.



Главные принципы контроля:
целесообразность;
систематичность;
оперативность;
коллегиальность;
объективность.

Для нас одним из главных принципов является отсутствие формализма и попустительства.


Слайд 4Условия полноценного контроля за учебно-воспитательным процессом:
1
Высокая компетентность,
научто-теоретическая и методическая подготовка,

моральное право на контроль.

Слайд 5Условия полноценного контроля за учебно-воспитательным процессом:
2
Связано с первым и вытекает из

него. Оно предполаает способность администратора не только умело вскрывать недостатки, но и положительное в работе учителя и учащихся.

Слайд 6Условия полноценного контроля за учебно-воспитательным процессом:
3
Придание контролю общественного характера.


Слайд 7Условия полноценного контроля за учебно-воспитательным процессом:
4
Гласность контроля, которая обеспечивается плановым характером

и информацией контролируемого лица о результатах контроля.

Слайд 8Условия полноценного контроля за учебно-воспитательным процессом:
5
Принятие управленческих решений и прогнозирование дальнейшего

развития изучаемого процесса.

Слайд 9На заметку.
Никогда не следует ругать сгоряча, в состоянии возбуждения. Невыдержанность, крикливость

– свидетельство низкой культуры руководителя, признак его слабости, а не силы. При любой обстановке есть выход – его только надо найти.

Слайд 10Зам. директора по УР Антонова Н. Н. педагогический стаж 26лет высшая квалификационная категория.

Курирует :
Предметы:

русский язык, литература, география, история, обществознание, право, иностранный язык.
Начальные классы:
1-4
6-ые 17 классов.
7-ые
ШМО:
«Диалог» (учителя иностранного языка»)
«Дискуссия» (учителя русского языка и литературы)
«Мудрость» (учителя начальных классов)



Слайд 11Зам. директора по УР Кремнева Т. В. педагогический стаж 19лет высшая квалификационная категория.

Курирует :
Предметы:

математика, физика, информатика, химия, биология, черчение, ИЗО, физическая культура, музыка, ОБЖ, технология.
Классы:
5-ые
8-ые
9-ые 13 классов
10-ые
11-ые
ШМО:
«Диспут» (учителя биологии, химии, географии, истории)
«Содружество» (учителя физической культуры, ОБЖ, музыки, трудового обучения)
«Мудрость» (учителя начальных классов)



Слайд 12МЫ ОТВЕЧАЕМ ВМЕСТЕ ЗА:
проведение государственной (итоговой) аттестации учащихся 9, 11

классов;
аттестацию педагогических работников и прохождение курсовой подготовки;
за создание единого образовательного пространства;
реализацию Программы информатизации;
работу опорно-методических площадок;
за наборы в 1 и 10 классы;
психологический комфорт и содружество учителей, учащихся и родителей.


Мы команда!!!


Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика