Слагаемые успеха в бизнесе презентация

Содержание

Источники финансирования

Слайд 1Слагаемые успеха в бизнесе
Что нужно чтобы быть богатым ?


Слайд 2Источники финансирования


Слайд 3Менеджмент
(от англ. manage — управлять, заведовать, руководить) наука об организации

деятельности социальной системы для достижения заданных целей, в условиях ограниченности ресурсов.
(от лат. manus agere, manibus age-re — делать руками) по смыслу близко к русскому слову "руководить". Менеджер оперирует объектами, вещами и ситуациями, для достижения поставленных целей и задач.

Слайд 4Менеджер – это
в последнее время менеджерами называют абсолютно любую офисную

единицу, пусть даже такая единица выполняет обслуживающие функции. Во многих автосалонах, магазинах белья и дешевых китайских часов, менеджерами называют обычных продавцов, тем самым унижая значение этой профессии. Так, например, в Южной Корее и Японии, сотрудник должен проработать в компании 10 - 15 лет на самых разнообразных, часто не высоких должностях, что бы дослужится до должности менеджера. Таким образом, можно констатировать, что в нашей стране слово "менеджер" применяется совершенно не к месту, и носит характер китча.

Слайд 5

что должен делать менеджер?


Слайд 6Руководить персоналом


Слайд 7Следить за конкурентоспособностью


Слайд 8Определять цена на товар


Слайд 9Снабжать всем необходимым


Слайд 10Принимать меры по снижению издержек


Слайд 11

каким должен быть менеджер?


Слайд 12Иметь склонность к новациям,


Слайд 13Риску,


Слайд 14Прогнозированию,


Слайд 15самостоятельности


Слайд 16Функции менеджера
Организовать - определить перечень подразделений, составить штатное расписание, разработать должностные

инструкции
Планировать – определит конечный результат, разработать стратегию предприятия, составить программу деятельности, определить бюджет, правила поведения

Слайд 17Функции менеджера
Руководить – поиск квалифицированных сотрудников,знакомство с обязанностями вновь нанятых на

работу, выработка у них умений и навыков, формировать положительное отношение сотрудниколв к работе, труду, заинтересованность в конечном результате
Контролировать – измерять результат труда


Слайд 18Задание
Директор школы – это менеджер некоммерческой организации. Приведите примеры использование

функций в его деятельности
Определите, кто в вашем образовательном учреждении является индивидуальным участником, менеджером низшего, среднего и высшего звена

Слайд 19Маркетинг - это
Процесс определения спроса покупателей на продукцию и услуги, мотивация

их продаж с целью получения прибыли
Предвидение, управление и удовлетворение спроса на товары и услуги посредством обмена
Эффективная организация всех производственных и сбытовых мероприятий от закупок до послепродажного обслуживания покупателя

Слайд 20Принципы деления рынка
Географический
Демографический
Психографический
Поведенческий


Слайд 21Принцип 4»П»

продукт
цена
распределение
стимулирование рынка


Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика