Рейтинг корпоративного управления как инструмент повышения стоимости и эффективности бизнеса презентация

Рейтинг корпоративного управления Standard & Poor’s (РКУ) РКУ – это мнение Standard & Poor’s об эффективности механизмов корпоративного управления, призванных служить интересам финансово-заинтересованных лиц, в первую очередь акционеров. Изучается сущность,

Слайд 1Рейтинг корпоративного управления как инструмент повышения стоимости и эффективности бизнеса
Юлия Кочетыгова
Директор,
Служба

рейтингов корпоративного управления
Standard & Poor’s

Екатеринбург. 24 июня 2005 г.


Слайд 2
Рейтинг корпоративного управления Standard & Poor’s (РКУ)
РКУ – это мнение Standard

& Poor’s об эффективности механизмов корпоративного управления, призванных служить интересам финансово-заинтересованных лиц, в первую очередь акционеров.
Изучается сущность, а не форма: система взаимодействия между руководством компании, Советом директоров и акционерами, направленная на обеспечение адекватного распределения доходов между всеми финансово-заинтересованными лицами
РКУ – это оценка нефинансовых рисков, т.е. в наибольшей степени рисков, связанных с неэффективным или нечестным управлением
РКУ важен как для инвесторов в акции, так и для инвесторов в долговые инструменты

Слайд 3Интерактивный аналитический процесс

Четыре основных механизма управления рисками -- 4 компонента анализа

(и 11 суб-компонентов)

Баллы от 1 (низший) до 10 (высший) – баллы по компонентам и общий РКУ



1

10


РКУ: Методология

1. Структура собственности и внешнее влияние

2. Права акционеров и отношения с фин.- заинтер. лицами

4. Структура и эффективность работы Совета директоров

3. Прозрачность, раскрытие информации и аудит






Слайд 4Ожидаемые выгоды для компаний от получения РКУ
РКУ может содействовать росту стоимости

бизнеса и ликвидности ценных бумаг
РКУ может позволить удешевить стоимость привлекаемых ресурсов и диверсифицировать источники финансирования
РКУ может удешевить стоимость услуг при страховании ответственности директоров и руководителей
РКУ поможет продемонстрировать лидерство и выстроить корпоративную историю
РКУ (аналитический отчет) даст ориентиры для улучшения внутрикорпоративных стандартов и процедур.
Возможен расширенный анализ с сопоставлением механизмов КУ по группе международных компаний аналогичного профиля и размера («Оценка корпоративного управления»)

Слайд 5Показатели рыночной оценки российских компаний в зависимости от РКУ
Источники: РКУ Standard

& Poor's, Мультипликаторы – Ренессанс Капитал (средние за март-июнь 2005)
Компании с РКУ от 5 до 7: СЗТ, Волгателеком, Ленэнерго, Аэрофлот, Ростелеком
Компании с РКУ выше 7: МТС, Вимм-Билль-Данн, Вымпелком

Слайд 6Зависимость показателя EV/EBITDA от уровня РКУ для российских компаний
Источник: РКУ Standard

& Poor's, EV/EBITDA - Ренессанс Капитал

Слайд 7РКУ в России, опубликованные S&P в 2001-05 гг.


Слайд 8 Главные проблемы корпоративного управления компаний, отражаемые РКУ:
Многие элементы КУ создаются в

виде «вывески»
Концентрированная структура собственности, конфликты интересов
Нетранспарентная структура собственности
самой компании
ее дочерних обществ
ее контрагентов
Асимметрия информации между мажоритарными и миноритарными владельцами
Низкий уровень независимого контроля со стороны Совета директоров (лишь 20% директоров – внешние)
Слабый внутренний контроль, неэффективный внутренний аудит
Нераскрытие системы мотивации менеджмента

Слайд 9Российские РКУ и их компоненты

Это лучшие компании в России с точки

зрения корпоративного управления!



Слайд 10Некоторые сравнительные характеристики транспарентности российских компаний
Примечание 1: данные во всех колонках

за исключением первой представляют собой % компаний c соответствующей характеристикой от общего количества компаний
Примечание 2: все данные по 50 компаниям взяты из публичных источников
(*) Суммарная доля соответствующих пакетов акций в общей рыночной капитализации исследуемых компаний
(**) Включая только 27% - независимые комитеты по аудиту

Слайд 11Главные проблемы инфраструктуры корпоративного управления в России
Нетранспарентность решений, принимаемых гос. органами

в отношении компаний, давление на компании
Неэффективное законодательство и регулирование в области раскрытия информации
стандарты финансовой отчетности
раскрытие бенефициарной собственности
Низкая эффективность судебной и правоохранительной систем
Недостаточность независимой прессы

Слайд 12Служба рейтингов корпоративного управления Standard & Poor’s

Юлия Кочетыгова
Директор
julia_kochetygova@standardandpoors.com


Тел (095) 783-4040

/ 4043 / 4000
Факс (095) 783-4001

www.standardandpoors.ru

Контакты


Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика