ПЛАНЕТА РАЗВИТИЯ презентация

консалтинге и подборе эффективных руководителей для различных сфер бизнеса. Высокий профессионализм наших сотрудников, ориентация на результат, личная вовлеченность в проблему, а также использование собственных технологий и авторских разработок определяют высокое качество наших услуг.
ПЛАНЕТА РАЗВИТИЯ является членом Ассоциации Консультантов по Подбору Персонала (АКПП)
Наша миссия
Помогать компаниям увеличивать стоимость их бизнеса, создавая конкурентные преимущества путём внедрения инновационных методов в области подбора персонала и кадрового консалтинга. Помогать людям совершенствоваться, создавая бизнес-сообщество профессионалов, ориентированных на результат и получающих удовлетворение от работы.

нашими клиентами.
Главные принципы отношений компании с клиентами:
Понимание потребностей бизнеса наших клиентов;
Ориентированность на конкретного клиента и на достижение результата;
Построение взаимовыгодных, комфортных партнерских отношений, основанных на уважении, доверии и сотрудничестве;
Конфиденциальность и защита интересов;
Соблюдение высоких стандартов качества и сроков выполнения предоставляемых услуг
Использование новейших методик и технологий, в том числе авторских

компаниям нужен не просто подбор специалиста, владеющего определёнными знаниями и навыками, а поиск профессионала, соответствующего корпоративной культуре компании, личные амбиции и ключевые компетенции которого совпадали бы со стратегией развития компании и повышали её конкурентоспособность на рынке, способствуя процветанию бизнеса.
Мы предлагаем нашим клиентам комплекс услуг, в котором сочетаются наиболее востребованные, инновационные, эффективные управленческие технологии, методики подбора персонала и управления человеческими ресурсами.

с кандидатами. Главной задачей на этапе подбора мы считаем выявление шести важных соответствий:
Стратегия развития компании должна соответствовать личной стратегии и амбициям кандидата;
Ключевые компетенции кандидата должны максимально соответствовать должностным обязанностям;
Психологический портрет кандидата должен соответствовать тем личностным качествам, которые необходимы для работы на данной должности;
Личностные характеристики руководителя должны быть максимально совместимы с личностью кандидата;
Потенциал кандидата должен соответствовать тем изменениям, которые возможны в ближайшей перспективе развития компании;
Корпоративная культура компании должна соответствовать внутренней культуре кандидата.

в бизнес-кругах, работа с собственной базой данных топ-менеджеров и редких специалистов, другие закрытые источники
Executive search - прямой направленный поиск из числа успешно работающих в настоящее время специалистов
Headhunting – подбор конкретного, указанного клиентом, специалиста

География сотрудничества
Благодаря партнерам, ПЛАНЕТА РАЗВИТИЯ успешно осуществляет подбор специалистов в более чем 50-ти регионах России. Мы проводим работы дистанционно или с выездом в регион расположения клиента.

нам понимать потребности компаний – работодателей. С другой стороны мы осознаем цели, которые ставит перед собой профессионал при поиске работы.
Специалисты компании «Планета Развития» разработали технологию индивидуального трудоустройства руководителей высшего звена – Ваш Карьерный Агент™.
Работа строится индивидуально. С каждым кандидатом работает один эксперт, специализирующийся в конкретной области, который владеет полной и достоверной информацией о реальной рыночной ситуации в данном направлении, а также обладает широким спектром связей.

профессиональных, управленческих и личностных качеств;
Предоставление реальной картины сложившейся в данной отрасли;
Разъяснение ожиданий рынка, определение уровня заработной платы;
Определение оптимальной стратегии поиска работы, исходя из пожеланий и предпочтений кандидата;
Составление профессионального резюме или корректировка имеющегося;
Обучение навыкам прохождения собеседования

поиск компаний-работодателей для кандидата, используя различные каналы, включая работу с закрытой базой «Планета Развития» и через личные деловые связи. Ваша кандидатура будет представлена подходящим образом компаниям, заинтересованным в Вас и лицам, действительно полномочным принимать решения. Так же мы оказываем юридическую поддержку при заключении контракта (трудового Договора)

персоналом по широкому спектру направлений и тем, используя современные и зарекомендовавшие себя западные и отечественные психологические, экономические и управленческие технологии.
Мы придерживаемся принципа, что подобранные инструменты должны быть «не красиво оформленными на бумаге», а «работающими и дающими запланированный результат». Специалисты нашей компании в области консалтинга реализуют как комплексные проекты по совершенствованию системы управления персоналом в компаниях, так и локальные проекты, направленные на решение необходимых оперативных задач.

и мониторинг заработных плат
Оценка персонала
Разработка систем материальной и нематериальной мотивации
Кадровый аудит
Разработка и внедрение систем управления персоналом
Формирование и/или трансформация корпоративной культуры организации
Разработка и внедрение антикризисных мер в области работы с персоналом
Outplacement
Кадровый аутсорсинг
Лизинг персонала – предоставление сотрудников под определенный проект
Управление изменениями
Создание корпоративного учебного центра
Talent Management

то, что решили обратиться в нашу компанию!