- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
О чем молчат сотрудники? презентация
Содержание
- 1. О чем молчат сотрудники?
- 2. Social Network Analysis Анализ социальных
- 3. Social Network Analysis Модель социальной сети A B C D F E G I H
- 4. Сбор данных: опрос Методика «Азимут»
- 5. Сбор данных: опрос Методика «Азимут»
- 6. Social Network Analysis Неформальное лидерство A B C D F E
- 7. Social Network Analysis Корпоративная интеграция A B C D F E G I H
- 8. «Эгоцентрическая сеть»
- 9. «Меня все игнорируют»
- 10. Социограмма взаимодействий
- 11. Чрезмерная централизация Социограмма взаимодействий
- 12. Социограмма взаимоотношений
- 13. Разделение на группировки Социограмма взаимоотношений
- 14. О чем молчат сотрудники?
- 15. Пример заполнения опросников в адрес сотрудника «Андрей» «Тактика молчания»
- 16. «Тактика молчания» Про коллег «либо хорошо, либо
- 17. «Тактика молчания» Интересные вопросы: Кто из
- 18. Прогноз ухода/увольнения сотрудника
- 19. Валидность оценки: необходим внешний критерий!
- 20. Прогноз ухода: Редкий случай: внешний критерий есть!
- 21. Теория баланса: анализ триад B A C
- 22. Сбалансированные триады: B A C E D
- 23. Чем выше процент несбалансированных триад, в которые вовлечен, сотрудник, тем выше вероятность его увольнения.
- 24. Как проверить?
- 25. 2010-2011 год: 0,23
- 26. 2011-2012 год: 0,19
- 27. Данные об увольнении в течение года; Однородность
- 28. СПАСИБО!
Social Network Analysis
Анализ социальных сетей: современное направление в исследовании взаимодействий между людьми.
В том числе, в рабочих коллективах.
Слайд 1О чем молчат сотрудники?
Анализ и визуализация взаимодействий в коллективе
Александр Ларионов, BSSL
Слайд 2Social Network Analysis Анализ социальных сетей: современное направление в исследовании взаимодействий между
людьми.
В том числе, в рабочих коллективах.
Слайд 16«Тактика молчания»
Про коллег «либо хорошо, либо ничего»
Редкий вариант «тактики молчания» –
отказ ставить коллегам высокие оценки
Ключевой момент – наличие в коллективе конфликта, связанного с оцениваемой компетенцией
Ключевой момент – наличие в коллективе конфликта, связанного с оцениваемой компетенцией
Слайд 17«Тактика молчания»
Интересные вопросы:
Кто из сотрудников ставит неопределенные оценки вместо низких?
Кому из
сотрудников коллеги ставят неопределенные оценки вместо низких?
По каким компетенциям?
Какие вопросы опросника провоцируют такую тактику в наибольшей степени?
По каким компетенциям?
Какие вопросы опросника провоцируют такую тактику в наибольшей степени?
Слайд 23Чем выше процент несбалансированных триад, в которые вовлечен, сотрудник, тем выше
вероятность его увольнения.
Слайд 27Данные об увольнении в течение года;
Однородность выборки;
Настройка для компании;
Использовать вместе с
другими критериями.
Для более точного прогноза необходимо:
