- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
konflikty v nachalnoy shkole презентация
Содержание
- 1. konflikty v nachalnoy shkole
- 2. «Конфликт между педагогом и ребёнком, между учителем
- 3. Виды конфликтов : Конфликты деятельности Конфликты поведения (поступков) Конфликты отношений
- 4. Типология конфликтов: Учитель создаёт конфликт. Боязнь школы.
- 5. КОНФЛИКТЫ НЕИЗБЕЖНЫ,ЕСЛИ : Нет перспективы творческого роста.
- 6. «Характерной особенностью душевного равновесия является спокойная обстановка
«Конфликт между педагогом и ребёнком, между учителем и родителями, педагогом и коллективом- большая беда школы. Чаще всего конфликт возникает тогда, когда учитель думает о ребёнке несправедливо. Думайте о ребёнке справедливо- и
Слайд 1
«Конфликты в начальной школе»
Презентация учителя начальных классов
Аксенкиной Ольги Борисовны
Слайд 2«Конфликт между педагогом и ребёнком, между учителем и родителями, педагогом и
коллективом- большая беда школы. Чаще всего конфликт возникает тогда, когда учитель думает о ребёнке несправедливо. Думайте о ребёнке справедливо- и конфликтов не будет. Умение избежать конфликта одна из составных частей педагогической мудрости учителя.
Сухомлинский В.А.
Сухомлинский В.А.
Слайд 4Типология конфликтов:
Учитель создаёт конфликт.
Боязнь школы.
Берегите психику детей!
Приглашение к игре.
Желание помочь учителю.
Переход
в среднюю школу.
Слайд 5КОНФЛИКТЫ НЕИЗБЕЖНЫ,ЕСЛИ :
Нет перспективы творческого роста.
Не уточнены функциональные обязанности.
Установлены нереальные нормы
работы, критерии оценки труда.
Не разработаны системы морального и материального поощрения.
Отсутствует необходимая для работы информация.
Не разработаны системы морального и материального поощрения.
Отсутствует необходимая для работы информация.
Слайд 6«Характерной особенностью душевного равновесия является спокойная обстановка целенаправленного труда, ровные, товарищеские
взаимоотношения, отсутствие раздражительности.
Без душевного равновесия
невозможно нормально работать; там, где нарушается это равновесие, жизнь коллектива превращается в «ад».
В.А.Сухомлинский
