- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
лекція 4-5 Психологія кар'єри презентация
Содержание
- 1. лекція 4-5 Психологія кар'єри
- 2. Зміст Поняття професійної кар’єри, її функції та
- 3. Цитата теми Кар'єра – чудова річ, але
- 4. Що таке професійна кар'єра? Яке її співвідношення з професійною само-реалізацією?
- 5. 1. Поняття професійної кар’єри, її функції та
- 6. Компоненти фахової кар'єри
- 7. Функції професійної кар’єри
- 8. Механізми кар'єрного процесу
- 9. Чинники побудови кар'єрної стратегії
- 10. Причини неправильної кар'єрної стратегії
- 11. Типи побудови фахової кар'єри
- 12. Коли доречно починати і завершувати фахове кар’єро-будування?
- 13. 2. Вікові особливості побудови кар’єри суб’єктом праці
- 14. Вікові особливості побудови кар’єри суб’єктом праці
- 15. Як виглядає успішна фахова кар'єра представників творчих професій?
- 16. 3. Типові етапи кар’єрного розвитку особистості 1.
- 17. Типові етапи кар’єрного розвитку особистості 2. Формування
- 18. Типові етапи кар’єрного розвитку особистості 3. Здобуття
- 19. Етапи побудови кар'єри
- 20. 4. Принципи побудови фахової кар’єри
- 21. Які якості потрібні для побудови успішної фахової кар'єри?
- 22. 4. Принципи побудови фахової кар’єри
- 23. Сприятливі особистісні якості для побудови фахової кар’єри
- 24. Сприятливі особистісні якості для побудови фахової кар’єри
- 25. Цінні якості для керівника
- 26. Типові ілюзії кар'єрної стратегії
- 27. Дії, сприятливі для кар'єрного просування ризикувати,
- 28. Розповсюджені кар'єрні «капкани»
- 29. Розповсюджені кар'єрні «капкани»
- 30. Коротко про головне
Зміст Поняття професійної кар’єри, її функції та типи. Вікові особливості побудови кар’єри суб’єктом праці. Типові етапи кар’єрного розвитку особистості. Принципи та загальні технологічні аспекти побудови фахової кар’єри.
Слайд 2Зміст
Поняття професійної кар’єри, її функції та типи.
Вікові особливості побудови кар’єри
суб’єктом праці.
Типові етапи кар’єрного розвитку особистості.
Принципи та загальні технологічні аспекти побудови фахової кар’єри.
Типові етапи кар’єрного розвитку особистості.
Принципи та загальні технологічні аспекти побудови фахової кар’єри.
Слайд 3Цитата теми
Кар'єра – чудова річ, але вона нікого не зможе зігріти
у холодну ніч.
Мерилін Монро
Мерилін Монро
Слайд 51. Поняття професійної кар’єри, її функції та типи
Фахова кар'єра – це
активність суб'єкта праці, що супроводжується змінами його професіоналізму, місця роботи і/ чи посади
Слайд 163. Типові етапи кар’єрного розвитку особистості
1. Цілепокладання:
формулювання мети кар'єрного розвитку,
усвідомлення мотивації,
аналіз
переваг та недоліків кар'єрного зрушення,
осмислення ресурсів
осмислення ресурсів
Слайд 17Типові етапи кар’єрного розвитку особистості
2. Формування кар'єрної стратегії:
визначення типу побудови фахової
кар'єри (горизонтальний, вертикальний чи діагональний),
визначення провідного аспекту кар’єробудування,
побудова плану реалізації кар'єрних запитів
визначення провідного аспекту кар’єробудування,
побудова плану реалізації кар'єрних запитів
Слайд 18Типові етапи кар’єрного розвитку особистості
3. Здобуття та підтримка кар'єрних досягнень:
реалізація кар'єрних
планів,
аналіз і корекція кар'єрних досягнень,
підготовка за завершення професійної кар'єри
аналіз і корекція кар'єрних досягнень,
підготовка за завершення професійної кар'єри
Слайд 27Дії, сприятливі для кар'єрного просування
ризикувати,
перенапружуватися,
проявляти значний талант, що визнається
багатьма,
діяти підло і амбіційно,
старанно розраховувати всі свої дії з точки зору їх сприяння кар'єрі;
діяти підло і амбіційно,
старанно розраховувати всі свої дії з точки зору їх сприяння кар'єрі;
